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株式会社うるる

施策紹介

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労務担当に聞いてみた!時差勤務制度の意義とこれから【地味に気になるうるるの制度】

こんにちは!人事部の伏見です。 11月に入り、日中ですら20度をようやく保つような肌寒い日が続いていますね。 私は早くも乾燥を感じる時があり、「昔は365日同じ乳液でイケたのにな……」と 冬期用スキンケア用品を徐々に並べ始めています。 さて、前回のストーリーでは「在宅勤務制度」をご紹介しましたが、 本日は同じくう...

労務担当に聞いてみた!在宅勤務制度の今とミライ【地味に気になるうるるの制度】

こんにちは!人事部の神崎です。 最近、一気に寒くなりましたが皆さん衣替えはされましたか? 私は今週末にでも、重い腰を上げてやらねばなと思っています... さて、本日はうるるの制度の一つ「在宅勤務制度」についてご紹介いたします。 採用面接時に候補者様からもよくご質問を頂く、現在の在宅勤務制度。 自身が入社するかもし...

アーキテクチャとアイススケートへの理解が深まった!~2020年5月27日のうる水~

みなさん、こんにちは。うるる取締役の小林です。 うるるが誇る社内LT大会の「うる水」は5月開催よりオンラインにて実施をしておりますが、オンラインとしての二回目の開催のうる水も大反響にて終了いたしましたので、その模様をブログに致しました。皆さん是非御覧ください。 ※うる水(すい)は、水曜夜(第二第四水曜)に実施して...

風呂からの参加も可能なオンラインうる水!~2020年5月13日のうる水~

みなさん、こんにちは。うるる取締役の小林です。 新型コロナウイルスの影響で緊急事態宣言が出て早一ヶ月強、当社では原則リモートワークを実施しながら、ビジョン実現に向けて社員一丸となって頑張っております。 さて、うるるが誇る社内LT大会の「うる水 」は実施形態的に"三密"になりやすいということもあり、3月以降の開催を...

新型コロナをぶっとばせ!~21新卒内定承諾者とのリモート懇親会~

みなさん、こんにちは。うるる取締役の小林です。 うるるでは2021年4月入社の新卒採用にて7名の内定承諾者が決定しており、7名のメンバーが一年後の入社に向けて、それぞれの場所で学業などを頑張っているところです。 入社までの期間は、うるるメンバーとの交流を重ねて、スムーズな入社へ繋げるためのオンボーディングを実施し...

新型コロナをぶっとばせ!在宅勤務中も心と身体を健康に~うるるのオンラインヨガ~

みなさん、こんにちは。うるる取締役の小林です。 新型コロナウイルスによる様々な影響が各方面で出ておりますが、みなさんいかがお過ごしでしょうか? さて、当社は新型コロナウイルス対策の一環として、4月6日より原則在宅勤務(リモートワーク)を実施しております。 ▼以下、うるる代表星のブログでも在宅勤務に関する内容を書...

「ビジョン」でシンクロした2本のLT~ゲーセン女子おくむらさん登壇の2020年1月のうる水~

みなさん、こんにちは。 うるる取締役の小林です。 最近社外からのゲストスピーカー率も増えておりますが、2020年1月のうる水も社外のゲストスピーカーに素晴らしいお話しをしてもらいました。 ※うる水(すい)は、「会社はホーム 社員はファミリー」「ベンチャースピリットを持ち成長し続ける」といううるるスピリットの浸透を...

うるるのいいとこ100個に感動&サイバー攻撃の怖さを実感・・!~12月うる水ブログ~

みなさん、こんにちは。 うるる取締役の小林です。 2020年も疾風の如くのスピードで1ヶ月が経ち、時の流れの速さを感じておりますが、皆さんいかがお過ごしでしょうか? さて、うるるが誇る「うる水」は世間を騒がしている新型ウイルスを跳ね返す勢いで毎度盛り上がりを見せています。 今回は2019年12月に実施した水の模様...

スラムダンクを極めた男が語る!~2019年11月のうる水~

みなさん、こんにちは。 うるる取締役の小林です。 早いもので2019年もあとわずか(いや、本当に早い・・・)ですが、皆さんいかがお過ごしでしょうか? 私は朝出社して一息つく頃にはいつも夕方を迎えているという、タイムトラベラーになれそうな日々を過ごしております。 さて、そんな中、うるるが誇る「うる水」は毎度盛り上が...

うるるは「ズレきん(勤)」です

うるる人事担当役員の秋元です。 前回は、うるるの様々な制度について紹介をした「名もなき制度」の記事を書きましたが、今回はその中でも、うるるの勤務時間系制度について紹介したいと思います。 うるるは、フレックスタイム制を導入していません。 「ITベンチャーなのに今どきフレックスじゃないのかよー」というクレームがとんで...

あなたを魅力的に見せる色は何色でしょう?~2019年10月うる水の模様を公開~

みなさん、こんにちは。 うるる取締役の小林です。 元々社内LT大会としてスタートした「うる水」ですが、最近は社外の方も参加をしてくれるようになり、いよいようるるの顔としてのイベントとして定着してきたな~と思う今日この頃。そんなうる水の模様はこれからもきちんとブログとして形に残しておきたいと思っています。 ※うる水...

「名もなき制度」

うるる人事担当役員の秋元です。 久しぶりに記事を書いています。 様々な企業で、かっこいい、素敵なネーミングがついた制度を拝見することがあります。スキルアップ支援や飲食系の福利厚生、出産や育児に対しての手厚いフォローなど、どの会社さんの制度も従業員の成長促進やサポート、ケアを真剣に考えられた内容になっており、とても...

二回目の外部ゲストを招いてのPARTYは「うるるビアバッシュ!」

みなさん、こんにちは。うるるの小林です。 うるるは「短期的な利益追求ではなく、積極的に投資を実行し、さらなる成長と中長期的な企業価値の向上を図る」べく、様々な事業に投資をしております。 そしてその投資の多くは、人・人・人。 事業を作るのも、事業を成長させるのも、事業を販売するのも、すべて「人」です。 ▼代表の星...

笑いと情熱が交差した2019年9月うる水の模様を公開!

みなさん、こんにちは。 うるるの小林です。 今年の9月は台風の月とも言われていますが、台風そしてまた台風という大変な一カ月でした。しかし、うる水はこの台風を跳ね返す勢いで9月も実施いたしました。9月のうる水の実施模様をお伝えいたします。 ※うる水(すい)は、うるる社内で水曜夜(第二第四水曜)に実施している社内勉強...

ビールの試飲会ありな、2019年7月のうる水の模様を公開!

みなさん、こんにちは。 うるるの小林です。 残暑厳しい日々が続いておりますが、皆さんいかがお過ごしでしょうか? さて、今回は7月のうる水の模様をお伝えいたします! ※うる水(すい)は、うるる社内で水曜夜(第二第四水曜)に実施している社内勉強会(LT大会)で、お酒を飲みながら、ピザを食べながら、ゆるい感じで実施し...

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働き方向上やコミュニケーション活性化を図る施策など、うるるの取り組みをご紹介いたします。
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