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Creative (Designer, writer etc.)

ユーザーの課題から価値を生み出すプロセスを大事にするデザイナー募集!

株式会社トレタ

株式会社トレタ members

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  • 1979年大阪生まれ。DTPデザイナーを経て、2005年より Six Apart 株式会社でインストール型ブログソフトウェア「Movable Type」をはじめ同社製品のユーザーインターフェイスデザインや関連する機能などの仕様作成に関わる。その後、その後 Orinoco Peatix 株式会社 を経て、2013年よりクックパッド株式会社で主に国際展開に関するサービス、アプリケーションのデザインのほか、コーポレートロゴのデザインなどブランディングを担当。2015年3月よりトレタでCDO(最高デザイン責任者)としてデザインチームを牽引。

  • 現在は、株式会社トレタにて、人事採用を担当しています。
    前職では、株式会社クリーク・アンド・リバー社にて、人材紹介エージェントとしてチームマネジメントをしながら、自らもRPOとして人事採用コンサルティングに従事。株式会社ディー・エヌ・エーにてクリエイティブ採用担当、株式会社サイバーエージェントにてハイクラスのクリエイティブ採用、ディライトワークス株式会社にて人事立ち上げから採用全般を担当。
    前々職では、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズにて採用担当として従事していました。

  • 過去13年くらい豚組というレストランなどを経営してきましたが、気づいたらアプリとかウェブサービスを作り始めてました。そういうわけで、今はレストランとは別に、食に関係したサービスを開発/運営してます。
    みんなの生活や仕事の仕方がガラッと変わってしまうような、そういう仕事をしたいーーというのが、一貫した個人的テーマです。
    突拍子もないアイデアをお持ちの方と仕事したいです。

  • デザイン全般について学んだ後、2DCGクリエイターとしてデジタル画像による広告制作に従事。その後、グラフィック及びUI/UXデザイナーを経て、前職では、Webサイトやアプリ開発におけるプロジェクトマネジメント及びディレクション業務を担当。2014年11月より、プロジェクトマネージャーとしてトレタに参加。

What we do

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⭕️ 飲食店向け予約/顧客台帳管理サービス「トレタ」とは
日本で最も雇用吸収率が高いと言われている飲食業界ですが、実はアナログ作業が多く生産性の低さ・深刻な人手不足など多くの課題を抱えています。
飲食店向け予約/顧客台帳管理サービス「トレタ」はこうした課題を解決すべく生まれた、店舗オペレーションを圧倒的に効率化する"業務用ITツール"です。

⭕️ トレタが目指す、飲食業界の新しい未来
これまで手作業・属人化した勘によって行われていた飲食店経営が「トレタ」というテクノロジーによって革新的に効率化され、人は人にしかできないクリエイティビティを発揮できるようになっていく。これは、食に携わる人が最も多いとされる日本において多くの人々の”楽しく、幸せに働ける環境”を作り出していくことでもあると、トレタは考えています。

⭕️「トレタ」、サービスが誕生から約4年
「豚組」などの飲食店経営を経て、料理写真共有アプリ「ミイル」を手がけてきた代表・中村仁の「飲食店の現場をハッピーにしたい。」という想いから株式会社トレタは設立されました。
「トレタ」のリリースから約4年、導入店舗数は現在11,000店舗 (2018年5月現在) を超え、予約台帳サービスで業界シェアNo.1(※2016年、シード・プランニング調べ)を獲得、継続率99%の信頼を頂いています。2018年7月には社員数も125名をこえるなど、トレタは急成長のフェーズにいます。

⭕️ 飲食業界のIT化を牽引する様々な新機能を開発
各社のPOSシステムと連携する「トレタPOSコネクト」、各グルメサービスからの即時予約や実績管理を実現する「トレタメディアコネクト」、小型CTI端末「トレタフォン ボックスタイプ」のハードウェア開発などもリリースしています。

Why we do

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⭕️飲食業界に山積している課題を解決したい
これだけITが進化した現在でも、飲食の現場は労働集約型。総務省によると国内で最も雇用吸収率が高い業界である一方で、稼ぎは最も低い業界であると言われています。
なぜなら、飲食業界はこれまでテクノロジーの恩恵とはほぼ無縁に、30年前とほぼ変わらないオペレーションが行われているから。その中でも、最も膨大な時間と手作業をかけて行われている「予約」をデジタル化することから、トレタの挑戦はスタートしました。

⭕️トレタは「食の仕事を、おもしろく」していく
外食産業に携わるすべての人の仕事を「より豊かで楽しいもの」にしていくことこそが、わたしたちの真の使命だと考えています。「トレタ」をはじめとし、テクノロジーの力と知恵を使って飲食店経営をアップデートし食の仕事を「絶対に飲食業界で働きたい」と多くの人が憧れるような夢のある仕事へと変えていく。これは、「食文化の継承」にも繋がっていくと信じています。

それを実現するため、トレタはの3つのバリューを設けています。

▽「Issue First」
課題の本質を見極め、もっとも効率的で合理的な方法で根本からの解決を図ろう。

▽「Respect All」
本当に価値のある仕事は、決してひとりでは実現できない。相手を尊重し、「敬意」を伝え、誰に対してもフェアであろう。

▽「Dive!」
私たちの仕事は「行動」がすべてである。どんなに深く考え、どれほど謙虚であっても、それだけでは意味がない。たとえるならば「ファーストペンギン」。群れの先頭を進み、崖から海に飛び込む最初のペンギンでありたい。

▼トレタのミッション・バリューについて
https://corp.toreta.in/company/mission/

(関連記事)
トレタブログ「トレタのミッションとバリューを定めました」
http://toreta.blog.jp/archives/71734578.html

⭕️トレタは「新しい飲食業界の未来」を作っていく
2018年1月23日、飲食領域におけるビッグデータの活用推進を目的に「トレタデータサイエンス研究所」も設立しました。
これまで「トレタ」に蓄積されてきた予約データは約4,000万件。産官学との共同研究開始など、この膨大なデータを活用して、属人化された勘で経営されてきた飲食業界に多角的な視点からイノベーションを起こしていきます。

▽詳細はこちら
「トレタがデータサイエンス研究所を設立した理由」
https://www.wantedly.com/companies/toreta/post_articles/113896

今後もトレタは、外食産業の明るい未来を信じ、テクノロジーの力を使って飲食店経営の現場を支え続けていきたいと考えています。

How we do

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⭕️トレタは「デザイン中心主義」の組織
トレタでは、「使い勝手の良さ」に徹底的にこだわりプロダクトと日々向き合っています。本当に価値あるプロダクトにし続けていくのために、「飲食店の現場の煩雑な業務を改善していくにはどうしたらいいだろうか?」と各々が部署の垣根を超え広い領域で携わってプロジェクトを進めています。「トレタ」という"プロダクトを提供している"のではなく、"飲食店の働き方をデザインしている"のだと考えています。

⭕️徹底的に「現場目線」を大事にする
デザインや開発メンバーだけではなく、セールスやサポートを含めた全メンバーが、つねに飲食店のみなさんの悩みや願いを向き合いながら、日々サービスをより良いものにするために連携し、自発的かつ挑戦的に取り組んでいます。

⭕️ダイバーシティ溢れる社風
現在トレタには、約125名の社員がいます。全員が中途採用でジョインしており、これまでいた業界も経験も様々。全員が「価値あるプロダクト」を提供するという同じベクトルを持ち、「リスペクトオール」というバリューのもと、互いの経験や知見に敬意を払いながら日々プロダクトに向き合っています。
社外の方がオフィスに遊びにきて、「皆さん仲がいいんですね」と驚かれることもあるほど社員同士のコミュニケーションも盛んです。

Description

■仕事内容:
・店舗向け「トレタ」のサービスデザイン (iOS アプリ、ウェブアプリなど)
・エンドユーザー向け「トレタかんたんウェブ予約」などのサービスデザイン

〜トレタの思想を体現するのはデザイン〜

▼変わらない方針
「トレタ」を作るにあたって、わたしたちはある方針を掲げていました。

・マニュアルを見なくても誰でもすぐに直感的に使えるような「わかりやすさ」があること。
・画面上の操作ステップが少なく、最短の手順で目的が果たせるような「シンプルさ」があること。

このことにこだわるだけこだわって、とことん飲食店に優しいサービスにしようと考えたわけです。
そしてこの方針は、いまも変わっていません。

▼デザインから全てが始まる
ユーザーが増えれば増えるほど機能面でのご要望は多くなってきますし、わたしたちもできるだけご要望にお応えしようと考えます。
しかし、機能を追加していくことで「使い勝手のよさ」を犠牲にしたくありません。
どれだけ新しい機能が増えても、誰でもすんなりと使いこなせるような、そんな機能追加でなくては意味がないのではないか、と考えているからです。
究極の使いやすさを追い求めながら進化を続けていくのが「あるのが当たり前な存在」であるための最大の条件だと、わたしたちは考えています。上記の理由からわたしたちはデザインを非常に重要視しています。

▼デザイナーの役割
トレタにおけるデザイナーは、開発フローのなかでユーザーの課題整理から価値仮説、機能の定義、プロトタイプの作成、リリース後の検証・改善など、さまざまな役割を持っています。
またそれらのプロセスを、社内全体にオープンにしたり、積極的にデザインについて話す機会を設けることで、デザイナーがどういったことを考えて、どういった方法で決めて進めているのかを、デザイナ以外のメンバーにも広め浸透させるという役割もあります。
デザインを非常に重要視しているトレタにとって、デザイナーは会社にデザインの文化を広めるとともに、アイデアを具体化していく存在なのです。

【必須経験・スキル】
「トレタ」は2013年のサービス開始後登録店舗数を増やし、現在(2017年10月時点)は9,000店舗を突破いたしました。
ユーザーの増加にあわせて、要望も多様化するなかで、常に新しい価値の提案が求められています。
デザインを重要視するトレタにとって、デザイナーは徹底的なユーザー視点と、デザインのプロセスを社内の文化として広めていくという必要不可欠な存在です。

徹底したユーザー視点でのサービス作りと、デザインに強い会社づくりに、一緒に取り組める方を探しています。

【歓迎する経験・スキル】
・スマートフォン、タブレット向けサービスのデザイン経験や、強い興味
・Sketch, Photoshop, Illustrator などのアプリケーションの基本的な操作
・プロトタイピングを利用した仮説検証を行なうプロダクトのデザイン経験
・HTML, CSS, JavaScript などの基本的な知識
・自己マネジメント能力
・高いコミュニケーション能力

【こんなひとと働きたい】
・ユーザーと向き合い理解し、徹底したユーザー視点で考えてデザインできる方
・ますます多様化する要望、課題を楽しみながら解決できる方
・仮説検証を繰り返し、スピードを重視しながら決めて進められる方
・プロダクトと丁寧に関わり、共に成長していける方
・デザインについて話せる方

Values

Creativity and innovation

飲食の現場はこれだけITが進化した現在でも労働集約型。テクノロジーの恩恵とはほぼ無縁で「ブラック」とさえ言われてしまう業界です。 こ... Show more

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Basic info
Looking for Creative (Designer, writer etc.)
Job type Mid-career
Special features Free snacks/lunch
Company info
Founder 中村 仁
Founded on July, 2013
Headcount 125 members
Industries Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / Restaurants / Food Services

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東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 8F

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