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開発エンジニア
Mid-career
on 2021-12-28 130 views

Go,Pythonを利用した店舗解析サービスのAIプロダクト開発エンジニア

株式会社ABEJA

株式会社ABEJA members View more

  • Born in 1988. Started programming from 10-year-old. Majored in computer graphics in high school and awarded a prize from Minister of Education, Culture, Sports, Science and Technology. In university, researched 3-dimensional computer graphics using Graphical Processing Unit (GPU) with Compute Uni...

  • 大阪府出身。早稲田大学理工学部卒業後、2002年にヤフー株式会社へ新卒入社。エンジニア兼データサイエンティストとして検索サービスや機械学習・自然言語処理を用いた製品開発に携った後に、ビジネスサイドに転向。検索シニアプロダクトマネージャとして複数の大規模プロジェクトを牽引した。2012年にデータソリューション本部長・統括ディレクターに就任し、全社統合データ組織の組成〜戦略立案〜執行を指揮。その後KDDI株式会社を経て、2017年より株式会社リクルートホールディングスで全社データ・AI戦略統括部長を務めた。2020年より株式会社フライウィール執行役員データ戦略本部長兼社長室長。2020年9月...

  • Infrastructure engineer
    - I take charge of designing and building.
    - The strong point field is the web system service.
    - I have an actual fighting experience of infrastructure as code
    (Ansible/Chef/CloudFormation/Terraform).
    - Recently, I am building a distributed execution infrastructure for Dee...

  • 1994年生まれ。千葉県出身。産業技術高専卒業後、首都大学東京に編入学。
    高専在学中は、超小型人工衛星の開発、医療機器に関する研究に携わる。
    理化学研究所で放射線飛跡観測に関する実験システム構築及び中性子イメージング
    の画像処理に携わる。大学では、量子効果デバイスの数値計算に従事。

    [株式会社 Resilire]

    現在、株式会社ResilireでTechLeadとして所属。
    経営に近い視点で、開発に関わる様々な課題解決を進めつつ
    自身も開発に参画しています。

    [株式会社ABEJA]

    現在、株式会社ABEJAでマネージャー兼ソフトウェアエンジニアとして活動しています。
    デバイス・...

What we do

  • 【ABEJA Platform】開発・運用に必要なパイプラインをサポートする機能が充実しているため、AIのビジネスへの実装を短期間で実現し、継続して精度を維持・向上することができます。
  • 【ABEJA Insight for Retail】小売経営を勘と経験から脱却するためのサービス。従来の技術では可視化・指標化が難しかった消費者の動きを、店舗に設置したカメラ等のデバイスを通して数値化します。

〇ゆたかな世界を、実装する
ABEJAはAIを始めとする最先端テクノロジーを活用し、産業構造の変革を追求している企業です。2012年の創業時より、自社開発のディープラーニング技術をコアに、AIの社会実装事業を展開。
小売流通、製造、物流、インフラを始め、あらゆる業界において、一気通貫したAIの導入、活用を支援しております。

〇事業紹介
AIソリューション事業
https://abejainc.com/solution/ja/

AIプロダクト事業
- ABEJA Platform 
 https://abejainc.com/platform/ja/
- ABEJA Insight for Retail 
 https://abejainc.com/insight/retail/ja/

〇今後の展望
ABEJAは『イノベーションで世界を変える』というビジョンを掲げています。これは、その時代の最先端のテクノロジーによるイノベーションで、世界を変えるという使命を表現した言葉です。
今はAIを、将来は別のテクノロジーを中核に据え、新たなイノベーションを追求してきます。

〇働き方に関する情報
新型コロナウイルス感染症の拡大を機に、メンバーのフレキシブルな働き方を実現するため、2020年9月より本社オフィスをコミュニティ型ワークスペース「WeWork(the ARGYLE aoyama内)」に移転いたしました。
「リアル」で集まる場として本社オフィスを活用しつつも、自身のライフスタイルに合わせて、在宅勤務や全国のWeWorkを併用して働くことが可能です。

-ABEJAのスピードあるコロナ(COVID-19)対応
https://tech-blog.abeja.asia/entry/response-to-COVID-19-by-admin

Why we do

私たちのタグラインは、「ゆたかな世界を、実装する」こと。
最先端のテクノロジーをベースに、イノベーションの創出を促進し、社会全体にその恩恵を行き渡らせることにより、よりゆたかで高度な社会作りに主体的に貢献していきたいと思っています。

How we do

  • ABEJAはテクノロジーとビジネス双方の観点を持つ「Technopreneur」が集まったチームです。
  • インド、ベトナム、中国、フランスなど多国籍のメンバーが在籍しており、多様性を大切にしています。

〇ABEJAが大事にしていること
私たちは「テクノプレナーシップ」という精神をとても大事にしています。
テクノプレナーシップとは「テクノロジーによって、非線形イノベーションを実現して
インパクトのある社会貢献をする姿勢。リベラルアーツによって、その行為を問い続ける姿勢。」を指しています。
私たちは、テクノプレナーシップの行動精神のもと、人間性、創造性、倫理観を持ってテクノロジーを取り扱い、社会構造の変革を先導し「ゆたかな世界」の実現を追求したいと考えています。

- ABEJAのテクノプレナーシップ
https://note.com/abeja/n/neee9681fa95e
- Approach To AI が発足
https://abejainc.com/ja/news/article/20190821-2542
- ABEJA Advent Calendar 2021
https://qiita.com/advent-calendar/2021/abeja

〇メンバー紹介記事
- 「コレジャナイ」。 内なる声に従って、ベンチャーに飛び込んだ戦略コンサル(山本さん)
https://note.com/abeja/n/n8666a32860b5
- 仕事の中身は「ドラクエの上級職」 データサイエンティストたちのリアル㊦(ゆうこうさん)
https://note.com/abeja/n/nfeaa1ca81f21
- ABEJA なのくろさんが、うっかり転職したくなるissueはこれです(なのくろさん)
https://note.com/abeja/n/ndeb202fd1d9f

〇ブログ
- テクプレたちの日常 by ABEJA
https://note.com/abeja/
- ABEJA Tech Blog
https://tech-blog.abeja.asia/

As a new team member

【本ポジションの概要】
■「ABEJA Insight for Retail」の新規機能の開発、プロダクト改善
■SRE、 データパイプライン構築など、プロダクトの信頼性・ユーザー付加価値を高めるための技術的基盤づくり
■技術課題の選定、ロードマップ作成など、エンジニアチームと協働したエンジニアリングマネジメント
■エンジニアチームの強化に向けた採用活動、勉強会登壇など
■(ご経験に応じて)テックリード的立場として、エンジニアチームのリード

【関わるプロダクトの概要】
ABEJAが展開する「Insight for Retail」は、『ユーザーの誰もが「売れる」の再現性をつくれる世界』の実現を目指す小売流通業界向けのSaaSプロダクトです。店舗に設置するカメラなどのセンサを通じて取得される非定型データを画像解析技術を軸にして、顧客の店内行動(来店人数・来店者の属性・来店者の行動した動線・リピートしたかどうかなど)を数値化し、Web上で確認できるダッシュボードなどの形でユーザーに提供しています。

すでに小売流通業界向けのAI SaaS領域ではトップシェアを持って一定の顧客基盤を築いている一方、コロナ禍の影響などで構造的な改革を必要としているユーザーに対して、より精度の高い店舗経営の意思決定を提供できる基盤となるべく、機能強化・改善・新規開発のサイクル強化を目指しています。

【募集背景】
現在、Insight for Retailのエンジニアチームは、社員6名に加え業務委託社員で構成されています。各自が担当の技術領域に強みを持っており、技術的専門性を磨き込みながら開発を進めています。

機能強化・改善・新規開発を加速させるにあたり、Python, Goを中心とした技術的親和性が高く、プロダクト開発に向き合ってきたエンジニアをチームにお迎えすることで、有機的に相互が連携し合いながら、スピードと精度を両立したプロダクト開発体制を構築したいと考えています。

【想定される入社後のミッション・役割】
現状、顕在化している採用ポジションはフロントエンド・SRE・データエンジニア、MLエンジニア、データサイエンティストの5つですが、バックエンドについても潤沢な開発リソースを持てているわけではないので、ご経験やご志向をもとに選考プロセスにおいてしっかりとディスカッションさせていただきながらミッション設定をできればと考えております。

技術スタック一覧
https://stackshare.io/abeja/abeja-platform
技術スタック詳細
https://tech-blog.abeja.asia/entry/retail-tech-stack-202110

【採用要件】
■必須要件
・Go、Pythonなどの言語を用いた開発経験
・パフォーマンスとスケーラビリティを考えた設計開発能力
・ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力
・AWS、GCPを用いた開発経験

■歓迎要件
・テックリード経験
・Kubernetes環境での開発経験
・Microservicesアーキテクチャでの開発・運用経験
・gRPC、GraphQLなどを用いた開発・運用経験
・Database(RDBMS/NoSQL)、ネットワーク、監視システム、ロギング、運用、SLO/SLAに関する知識と経験
・SaaS開発経験
・Node.jsに関する基本的知識

■お迎えしたい仲間のイメージ像
・異なる専門分野のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取り、周囲と協力しながらプロジェクトを進めるのが好きな方
・ビジネス視点で考え研究・開発するのが好きな方
・新しい技術への興味関心が高い方

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About 株式会社ABEJA
株式会社ABEJA
  • Founded on 2012/09
  • 66 members
  • Expanding business abroad /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区北青山二丁目14番4号 the ARGYLE aoyama「WeWork」6F
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