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総務担当(リーダー候補)
Mid-career
on 2021-12-08 62 views

コーポレートIT担当|プログラミング教育事業をバックオフィスから支える

株式会社SAMURAI

株式会社SAMURAI members View more

  • 慶應義塾大学商学部卒業後、アビームコンサルティングに入社。
    その後、楽天証券にてIPO関連業務と経営企画業務に従事。
    アビームと楽天証券での経験を活かし、事業会社でビジネスをし、IPOを実現することを志向して株式会社フロンティアインターナショナルでの上場準備業務及び経営企画業務を経験。
    その後、きっかけに恵まれて、スタートアップの世界に飛び込む。
    医療・ヘルスケア系ITスタートアップである株式会社Miew(現株式会社メンタルヘルステクノロジーズ)にて事業開発をはじめとするビジネス全般に従事し、取締役就任。
    その後、日本在住の外国人専門の人材紹介&人材派遣会社である株式会社グローバルパワー...

  • WEB広告会社で法人営業やCS、人材紹介会社でCAを経て、現在は株式会社SAMURAIで人事・総務・労務と幅広く携わっております。

What we do

  • ビジョン、ミッションに惹かれて個性豊かなメンバーがだい活躍しています!
  • 道玄坂オフィスは駅からも近く、フリーアドレス制です。開放的、快適な空間となっています。

【世界平和】
これは私たちが目指すビジョンです。
紛争や私たちを取り巻く社会環境の変化から世の中は少しずつ平和へと変化しています。
しかしながら、それでも負の課題は山積しているのが事実です。

「貧困をなくすには?」
「質の高い教育をみんなが受けるには?」
「ジェンダー平等を実現するには?」
「働きがいを得るには?」
「ヒト・国籍間の差別をなくすには?」

SDGsにも含まれているこのような開発目標を私たちは【質の高いIT教育を、すべての人に提供することで、貧困や不平等をなくし、生産的で働きがいのある雇用を生み出す】という側面から本気で達成しようと考えています。

<主な事業概要>
・マンツーマンプログラミングスクール事業『SAMURAI ENGINEER』
・エンジニア学習メディア事業『SAMURAI ENGINEER Blog』
・人材紹介事業『SAMURAI ENGINEER Career』
・サブスクリプション型プログラミングスクール『SAMURAI TERAKOYA』

<参考>
・SDGsを経営目標に落とし込んだ Samurai Sustainable Development Goals(S2DGs)を策定
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000047683.html
・プログラミング教育必修化まで1ヶ月 全コース50%OFFで受講できる「小中高生向け優待プログラム」3月2日(月)より開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000047683.html
・国際女性デーに合わせて全コース10%OFFおよびシングルマザーの方が50%OFFで受講できる「女性向け優待プログラム」3月8日(日)より開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000047683.html
・社員の異なるITスキルや目標に合わせてカスタマイズできる、法人向け「オーダーメイド研修サービス」を開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000047683.html

Why we do

  • MISSION | 世界平和
  • VISION|質の高いICT教育をみんなに

私たちは「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションをプログラミングメディア・プログラミング教育・エンジニアへの転職を支援する人材紹介事業・低価格で持続的な学習ができるサブスク型プログラミングスクールの事業から実現して行こうと考えています。

このビジョンを実現するために私たちは「SAMURAIの価値観〜7values」を大切にしています。

●Customer is Boss - あなたのボスは顧客である
あなたのボスは顧客である。常にお客様志向で行動し、お客様を喜ばせ、期待値を超えた感動を提供することを大切にします。

●Move Fast - 早さは価値
素早く試す、実行することで新しい気付きや発見を見つけていきます。

●Impact Driven - 作業するのは仕事ではない
問題から考え、成果とは何かを考えつつけ、インパクトのある成果を生むために仕事をしていきます。

●Save Time, Save Money - 浪費は命取りになる
無駄のない経営を行い、より少ないコストでできる方法を考えます。お金だけでなく、人の時間を頂いてる自覚を持ち、時間・お金などのあらゆるリソース有意義に活用します。

●Be Gentle - 「優しくない」を無くす
社会をすこしずつ優しくしていくのがベンチャー。自分、家族、同僚、顧客、他人、全ての人に優しくいることを心がけます。

●ABC - (A)当たり前の事を(B)バカにせずに(C)ちゃんとやる
礼儀を重んじる、健康でいる、嘘をつかない。当たり前の事がしっかり出来ているかを常に自問し、当たり前の基準を高く持って行動します。

●ZTI - 絶対的当事者意識
役職や役割に応じた相対的な当事者意識ではなく、自身の身で起こることすべてに対する絶対的な当事者意識を持ちます。

私たちが持っているビジョン、価値観に少しでも共感した方は是非私たちと共に【世界平和】を目指していきましょう!

How we do

  • リモートメインではありますが社員同士のコミュニケーションが盛んです。
  • 1ヶ月に1回全社員参加型の定例会があります。会社の方向性などをすり合わせていく貴重な機会です。

私たちは、すべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り拓ける世界を実現するために、一人ひとりの背景・目標・価値観に応じた学習を共創する会社として、社員一人ひとりの背景・目標・価値観にとらわれない合理的かつ生産的な事業運営を行っています。

①フレックス
フレックスタイム、リモートワーク・複業可、自己申告制昇給制度など、時間・場所・給与を会社の合意のもと自分で決定することが出来、時間・場所にとらわれない働き方を実現しています。
根底にあるのは、リード・ホフマンの提唱する『アライアンス』という雇用形態で、弊社版にカスタマイズして導入しています。

②ティール組織
「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションの実現は簡単ではありません。社員一人ひとりの強い思いと、高い専門性のもと、チームで協力し実現していくことが不可欠です。
弊社のミッションと社員の自己実現を大切にし、かつフラットな組織で、ボトムアップ型組織の運営を行なっています。
また、手を挙げて役割を超え、参加したいプロジェクトベースで高い裁量を持って働くことが出来ます。

As a new team member

【募集背景】
創業7年目の弊社にはまだまだ取り組まなければならないタスクが多くあり、
その1つに情報セキュリティがあり、直近PC貸与やMDM導入を進めております。
現在情報セキュリティを専任の担当者がいないため、スピード感をもって取り組めておりません。
そのため、今回初めてコーポレートIT専任の担当者を募集をすることとなりました。

【業務内容】
コーポレート部の一員として、IT領域の業務をお任せしたいと考えております。

最初はPCキッティングやヘルプデスク等から業務を始めていただきゆくゆくはご希望や適性に応じて情報セキュリティ戦略の立案・構築などもご担当することも可能です。
また会社の成長と共に組織が大きくなればメンバーマネジメントもご経験できるかと思います。

・ヘルプデスク(PCキッティング、トラブルシューティング、社内問い合わせ対応)
・IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の整理
・Pマーク管理、対応、管理
・業務オペレーション改善
・SaaSツール等の選定、導入 等

【配属組織】
配属:コーポレート部
コーポレート部は部長1名(40代)を含め他20-30代を中心とした5名のメンバーが在籍中です。
毎朝の30分のスクラム(朝会)で業務のことからプライベートまでワイワイ話しているので馴染みやすい雰囲気かと思います。

【必須条件】
・大卒以上
・上記のような仕事内容の経験のある方
・自発的に課題を拾って改善する意欲のある方
・渋谷オフィスへ出勤可能な方(業務の特性上、週1の出社は必須となっております)

【歓迎条件】
・Google WorkspaceなどのITツールのアカウント管理経験
・Jamfやintuneなどの端末管理ツールの導入経験
・情報システム担当としての業務フロー整備経験
・ベンダーマネジメント経験
・リーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方

【こんな方大歓迎】
・フットワークが軽く、自ら考えて行動できる方
・いずれはマネジメントにチャレンジしたい方
・情報セキュリティ戦略の立案・構築にチャレンジしたい方
・業務の線引きをせず、主体的に業務に取り組める方

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  • Founded on 2015/03
  • 76 members
  • Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都渋谷区道玄坂2丁目11-1 Gスクエア渋谷道玄坂 4F
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