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アプリエンジニア
Mid-career
on 2021-12-08 47 views

信頼でつながる日本のキャリアSNSを作るFlutterエンジニア募集

株式会社YOUTRUST

株式会社YOUTRUST members View more

  • 🎩BIO
    ・一言で言うと?
    アプリエンジニアです。
    キャリアのほとんどはアプリ開発でした!

    👉詳細
    新卒で株式会社サイバーエージェントに入社、即(ポジティブな)出向でシロクへ。
    iPhoneアプリ/サーバー/インフラ全ての業務をこなしました。
    My365やGrowth Pushなどその時にホットなプロジェクトを一人で運用
    したりもしました。

    株式会社トランスリミットでは主にコア機能の開発。
    複数ゲームアプリに使えるコアライブラリ機能(プッシュ通知や広告SDK)
    の実装をc++で両OSに向けて。
    また、数千万規模の売り上げを持つアプリのデータ設計から実装までを一人で行っていました。

    ...

  • 2013年に株式会社DeNAに新卒入社、研修の後、システムエンジニアとしてEC事業部に所属。ECサイトのインフラ構築、ECモールのWebアプリケーション開発、ギフトECサイト開発、のちに開発リードを担当。2016年に株式会社ペロリに出向。MERYの開発に従事。EC部門の開発をリード。

    2016年12月に事情によりサービス(MERY)停止、2017年MERYの事業譲渡が決定。事業譲渡に伴うシステム移行(アプリケーションレイヤー)を担当。その後、新会社MERYに転籍。2018年4月開発部部長に就任、サーバーサイド全般の開発リードに加え、インフラ、アプリを含む開発全体の管理、メンバーのマネジ...

  • 2012年に大阪大学理学部化学科を卒業し、新卒でDeNAに入社。
    新卒・中途採用、経営管理、などをやってきました。
    2016年には子会社のペロリに出向し、採用/経営企画をやらせていただきました。

    2017年12月に株式会社YOUTRUSTを設立し、現在はYOUTRUSTという転職・副業のキャリアSNSを作っています。
    https://youtrust.jp

What we do

  • 「YOUTRUST」は信頼でつながる日本のキャリアSNSです。
  • サービス改善に向け、チームやポジションに関わらず、日々議論を進めております。

日本のキャリアSNS「YOUTRUST」の運営・開発を行なっています。

ユーザーは直接の友人や友人の友人などの、信頼のおけるコミュニティの範囲で転職意欲や副業意欲を公開することでそのときの気持ち・意欲にあった副業や転職のオファーを受け取ることができます。
また、オファーを待つだけでなくタイムラインの投稿機能を活用することで、キャリアについての思考の片鱗を共有したり自分が欲しい仕事を見つけたりすることができます。

終身雇用を前提とした社会が終わりつつある今、日本の人材の流動性が高まっていくことは必然だと考えています。今後ますます副業や転職などの、キャリアの機会は増えていく中で、「信頼される人が報われる転職市場」をミッションにするYOUTRUSTが果たす役割は大きなものがあると思います。

自分の働きっぷりや人柄を良く知ってくれている近しい関係性・コミュニティのなかからスカウトが欲しいタイミングで受け取れるサービス、また履歴書や面接の場では表現しきれない自分の価値を理解してくれる人たちと共に働く機会が得られるサービスとして「YOUTRUST」を日々磨きこんでいます。

Why we do

  • 2021年8月にシリーズBの資金調達を行いました。
  • ユートラ編集部、ユートライブ、すごい研修などオリジナルコンテンツを提供しています。

転職市場における「求職者にとってフェアでないこと」を解決したい思いがあります。

採用担当として働いていた代表岩崎が、いざ転職を検討して企業と求職者と双方の立場において感じた違和感を元にこのYOUTRUSTは作られました。

いくつか例をあげてみます。

1)成功報酬フィーの高さによって本人の知らぬところでキャリアが誘導されてしまうこと

A社に転職者を紹介するとフィーが50%、B社に転職者を紹介するとフィーが30%など、紹介する会社によって売上が異なる中で、キャリアコンサルタント個人が売上目標を掲げていると無意識にA社に誘導してしまうというのは誰がやっても同じこと。これはキャリアコンサルタントが悪いとかではなく根本的な業界構造の話をしています(もちろん志高く、フィーなど気にせず求職者に寄り添ってくれる方もたくさんいらっしゃいます)

2)「経歴書」がキャリアの可能性を狭めていること

一緒に働いたことがあるなど、お互いをよく知っている人なら「同じ経験はないけど、あの人なら任せられるのでお願いしよう」みたいなことは全然あると考えています。一方で、リファレンスや後押しもない人については紙の経歴書だけで何ができるのか判断されてしまうことが多いというのが現状です。
そのような状況は悲しいと思いますし、結構な数の人のキャリアの可能性が狭められているのではないかと考えています。

3)信頼できる人達に「うちきてよ!」「あの会社紹介するよ!きっと合うはず!」と言われたいのに、そこまでの手段があまりない

本当は自分のことをよく知っている知人に誘われたい、信頼している人にいい会社を紹介してほしい、というのは誰でも持ちうるニーズだと思います。ただ、今現在の日本においては転職意欲をおおやけにするのはまだまだタブーですし、ある日Facebookに「転職考えてます!私がほしい人がいれば連絡ください!」と書くのは結構な勇気が必要なのが現実です。
そのような隠れたニーズをサポートできるサービスを作りたいと考えています。

他にもいろいろとありますが、まとめると、そのひとの優秀さによって優位性は決まるべきなのに、他の本質ではない要因が介入しすぎていることで転職市場のバランスが崩れているのを解決したいと思っています。

周囲に信頼されているような優秀な人が、報われるようなキャリアを歩めるような世の中にしていきたい。
そのような思いに共感したメンバーたちで毎日頑張っています。

参考記事)
▼株式会社YOUTRUSTを作りました
https://medium.com/youtrust/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEyoutrust%E3%82%92%E4%BD%9C%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%97%E3%81%9F-fb7d17adc381

▼YOUTRUST medium集
https://medium.com/youtrust

How we do

  • 全員が自分の意見を発信できるような雰囲気作りにもこだわっています。
  • フルリモートで遠方在住のメンバーも在籍しています。

フルタイムで働くメンバー25名と、副業・インターン約60名の約80名で組織でサービスを運営しています。

DeNA・サイバーエージェント・リクルートといった大手メガベンチャー、人材領域出身者やスタートアップ経験者など様々なバックグラウンドを持つメンバーでメリハリをつけながら楽しく過ごしています。

「自分の脳みそで深く思考する」ということを大切にしており、雇用形態や年齢・役割に関わらず一人一人全員に意見と意思を持って物事を推進していくことを求めています。

副業かつリモートの人も多いこともあり、ミーティングなどは最小限にしつつslackやnotionでほぼ全ての情報を公開することにより、自立して働ける環境を作っています。

その一方で無機質な関係になることなく、携わった時期に関わらず時には良いことも厳しい提言も発信できる真の仲間となれるように、ほぼ毎日の朝会や、月に1回「ユートラ会」といった誰でも参加可能な情報共有の場を確保しつつ、シャッフルランチなどメンバーの交流の機会も積極的に設けています。

As a new team member

信頼でつながる日本のキャリアSNS「YOUTRUST」のアプリを作る、Flutterエンジニア募集!
新機能開発や既存機能の改修を中心にアプリ開発・運用を行っていただきます。
「キャリアSNS」という次世代のSNSを一緒に作っていきましょう。

◇ 具体的な業務内容
- Flutterによるアプリの改善・運用
- iOSアプリケーションのアップデート

## 開発言語 / 環境
- Flutter (1.22.3) / Dart (2.10.3)
- Flutterは2.0にマイグレーション予定
- バージョン管理:GitHub
- CI:GitHub Actions / Codemagic
- タスク管理:asana
- コミュニケーション:Slack

## 開発体制
- リリースフロー
- 水曜日に申請
- 火曜/金曜の午前中にQA実施
- 実装フロー
- Asana上でチケットを作成
- ブランチを切り、適宜実装
- PR作成
- マージ

◇必須スキル
- Flutterでの開発経験
- flutter_riverpod, hooks_riverpod, flutter_hooksの使用経験
- GitHubを用いた複数人での開発経験

◇歓迎スキル
- テストを書きながら開発出来る方
- Androidアプリの開発経験
- toCサービスの開発経験
- HR領域での就業経験もしくはHRtechへの興味
- OSSの公開やコントリビュート経験
- WebSocketの利用経験
- 中規模サービスの運用経験
- チームによる開発経験

◇求める人物像
- YOUTRUSTのミッションとバリューに共感できる方(下記をご覧ください!)
- 素直で邪悪でない方
- 随時適切な情報共有

■Mission(存在意義)
「信頼される人が報われる転職市場に」

■Values(行動規範)
YOUTRUSTメンバー全員に求められる大事なふるまいの指針です

##GIVE FIRST 
大切な人に自ら与える。

##KEEP THINKING 
学び続ける。その頭で考え抜く。

##MAKE MOMENTUM 
私達ならいける。成果にコミットする。

##ART OF LOVING 
努めて仲間を愛す。

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About 株式会社YOUTRUST
株式会社YOUTRUST
  • Founded on 2017/12
  • 34 members
  • CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • オンライン
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