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UIデザイナー
Mid-career
on 2021-12-08 22 views

HR Techのメインデザイン担当となるリードデザイナー募集!

株式会社YOUTRUST

株式会社YOUTRUST members View more

  • 2021年8月より株式会社YOUTRUST
    社内で1人目のデザイナーとしてプロダクト開発から採用、デザインチーム管理、基盤づくりなどを行っています。

    ○これまで
    2016年クックパッド株式会社に新卒入社。
    レシピ事業のデザイナーを経て、2018年末より社内新規事業に異動。
    複数の事業の立ち上げや拡大に取り組んだ。2021年8月より株式会社YOUTRUSTへ転職。

    ○好きなことや得意なこと
    UI/UXデザイン:要件が未確定な状態からプロトタイプを作り、実行段階へ運ぶのが好きです
    新規事業立ち上げ:事業オーナーや代表と二人三脚で形にすることを得意としています
    チームづくり:面倒を見ること...

  • 2012年美容系CGMサービスを運営している株式会社アイスタイルに入社、クリエイティブディレクターとしてプレミアム会員や大規模リニューアルを担当。2015年に飲食店検索サービスの株式会社Rettyへ参画し、Rettyアプリ・Globalチームのマネージャーを担いながら、オフ会企画・現麻布十番オフィスのデザインなど幅広い業務を担う。2020年に独立しシードベンチャーの立ち上げを行い、現在は株式会社YOUTRUSTへProduct Managerとして参画。

  • 2012年に大阪大学理学部化学科を卒業し、新卒でDeNAに入社。
    新卒・中途採用、経営管理、などをやってきました。
    2016年には子会社のペロリに出向し、採用/経営企画をやらせていただきました。

    2017年12月に株式会社YOUTRUSTを設立し、現在はYOUTRUSTという転職・副業のキャリアSNSを作っています。
    https://youtrust.jp

  • 🎩BIO
    ・一言で言うと?
    アプリエンジニアです。
    キャリアのほとんどはアプリ開発でした!

    👉詳細
    新卒で株式会社サイバーエージェントに入社、即(ポジティブな)出向でシロクへ。
    iPhoneアプリ/サーバー/インフラ全ての業務をこなしました。
    My365やGrowth Pushなどその時にホットなプロジェクトを一人で運用
    したりもしました。

    株式会社トランスリミットでは主にコア機能の開発。
    複数ゲームアプリに使えるコアライブラリ機能(プッシュ通知や広告SDK)
    の実装をc++で両OSに向けて。
    また、数千万規模の売り上げを持つアプリのデータ設計から実装までを一人で行っていました。

    ...

What we do

  • 「YOUTRUST」は信頼でつながる日本のキャリアSNSです。
  • サービス改善に向け、チームやポジションに関わらず、日々議論を進めております。

日本のキャリアSNS「YOUTRUST」の運営・開発を行なっています。

ユーザーは直接の友人や友人の友人などの、信頼のおけるコミュニティの範囲で転職意欲や副業意欲を公開することでそのときの気持ち・意欲にあった副業や転職のオファーを受け取ることができます。
また、オファーを待つだけでなくタイムラインの投稿機能を活用することで、キャリアについての思考の片鱗を共有したり自分が欲しい仕事を見つけたりすることができます。

終身雇用を前提とした社会が終わりつつある今、日本の人材の流動性が高まっていくことは必然だと考えています。今後ますます副業や転職などの、キャリアの機会は増えていく中で、「信頼される人が報われる転職市場」をミッションにするYOUTRUSTが果たす役割は大きなものがあると思います。

自分の働きっぷりや人柄を良く知ってくれている近しい関係性・コミュニティのなかからスカウトが欲しいタイミングで受け取れるサービス、また履歴書や面接の場では表現しきれない自分の価値を理解してくれる人たちと共に働く機会が得られるサービスとして「YOUTRUST」を日々磨きこんでいます。

Why we do

  • 2021年8月にシリーズBの資金調達を行いました。
  • ユートラ編集部、ユートライブ、すごい研修などオリジナルコンテンツを提供しています。

転職市場における「求職者にとってフェアでないこと」を解決したい思いがあります。

採用担当として働いていた代表岩崎が、いざ転職を検討して企業と求職者と双方の立場において感じた違和感を元にこのYOUTRUSTは作られました。

いくつか例をあげてみます。

1)成功報酬フィーの高さによって本人の知らぬところでキャリアが誘導されてしまうこと

A社に転職者を紹介するとフィーが50%、B社に転職者を紹介するとフィーが30%など、紹介する会社によって売上が異なる中で、キャリアコンサルタント個人が売上目標を掲げていると無意識にA社に誘導してしまうというのは誰がやっても同じこと。これはキャリアコンサルタントが悪いとかではなく根本的な業界構造の話をしています(もちろん志高く、フィーなど気にせず求職者に寄り添ってくれる方もたくさんいらっしゃいます)

2)「経歴書」がキャリアの可能性を狭めていること

一緒に働いたことがあるなど、お互いをよく知っている人なら「同じ経験はないけど、あの人なら任せられるのでお願いしよう」みたいなことは全然あると考えています。一方で、リファレンスや後押しもない人については紙の経歴書だけで何ができるのか判断されてしまうことが多いというのが現状です。
そのような状況は悲しいと思いますし、結構な数の人のキャリアの可能性が狭められているのではないかと考えています。

3)信頼できる人達に「うちきてよ!」「あの会社紹介するよ!きっと合うはず!」と言われたいのに、そこまでの手段があまりない

本当は自分のことをよく知っている知人に誘われたい、信頼している人にいい会社を紹介してほしい、というのは誰でも持ちうるニーズだと思います。ただ、今現在の日本においては転職意欲をおおやけにするのはまだまだタブーですし、ある日Facebookに「転職考えてます!私がほしい人がいれば連絡ください!」と書くのは結構な勇気が必要なのが現実です。
そのような隠れたニーズをサポートできるサービスを作りたいと考えています。

他にもいろいろとありますが、まとめると、そのひとの優秀さによって優位性は決まるべきなのに、他の本質ではない要因が介入しすぎていることで転職市場のバランスが崩れているのを解決したいと思っています。

周囲に信頼されているような優秀な人が、報われるようなキャリアを歩めるような世の中にしていきたい。
そのような思いに共感したメンバーたちで毎日頑張っています。

参考記事)
▼株式会社YOUTRUSTを作りました
https://medium.com/youtrust/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEyoutrust%E3%82%92%E4%BD%9C%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%97%E3%81%9F-fb7d17adc381

▼YOUTRUST medium集
https://medium.com/youtrust

How we do

  • 全員が自分の意見を発信できるような雰囲気作りにもこだわっています。
  • フルリモートで遠方在住のメンバーも在籍しています。

フルタイムで働くメンバー25名と、副業・インターン約60名の約80名で組織でサービスを運営しています。

DeNA・サイバーエージェント・リクルートといった大手メガベンチャー、人材領域出身者やスタートアップ経験者など様々なバックグラウンドを持つメンバーでメリハリをつけながら楽しく過ごしています。

「自分の脳みそで深く思考する」ということを大切にしており、雇用形態や年齢・役割に関わらず一人一人全員に意見と意思を持って物事を推進していくことを求めています。

副業かつリモートの人も多いこともあり、ミーティングなどは最小限にしつつslackやnotionでほぼ全ての情報を公開することにより、自立して働ける環境を作っています。

その一方で無機質な関係になることなく、携わった時期に関わらず時には良いことも厳しい提言も発信できる真の仲間となれるように、ほぼ毎日の朝会や、月に1回「ユートラ会」といった誰でも参加可能な情報共有の場を確保しつつ、シャッフルランチなどメンバーの交流の機会も積極的に設けています。

As a new team member

日本のキャリアSNSを作る「UIデザイナー」を募集しています!
副業経由で待望の一人目正社員デザイナーが入社し、副業の方々も合わせてここからチームになっていくフェーズとなります。

### YOUTRUSTで働く面白さ
- 毎日使われるサービスな為、ユーザー体験を重要視しておりUX設計から携わる事が出来ます
- クライアントさんへ提供している管理画面や、OOHなど奇抜なマーケティング施策まで幅広おデザインを経験する事が出来ます

### 業務内容
YOUTRUSTのtoC向けサービスをメインにデザインを担当していただきます。他のメンバーと連携しながら、プロダクトのインターフェースと体験の品質を担保していただきます。
- YOUTRUSTサービスのUIデザイン
- YOUTRUSTサービスの要件定義
- プロトタイピングの作成
- ユーザーインタビューやシナリオ設計
- デザインシステムガイドラインの運用
- プロダクトマネージャー、エンジニア、CSとの連携 など

### 開発言語 / 環境
- サーバサイド:Ruby on Rails / API
- フロントエンド:React / Typescript
- インフラ:AWS
- バージョン管理:GitHub
- CI:GitHub Actions
- CD:AWS CodePipeline
- コミュニケーション:Slack
- プロジェクト管理:Asana
- ドキュメント管理:Notion

### 必須スキル
- UIデザインの経験3年以上(目安)
- ウェブサービス、またはスマートフォンアプリのプロトタイピングの経験
- モバイルUIデザインに関する基礎知識

### 歓迎スキル
- ユーザー体験設計の経験
- 定性、定量分析からのサービスの改善経験
- デザインシステムに関する基礎知識
- サービスブランディングの経験
- マーケット状況や顧客ニーズなど広い視点でデザインに落とし込める力

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Company info
About 株式会社YOUTRUST
株式会社YOUTRUST
  • Founded on 2017/12
  • 34 members
  • CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • オンライン
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