株式会社モンスターラボ members View more
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Monstarlab/A.C.O. 採用責任者 PM, Tech Lead,Designer採用中!
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大学卒業後、中小企業→ランスタッド→モンスターラボと歩んできました。
モンスターラボでは、QA/テスト自動化エンジニアの採用担当しております。
急成長のグローバルテックファームで一緒にDX化を推進してくださる方を募集しております!
ランスタッドでは、自身の転職経験を活かしながら、プロとしてキャリア形成を見据えて、エンジニアの可能性を拡げるパートナーとして転職支援をして参りました。
【今までの経験業務】
法人営業(SMB中心)
社内IT開発
ヘルプデスク業務
エンジニア採用支援
スタートアップ開拓
人材紹介
【紹介実績】
Algorithm Engineer/AI Engineer/... -
現在はアジア、北米、欧州など15カ国26都市に拠点を有すグローバルテックカンパニー:モンスター・ラボの中途採用を担当しています。「グローバルな企業でキャリアを積みたい」「0→1も1→10も手がけていきたい」という方々と多くお会いさせていただけると幸いです。
採用に関しては主にIT関連の職種を5年間しており、カナダおよびマレーシアでも就業してきました。弊社では外国籍のエンジニアも採用しており、日英対応させていただくことが可能です。
ご応募ぜひお待ちしております。
What we do
「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」ことをミッションにしています。戦略的なコンサルティング、ユーザー体験に基づくデザイン、最先端のテクノロジーを掛け合わせそれをワンストップで提供するからこそクライアントの課題の本質にせまることができます。そしてクライアントのビジネスを成功に導く変革を伴走しながらサポートしています。
Why we do
光の当たらない“個の才能”を活かして社会に貢献することで、より良い明日を実現したいためにミッションに取り組んでいます。
個の才能というのは、クライアントのプロジェクトの担当者や、サービスのユーザー、ひいては私たち自身も含みます。モノと情報が溢れコモディディ化したように見える世の中ですが、人の多様さはむしろ広がっているかもしれません。それなのに、才能ある個人が機会得られない地域もあれば、日本でも能力を発揮しようにも厳しい状況に置かれている方もいらっしゃいます。
世界は課題に満ち溢れています。協働して不足していた視点と考えを補い、実行できる機会を得られる場所が必要です。
私たちは、可能性や才能を持った個人に機会を提供することで、より良い明日を実現できると信じています。
How we do
戦略的な知見を活かしたコンサルティング、これまでに蓄積された開発のノウハウを武器に、シームレスな課題解決策を提案しています。開発規模を問わず、グローバルなインサイトと最先端の技術を駆使した効果的な戦略を提供します。
APAC,EU,USの18ヵ国30拠点(2021年12月現在)からベストなチームやメンバーを調達する仕組みを提供しています。 クライアントやプロジェクトの特性に合わせて、世界中のエンジニアやデザイナーなど各分野のスペシャリストたちを組み合わせて最適な開発チームを構築。「クライアントのビジネスを成功させる」という目標のために、力を合わせて価値を生み出します。
最先端のテクノロジーを活用したプロダクトを提供することで人々の創造性と生産性を高め、次世代のテクノロジー領域を担う開発者や企業をサポート。テクノロジーと人間が織り成すことで生まれる、新たなバリューを生み出します。
As a new team member
【この仕事の魅力】
『多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える』というミッションの実現に必要な仲間との一番最初の接点を生み出す仕事です。
デジタルコンサルティング事業はプロの専門家集団。そういうスペシャルな人材を集めてくる、そして人材がアセットである当社の根幹を担う仕事です。
【仕事内容】
タレントソーシングのスペシャリストとしてモンスターラボの仲間探しを一緒にしていただけませんか?
あらゆる手段でモンスターラボのミッションの実現に向けた事業拡大に必要なタレントパイプラインを自ら構築していただきます。
【具体的な業務内容】
・タレントソーシングプランの立案と実行
・新規Job Board、ツールおよびソーシング手法の開拓
・ROI分析によるソーシング計画の適正化
・候補者との面談を通じたアトラクト
・タレントプールの構築とリレーション
・リファラル採用の推進
【必須条件】
・事業会社もしくはエージェンシーでのダイレクトソーシング実務経験
・Hiring Managerや事業を深く理解するためのコミュニケーション能力
【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャー・エンジニア・デザイナー採用の経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・イシューから始められる方
・論理的/建設的に思考できる方
・チームで仕事を進められる方
・スピードを意識し実行力がある方
・あらゆる手段を駆使して目的目標を達成する責任感のある方
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