1
/
5
クラウドシステムエンジニア
Mid-career
on 2021-11-08 121 views

最先端技術のクラウドシステムエンジニアにスキルチェンジ!!

エクセト株式会社

エクセト株式会社 members View more

  • 2021年4月に、育児休暇から明けて職場復帰しました。
    復帰前はいろいろと不安なこともあったのですが、事前に細かい聞き取りをしてくださり、働きやすいプランを一緒に考えて頂きました。
    現在はリモートワークでフルタイム勤務しています。(保育園にすぐに迎えに行けて助かる~!)
    子どもの体調不良で急なお休みを頂いてしまうこともあるのですが、快く受け入れてくださる環境のおかげで、育児と仕事を両立することが出来ています。
    育児しながらエンジニアを続けたいと考えている方、ぜひ入社してママ友になってください!

  • 日本のIT業界で就職できて感謝の気持ちでいっぱいです!

    香港出身で、グローバル銀行のIT仕事経験はありますが、日本の文化(特にJ-POP^_^)が好きで日本に来ました!
    最初は日本語や日英・英日通訳翻訳の勉強に専念していましたが、2019年頃にエクセト株式会社に入社し、再び好きなIT仕事に携わることができました。

    言葉以外、日本と香港の文化や環境の違いが多いのは正直なところです。
    感謝なことに、上司と同僚に仕事面から生活面までサポートしていただき、色々な困難が乗り越えられました!
    さらに、会社の教育制度は充実しているおかけで、未経験のスキルが必要としても研修を受けることができ、心配な...

  • 「仕事は大変だけど、会社は楽しく!」をもっとうにしております。
    以前は上場企業でサラリーマンとして働いておりました。入社した当時はバブル時代で企業にも余裕があり、社員思いな経営者や上司が沢山おり、福利厚生だけでなく企業が得た利益の社員の還元などもあり、会社と社員が一体となってビジネスを進めている感がありました。
    エクセトは、会社と社員が一体となりお客様へサービス企業を目指しています。

What we do

  • エクセトのメンバー

当社では、現在クラウドシステムやBI(Business Intelligence)を中心としたビジネスに力を入れています。
具体的にはSalesforce、Azure、AWSといったクラウドサービスやMicrosoft Power BI、SAP Business Object、 Cognos Analytics、tableauといった BIのシステム構築、開発・運用保守のサービスを展開しております。もちろん、当社単独ではサービス展開ができませんので、メーカや大手SIerのパートナーとしてサービスを展開しております。

IT業界では、派遣やSES(システムエンジニアリング)と称して一人でプロジェクトに参画することが多くありますが、当社では自社のマネージャやSEを中心としたチームを組んでプロジェクトを推進しております。
チームでプロジェクトに参画するメリットは、
・経験が無くても技術習得が可能
・継続的にスキルアップが可能
・個人の負担が少ない
・チームで協力して推進するので確実に成果が出せる
・残業が少なく、休暇も取りやすい
などが挙げられます。

◆現在進行形のプロジェクト概要
プロジェクト1
 ・お客様:某大手製薬企業
 ・プロジェクト概要:Azure導入支援
 ・プロジェクト体制:PMO、SE、PGの3名のチーム(プロジェクト全体5名)
 ※PGは、1歳のお子様がおられる主婦です。
 ・作業場所:完全テレワーク
 ・SE、PGは、Azureの経験が全くない状態でプロジェクトに参加し、上位SIerのコンサルタントやスペシャリスの支援のもとプロジェクトを進めています。

プロジェクト2
 ・お客様:大手映像配給会社
 ・プロジェクト概要:Salesforce導入支援
 ・プロジェクト体制:PMO、SEの2名のチーム(プロジェクト全体5名)
 ※SEは、お子様が二人を育児中の主婦です。
 ・作業場所:完全テレワーク
 ・SEは、出産・育児で休職をしていましたが、復職し休職前と同じSalesforceエンジニアとして活躍しています。社内のファミリーフレンドリー制度により育児を優先しながら仕事をしております。
※ファミリーフレンドリー:仕事と家庭の両立支援のこと

プロジェクト3
 ・お客様:大手映像事業会社
 ・プロジェクト概要:AWS上のBIを新しいアーキテクチャへの移行
 ・プロジェクト体制:SE2名のチーム
 ・作業場所:完全テレワーク
 ・SE2名はともにデータベース、ETLのエンジニアでしたが、過去の経験を活かして未経験のBIのプロジェクトに参加しています。

その他にも、多くのプロジェクトで当社社員は活躍しております。
 

Why we do

  • 代表の許

当社の社員は、20代から30代前半が全体の8割です。8割の若い社員が今後数十年も仕事を続けていく必要がありますが、数年後に枯れてしまう技術を身に付けても意味がありません。それゆえに最先端の技術に関わるビジネスに拘っています。
日本のITのグローバル化は遅れていますが、日本でも数年でグローバル基準でのビジネスがスタンダードになると考えており、その為に世界で利用者が拡大している製品やサービスに力を入れています。

また、JAVAなどの言語開発のプロジェクトは多くありますが、その領域のエンジニアも多く存在し競争が激しく、技術者の経験やスキルの優位性を保つことは非常に困難です。その点、先端技術では恒常的に技術者が不足しており、未経験者でも新しいスキルを身に付けるチャンスが多くあります。

社員が長く安定して仕事ができるように、ビジネスを選択し、社員のスキルアップ、キャリアアップそしてワーク・ライフバランスの実現を目指しています。

How we do

当社は、コロナ感染が発生した直後の2020年3月からいち早くテレワークに舵を切りました。その理由は、社員の安全を守ることです。コロナ禍が落ち着いた現在もテレワークを極力継続しています。
コロナがきっかけではありましたが、国が進めている働き方改革を真剣に考えており、「時間と場所に縛られない環境づくり」を目指しております。

テレワークには、デメリットもありますがメリットも多くあると考えています。
・通勤時間がないためプライベートの時間が増加した
・外食が減って、健康に気を作った自炊が可能となった
・家族とのコミュニケーションが増加した
・混雑する通勤がなくなりストレスが減少した
・子供に何かあっても直ぐに対応ができる
など、ワーク・ライフバランスに大きな改善が見られています。

デメリットに関しては、
・メンバーの仕事の状況確認、管理が難しい
・社員間のコミュニケーション不足が発生
・ロースキル社員の教育が難しい
・会社の帰属意識が薄らぐ
・出会いがなくなった(笑)
などが挙げられますが、この点については、会社のルールやプロセスの見直しで克服が可能と考えています。

実際に当社では次のような施策を実施することで大きな問題は発生していません。
・日報や週報を提出し、上長がコメントを返す仕組みとした。
・社内のメールを廃止しコミュニケーションや連絡事項はチャットツールの利用に移管した
・社員のセミナや研修に割り振る時間を増やした
・オンラインイベントを開催する
・取引先などとの社員交流会を開催する(企画中)

最近では、「海が見える場所で仕事をしたい」、「空気がきれいな田舎で仕事をしたい」などの話も社員から話が出ています。
会社としては、地方の企業誘致制度を使いながら地方の事業所設立、テレワーク拠点やコワケーションの設置などを検討しており、来年には温泉や星の綺麗な夜空が見られる場所で仕事ができる環境を整備していきます。

As a new team member

クラウドシステムの導入が増加している中、クラウドエンジニアのニーズが高まっています。
その中でもSalesforceやAzureなどは特に成長が見込まれると予測しています。

その中で、専門性が高いエンジニアは世の中に少なく、だからこそ当社は専門性がないことを前提として受け入れを行っています。

もともとは別領域だったエンジニアの方も当社でクラウドエンジニアとして入社し活躍してくれています。
世の中で少ないからこそ、今後も成長していく分野で世の中に貢献できるエンジニアになるため、当社がバックアップしていきます。

一人ひとりのキャリアを当社は重んじているため、そのままエクセトで長く活躍するもよし、もし当社を卒業したとしても、パートナーとして、協業することも当社は歓迎しています。

■仕事内容
製薬業界を軸にコンサル~コーディングまで幅広く行っており、名だたる大手企業様とお付き合いしています。

お客様先もしくは、テレワークにてSalesforce/Azure/M365、Teams/の導入、保守に伴う設計、開発作業、 PowerBIの設計開発 などを行います。

「専門性がないけど、今後さらに求められるエンジニアになりたい」
「スキルをより伸ばしていきたい」
「学ぶ環境が欲しい」
など成長意欲の高い方は当社は支援を惜しみません。
仕事に直接関係ない資格(例:日本ビール検定、似顔絵検定、ねこ検定)でも資格手当を支給しています。

エクセトを通じて、まなぶ習慣を身に付け、ご自身のキャリアがより良くなるように一緒に働けることを楽しみにしています。

Highlighted stories

念願の!Myスポーツカー!
デュアルモニター - 仕事環境改善 -
会社忘年会で秋の箱根に行きました!
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
About エクセト株式会社
エクセト株式会社
  • Founded on 2016/03
  • 48 members
  • CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都中央区八丁堀1-12-4 八丁堀KSビル5階
  • About エクセト株式会社
    最先端技術のクラウドシステムエンジニアにスキルチェンジ!!
    エクセト株式会社