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エンジニア採用ブランディング
Mid-career
on 2021-11-05 109 views

Uzabase/NewsPicks - エンジニア採用ブランディング担当

株式会社ユーザベース

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  • 新卒で不動産ディベロッパーに入社。
    その後、大手人材紹介会社のキャリアコンサルタント・ハンティングエージェントを経て、2019年よりユーザベースグループ・株式会社FORCASにリクルーターとして入社。
    現在は、B2B SaaS Companyのシニアリクルーターとして更なる事業成長に向けて、最高の仲間集めに奮闘しています!

    プライベートでは2児のママ。
    仕事も子育ても諦めることなく、人生欲張りに生きたい!

  • 【キャリアサマリ】株式会社カービューに新卒として2010年入社。
    約4年間、営業・企画と従事。
    コンサルティング営業として主にアウトバウンド営業に従事。新サービスや
    事業の中期計画作成・推進の中核メンバーとしてプロジェクトリーダーに任命されました。2013年4月からは後輩の育成、プレマネージメントも担っておりました。

    2014年7月より人事総務部に移動し人材開発、採用、労務、教育、人事制度と幅広く
    組織改革の為、新制度の企画・運用に携わっております。
    特に採用(新卒・中途・派遣)活動を中心に制度・育成研修等をメインとして
    経験してまいりました。
    また、勤怠管理・人事周りの予算管理等も着...

As a new team member

【業務内容】
ユーザベースのB2B SaaS事業、およびNewsPicks事業のエンジニア採用を拡大するための採用ブランディング業務を担当していただきます
エンジニア採用を加速させるために、母集団形成や認知獲得のためのオウンドメディア(ブログやUB Journalなど自社メディア)、ペイドメディア(記事広告の出稿や共催イベントなど)、アーンドメディア(技術イベント登壇など)の戦略立案と業務推進をお任せします
Co-CEOの稲垣や社内のCTO、Fellowをはじめとしたエンジニアチームとも非常に近い距離で業務を進められるポジションです

※フルコミットが難しい場合は、業務委託も可能です。

【主な業務】
・エンジニア採用における各種媒体の選定および母集団形成、認知獲得
・エンジニア領域における採用ブランディング戦略の立案・実行
・エンジニア向けPodcast「Meet UB Tech」(※1)の企画・配信
・オウンドメディア(※2)のコンテンツ企画・取材・編集および執筆
・Tech Blog(※3)のエンジニア投稿盛り上げ施策の立案・実施
・記事広告の出稿やブログ露出のためのメディアプランニング及びバイイング
・エンジニア採用ブランディング施策の企画・実施
・メディアリレーションズの実行
※1 Meet UB Tech:https://tech.uzabase.com/entry/2021/09/28/095422
※2 UB Journal:https://journal.uzabase.com/ UB note:https://note.uzabase.com/
※3 Uzabase Tech:https://tech.uzabase.com/

【チームメンバー】
新設されたCo-CEO 直下のプロジェクトです。Co-CEOの稲垣や各事業CTO/Fellow、有志のエンジニアメンバーからのサポートも受けながら進められるプロジェクトです。
チームメンバーはPR会社でのクライアントワーク経験者、事業会社でのデザイン・ブランディング経験者など、戦略立案〜プロジェクト推進までを一貫して対応できることに共感し、ジョインしているメンバーが集まっています。

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Company info
株式会社ユーザベース
  • Founded on 2008/04
  • 580 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F
  • Uzabase/NewsPicks - エンジニア採用ブランディング担当
    株式会社ユーザベース