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ダイレクトマーケター
Internship
on 2021-11-14 219 views

どこに行っても通用する人間になるために必要なスキル。それはマネジメント能力

アプコグループジャパン株式会社

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  • 私のアプコグループジャパンの始まりは、大学3年生の21歳の時に就職活動の一環としてインターンとしてスタートしました。

    アプコグループの昇進のチャンスとオーナーとしてのビジネス展開の可能性を知り、自分の可能性を試そうとセールスから学び始めました。

    最初は失敗やうまくいかない事などは数え切れないほどありましたし、セールスが取れない時期が9ヶ月ほど続きました。プライドが高く、なかなか周りの人に聞くことができませんでした。

    その時に「人生のうちのうまくいかない時期がたった9ヶ月間続いても何も悩む事はない!」という先輩の話しを聞いてから日々精進し、インターンを始めた年から2年後の...

  • 元パティシエ
    元ホテルマン
    元インストラクター

    現在、マネジメントをしつつ、人材育成コンサルティングや人材紹介などもしています。

  • 私は前職外資系のホテルマンをしていました!
    これからはスキルを求められる時代の中で何か
    自分になにのスキルがあり、なにがほしいかを
    考えまだまだ若いうちに行動を起こそうと思い
    この会社に入社しました^_^
    楽しいことも、そうでないことも沢山の人と
    同じ思いを共有できれば嬉しいと思ってます!^_^

  •  何もない自分に不安を覚え、大学1年生からインターンに邁進しています!現在は、自分の市場価値やスキル、経験を積むために毎日新しいことに挑戦中です!女性の自立への先陣を切れるような、強い女性になります。

As a new team member

どこに行っても重宝される人材はどんな人なのか。
どんなスキルを持っている人材のか。

もちろん、専門職でそのジャンルにあったスキル、
経験、資格は必要になってきます。
しかし、職種問わず重宝されている人材が
どんな人材なのかあなたは知っていますか?

それは「マネジメント能力」です。

「マネジメント能力」とは
経営や運営を円滑に進め、組織を統括して
プロジェクトを効率よく動かすために
必要な能力を意味します。
また、責任の取れる能力とも言えます。

現代において責任を取ることの恐怖感や
嫌悪感を抱く人が増加している中、
責任を取れない社員ばかりでは
社会が成長することは難しくなります。
その為
・リーダーシップ
・統率力
・計画を立てる
・責任感
これらの全て(マネジメント能力)が
社会では求められているのです。

私たちはダイレクトマーケティングという
フィールドでNPO・NGOチャリティ団体でセールス、
マーケティング、マネジメントなどを身につけながら
社会貢献活動を行なっています。

個々が自分で考え行動し問題解決に向かう為、
自ずとマネジメント能力が身についていきます。
また、同じような経験をしてきた経営陣を肌で
感じながら知識やスキルを吸収できる環境です。

将来卓越した人材として
このマネジメント能力を身につけて
「何処でも活躍できる人材」になりたくありませんか?

今回は商材関わらず野望に満ちた人材を探しています!

学ぶ姿勢のある方であれば経歴などは一切関係ありません!
・公務員
・アパレル
・大学生
・パティシエ
・旅行関係
・看護師
・飲食業
・テレアポ
・結婚式場
など様々な20〜30代が活躍しています!

「将来やりたいことがある」
「ビジネススクールに通ってみたい」
「卓越した人材になりたい」
「社会貢献に興味がある」
少しでも興味がある方一度オンラインでお話ししませんか?
是非あなたの夢や野望を聞かせてください!
カジュアルな面談ですので気軽にご応募ください!

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アプコグループアジア地域への視察研修、表彰式への参加!
appco group japan 池袋office インタビュー@一色真琴
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Company info
アプコグループジャパン株式会社
  • Founded on 2000/05
  • 500 members
  • 東京都豊島区東池袋3−2−3 第一主田ビル6階
  • どこに行っても通用する人間になるために必要なスキル。それはマネジメント能力
    アプコグループジャパン株式会社