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編集オープン
Mid-career
on 2021-09-24 119 views

編集オープン/自社メディア運営やクライアントコンテンツ制作など複数ポジあり

ナイル株式会社

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  • デジタルマーケティング事業部で部門長をしています。プログラマーを経て、出版社にて雑誌や書籍、Webサイトの編集を約10年間経験。その後、IT企業にて自社メディアの運用・ディレクションを担当してきました。
    現在、自分が管轄するコンテツ制作部門では、Webサイトのコンテンツ企画・制作を行っています。クライアントのビジネス課題を見いだし、テキスト・動画・マンガなど、適切なソリューションを提供しています。趣味はお酒と筋トレです。

  • 着ボイスなどのガラケー向けモバイルコンテンツの企画開発およびサイト運営、ゲームアプリの企画開発、運営ディレクターを経験した後、ナイルへ入社。ライターを経て、現在は月間900万人が利用するApplivの編集者を担当。ゲーム、音楽、映画、ドラマなどエンタメ系コンテンツに詳しい。

  • 教育業界で塾運営業務、人材業界にてHR商材の法人営業/キャリアアドバイザーを経験
    現在は、ナイル株式会社にて採用ユニットのマネージャーとして中途採用業務を担当。

  • 2019年3月に社長からご指名頂き、新規事業であるモビリティサービス事業部にて、コンテンツ制作責任者としてジョイン。オウンドメディアの運営をしています。
    コンテンツ制作でどのようにして事業成長を後押しするか。デジタルマーケティング事業部で培ったノウハウとスキルを駆使し、戦略立案、戦術実行ディレクション、PDCAを回して改善施策立案、実行を指揮しております。また編集部として組織づくりを行い、編集者、ライター、デザイナー、アナリストなどのマネジメントを行っています。
    2019年年末までにオウンドメディアのセッション数は1116%成長、オウンメディアを介してのコンバージョン数は852%成長とな...

What we do

  • デジタルマーケティングノウハウを強みとした事業を展開しています。
  • Web・アプリのマーケティングノウハウを活かして、クルマ領域の新規事業に挑戦しています。

【企業概要】
2021年1月に50億円の資金調達実施を発表し、企業成長を加速中。
創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器に、デジタルマーケティング支援/メディア/自動車の3つの領域で事業を展開しています。
社会の前提となる事業創造を目指す"事業家集団"です。

【事業概要】
■デジタルマーケティング事業:10年で1,500社以上のデジタルマーケティングのコンサルティングを実践(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など)
■メディアテクノロジー事業:月間1,000万UUのアプリ情報メディア『Appliv』を主軸にしたメディア事業とアドテクノロジー事業を展開
■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営

Why we do

  • 代表取締役 高橋飛翔
  • オフィスエントランス風景

【ミッション】
「幸せを、後世に。」というミッションを掲げ、ナイルは社会に根付く事業作りを通じ、時代を超えて人々の幸せに貢献し続けます。

【ビジョン】
「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」

情報産業におけるイノベーションは日々生まれ続け、私たちはデジタル革命とも言うべき技術革新・サービス革新の時代に生きています。
その中ナイルは創業以来、デジタルマーケティングを起点とし各種技術、ノウハウを蓄積してきました。
事業領域は多岐に渡りますが、いずれもナイル固有の強みに裏打ちされた事業であり、知見を駆使したさまざまな事業創出で社会をより良く変えていきます。

【バリュー】
「全員、事業家」「楽しんでいこう」「戦う友を助ける」という3つの言葉に共感する社員が集っています。

【経営方針】
「100の事業を創出し、10の事業を世に残し、1つの事業で世界を変える」

社会的使命である「幸せを、後世に。」の実現には多数の挑戦が必要です。
ナイルは幾度もの挑戦を積み重ね、その中から世の中に残る事業、世界を変える事業を輩出していくというやり方で、社会的使命と企業理念の達成を目指します。

How we do

  • チームでディスカッションしながら仕事をします
  • 創立記念パーティーでは、年間を通して活躍した社員を表彰しています

【福利厚生】
■保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■諸手当
・在宅勤務手当支給
・通勤交通費支給
・入社時引越し手当(支給条件あり)
・徒歩通勤手当(支給条件あり)

■福利厚生
・リモートワーク制度
・リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど)
・チャレンジワーク制度(副業許可制度)
・クロスジョブ制度(社内副業制度)
・You Are The One!(ピアボーナス制度)
・グロービス学び放題加入(オンライン学習受け放題)
・スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費・セミナー参加費を支援)
・時短勤務制度(条件あり)
・入社前学習支援(必要に応じて)
・介護支援制度
・社員紹介制度
・部活動制度

■その他制度
経営会議への参加制度「NNX」
新規事業立案コンテスト「Next Launcher」
事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」
活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶える「フミダス」
など

〜腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中〜
・2021年度版「働きがいのある会社」ランキング、7年連続ベストカンパニーに選出
・男女とわず育休をとれる文化(男性の半年間の育休取得事例あり)

【就業時間】
■所定労働時間:8時間/1日
■休憩時間:1時間
■時間外労働:有
※全社平均残業時間 20〜30時間程度
■フレックス有無:有
※コアタイム無しのフルフレックス

【休日休暇】
■完全週休2日制(土日祝日休み)
※年間休日125日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他
・入社時特別休暇
・Luna(ルナ)休暇
・子の看護休暇

As a new team member

ご希望や経験に応じて編集業務をお任せします。
※配属部署やチームは選考を通じて決定いたします

▼想定されるポジション
・デジタルマーケティング事業部
 -コンテンツ編集
 -コンテンツ編集(マネージャー候補)

・メディアテクノロジー事業部
 -既存/新規メディアの編集ディレクター
 -メディア責任者

・自動車産業DX事業部
 -オウンドメディア編集者

<当社で働く4つの魅力>

(1)紙媒体と同等の”質の高さ・正確さ・表現力”にこだわれる環境
PVや売上重視のコンテンツ量産を目指すのではなく「質の高いコンテンツで、いかに読み手の興味関心を惹き、課題解決を行うか」を重要視し、プロの誇りを持って仕事ができます。

(2)全社で編集者が活躍する会社
ナイルは3つの事業部の全てに編集職があり、価値を創出する要となっています。当社の創業からの強みがSEO(検索エンジン最適化)やコンテンツマーケティングにあり、コンテンツの品質がいかに重要か、社内のコンサルタントや営業などの異職種でも共通認識があります。編集者の裁量は大きく、メディア戦略の時点から編集者の意見を踏まえ進めるケースがほとんどです。

(3)高度なデジタルマーケティングの知見が得られる
デジタルマーケティング業界で10年、1,500社の支援実績がある当社の独自のナレッジを吸収できます。
これからデジタルの知見を得たいと感じている方でも、デジタルマーケティングの基礎知識や効果検証を行い、メディアの戦略設計、コンテンツ改善まで携わることが可能です。

(4)挑戦する人の背中を押す文化
貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度があります。編集者としてスペシャリティを磨くだけではなく、好奇心に応じてあらゆるキャリアを叶えることができます。
<実績>
・コンテンツチームのマネージャーとして、最終品質の担保やメンバーマネジメントを行う
・自社サービス(自動車産業DX事業、アプリサービス)へ異動し、メディア編集や編集長へ
・社内副業で自社採用メディアの編集を兼務し採用支援

【組織方針】
ーー「伝わる」コンテンツを丁寧に
ベテランメンバーを主力に、厳選されたライターとともにWebコンテンツを制作しています。よくあるクラウドソーシングに頼ったコスト優先のコンテンツ作りではなく、インターネットユーザーに「しっかり伝わる」良いコンテンツを作り上げられる環境あります。

ーーコンテンツを「届ける」卓越ノウハウ
現代は、良いWebコンテンツを作れば多くの人に読まれる時代ではありません。
このような時代において私たちはデジタルマーケティングを駆使し、Webコンテンツを読者に届けるところまでコミットする、コンテンツとマーケティングを融合したチームを実現しています。

▼参考記事
「自分が楽しく働けているからこそ紹介できると思った」編集者のリファラル体験談
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/12/dgm-editor-referral/

1年で売上2倍に!編集者がSEOから分析改善まで担うAppliv TOPICSの舞台裏
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2021/09/10/appliv-topics-editor/

1年でオウンドメディアの自然検索流入1,000%増、アシストCV10倍。社内に知見と経験があることのメリット
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2020/03/03/carmo-magazine-jirei/

■必須経験
以下、いずれの経験も必須
・編集経験2年以上
・Webの記事コンテンツの編集実務経験1年以上

■歓迎スキル
・社外向け発信力(SNS、イベントなど)
・リーダー、マネージャー経験

■求める人物像
・学習意欲の高い方
・成果へのコミットメントが高い方
・活気があり切磋琢磨出来る環境を好む方

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Company info
ナイル株式会社
  • Founded on 2007/01
  • 216 members
  • Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階
  • 編集オープン/自社メディア運営やクライアントコンテンツ制作など複数ポジあり
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