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社内向けシステム等の開発・運用
Mid-career
on 2021-09-29 133 views

定着率95% 社内エンジニア募集/第二新卒歓迎

株式会社KDDIエボルバ

株式会社KDDIエボルバ members View more

  • 小島 朋未
    Other engineer

  • 山城 光範
    Other engineer

  • 森 梨夏
    その他

  • 一期一会

What we do

私たちは6,000万ユーザを支えるKDDIグループで培った最大規模 × 最先端のノウハウをもってお客さまのIT戦略を全力でサポートするエンジニア部隊です。大手通信キャリアであるKDDIをはじめとした世界最大級の通信インフラ(ネットワーク・サーバインフラ)の構築・運用に留まらず、プリセールスとして法人向け大規模ネットワーク/サーバシステムの提案や、5,000万ユーザを支える大規模システムの上流工程(開発)、セキュリティソリューションまで、さまざまなニーズにプロフェッショナル人財がお客様と一丸となってお応えしています。

Why we do

私たちを取り巻く環境変化は年々激しさを増しています。
「モノからコト」「所有から利用」といった消費行動の変容 、あるいは、デジタルトランスフォーメーションの進行により、あらゆる業種業界で、サブスクリプションモデルやリカーリングモデルといった持続的なビジネスモデルが希求されています。
企業にとって、お客さまとのエンゲージメント強化の重要性が、より一層増しています。

そこで、弊社はこれまでBPO・コンタクトセンター事業をメインとして展開しておりますが、10年前より、エンジニアリングスキルを持った人財での対応を求められる場面が増え、ITソリューション本部としてエンジニアリング領域を幅広くサポートできるように作られた部門がこのITソリューション本部です。

これまで当社は、KDDIグループ企業に加え、大手企業を中心に数多くのお客さまに、さまざまなサービスを提供し、多岐にわたる業務改善ノウハウ、最新のテクノロジーを駆使したビジネスソリューションなどの知見や技術を磨いてまいりました。
これらを通じて、「顧客体験価値の向上」と「お客さまの本業に貢献」という二つのカスタマーサクセスの実現を目指してまいります。

How we do

企業理念には「従業員の物心両面の幸せ」が掲げられており、まず何をもってしても従業員の幸せを第一にするという姿勢を貫いています。心身ともに安全な環境下で仕事に集中できるように、お客様との交渉もしかり、社員に向けての情報開示も積極的に行い、利益を確実に社員へ還元することを大切にしながら、全社を挙げて「従業員満足度でNo.1の会社」を目指しています。

特に、私たちITソリューション本部のビジネスにおける成功要因は、「人財の価値向上」が全て。現在、来春に向けて人事制度の改定も行っており、社員の能力を最大限に引き出し、エボルバで働く意義を持つことができるように努力をしています。「エボカレ」という社内の学習コミュニティの運営や、業界においては珍しいと言われますが、異動希望をしっかり受け止め、個人の成長に愚直に向き合い、多岐に渡る仕事の範囲からキャリアアップ・ステップアップを実現する力がある点も強みです。

常駐派遣というと使われている良くないイメージが強いかと思いますが、KDDIグループとしての関係も良好であり、KDDIの仕事を一緒に担うパートナーとしての立場を確立し、KDDIの技術を支える原動力として応えるべく活躍領域も拡大し続けております。

As a new team member

KDDIやグループ各社のシステム設計・開発・運用をお任せします。
国内最大級のユーザーが利用する携帯サービス、 KDDIグループのビジネスを支えるお仕事です。

【プロジェクト例】
■大規模業務システム開発
KDDIグループを支える大規模システムの開発・運用・保守などの社内SE業務
※KDDIの情報システム部門でグループの一員として上流工程にも携わることができ、キャリアアップのチャンスです。

■auショップの業務用システム開発
携帯販売スタッフ向けのシステム開発です。
au販売スタッフから「使いやすくなりました」との声が届くのもやりがいの一つです。

■ライフデザイン系スマホアプリ・Webの開発
アジャイル型なのでスピーディーに進められる環境です。
エンタメ・教育・コマース・金融・エネルギーなど、ライフデザインサービスと連携したさまざまなアプリを開発していきます。

※チーム規模は3~5名、3ヶ月~1年単位のプロジェクトが中心です。
1つプロジェクトが終わっても、同じシステムの担当者として次回の改修に向けたプロジェクトを進められるので、ノウハウを蓄積しながらスキルアップできます。

【経験者でも成長が続く環境 】
■「学び続けたい」思いを、全社でサポート。
体験型研修の「Live」、Web上で学習できる「E-learning」で、持続的成長をバックアップします!
各エンジニア職に求められる知識や技能を網羅できるコンテンツがあるので「次に挑戦したいこと」を学び、スキルアップできます。

■プロフェッショナルに学べる!
一緒に働いたり、ミーティングで共有を受けたりする中で学べることが豊富です。「この分野なら○○さんが詳しい」という社員が多数在籍しています。

【求める必須スキルや経験】
■学歴不問/第二新卒の方歓迎
■エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
⇒ 開発経験はもちろんの事、運用保守・テスト、上流のみを経験された方も歓迎です。

【こんな方を求めています!】
■「成長意欲」やご自身が描く「将来像」に注目しています。
経験やスキルだけでなく「実現したいキャリアプラン」や「それに向けて実行している事」などに注目しています。エンジニアとしての将来について、思い描いていることをぜひ教えてください。

【やりがいや醍醐味】
KDDIは大きな会社ですが、展開しているサービスを技術面で支えているのはエボルバであるとの自負があります。
ニュースに出てくるようなサービスやシステムを要件から検討している立場です。KDDIと一緒に考えて作り上げるのがエボルバ役割なのです。ぜひ私たちと一緒に、ニュースに載るような仕事をしましょう。そして、社会に貢献していることを実感してほしいと思います。

少しでも興味を持たれた方、一度お話してみませんか?
お待ちしております!

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株式会社KDDIエボルバ
  • Founded on 1996/05
  • 26000 members
  • 東京都新宿区西新宿 1-23-7 新宿ファーストウエスト 新宿ファーストウエスト
  • 定着率95% 社内エンジニア募集/第二新卒歓迎
    株式会社KDDIエボルバ