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セールスリード
Mid-career
on 2021-09-17 420 views

営業本部でプロフェッショナルとして活躍するリードポジションを募集!

株式会社PR TIMES

株式会社PR TIMES members View more

  • 千葉大学を卒業後、リクルートHRマーケティング/リクルートジョブズ社等を経て、2014年PR TIMESに入社。2019年10月より、執行役員 営業本部長として営業管掌役員をつとめております。

    自身の努力だけで今の環境にいるわけではない。そんな当たり前の事実を受け入れられるようになってから、自身の能力を社会に還元したいと強く思えるようになりました。そして、それぞれの持ち場で役割を果たすことができる社会を作ることが、個人的なビジョンへの変化してました。

    4月1日は、夢の日。
    #April Dreamで、私の夢を投稿しました。

    ===
    誰もが何者かになれると信じ、
    社会で果たす役割と出...

  • 営業本部 アカウントプランナー

    1993年 徳島県出身。
    武蔵大学を卒業後、関係人口創出・アウトドア資源を活用した地方創生企画を担当し、長野県小谷村でキャンプ場(雨飾高原キャンプ場)の支配人を務めさせていただきました。

    その後2020年3月、PR TIMESに入社。
    PR TIMESでは大手企業からスタートアップまで多様なクライアントを担当させていただき、主にプレスリリース配信サービス「PR TIMES」や、動画PRサービス「PR TIMES TV」の営業に邁進中です。
    官公庁や行政などの情報発信における広報・PRの課題に合わせてPR施策などを提案しています。

    直近担当のプロジェク...

  • 山下誠矢
    営業本部

What we do

  • 利用企業社数5万社を超え、2025年には15万社を目指す
  • 半期に一度、その時のベストを追求する組織変更を実施

私たちは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッション実現に向けて、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のプロダクト開発・事業運営をおこなっています。また、「PR TIMES」を超える事業の実現を目指し、複数の事業を展開しています。

▶ プレスリリース配信サービス「PR TIMES(ピーアールタイムズ)」https://prtimes.jp/
ニュースを民主化し、PRを民主化する。揺るぎない真実は、何を言ったかではなく、何をしたか。行動者が発するポジティブなニュースを届け、前向きに努力する人たちを勇気づけたい。「PR TIMES」は社会的な情報インフラを目指しています。

▶ タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto(ジョートー)」https://www.jooto.com/
20万人のユーザーが利用する「Jooto」は、「今すぐ、 そのプロジェクトを成功に導こう。」をコンセプトに、誰もが簡単に使えるUI/UXで、Jootoを開けば仕事が片付いていく。そんな世界観を目指しています。4名以内の少人数チームであれば全機能無料。

▶ クラウド情報整理ツール「Tayori(タヨリ)」https://tayori.com/
「Tayori」は、情報が飽和する現代で業務非効率の要因となっている「情報の未整理」を解消し、人と人とのコミュニケーションに変革をもたらすこと。そして情報が財産となる状態を目指しています。フォーム・FAQ・チャット・アンケートの4つの基本機能を展開し、現在4万アカウントが利用。

▶ そのほか私たちが運営する事業 / サービス / メディア 例
- クライアントとメディアのパートナーとして広報・PR支援の実施
- ストーリー配信サービス「PR TIMES STORY」https://prtimes.jp/story/
- 広報・PRの効果測定サービス「Webクリッピング」 https://webclipping.jp/
- 動画PRサービス「PR TIMES TV」「PR TIMES LIVE」 https://prtimes.jp/live
- おしゃれでかわいい情報をお届けするWebメディア「isuta」 https://isuta.jp/

Why we do

  • 2016年のマザーズ上場後に策定したMission
  • 2022年2月に赤坂インターシティへ本社移転予定

「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」 
PR TIMESは、このミッションを実現するために存在します。
https://prtimes.co.jp/mission/

2016年に発表した2020年度中期経営目標を達成し、持続的成長と利益拡大の両方を実現。2025年に向けて、次なる目標を発表しました。
https://ssl4.eir-parts.net/doc/3922/ir_material_for_fiscal_ym/98642/00.pdf

- PR TIMESを社会的な情報インフラと呼ぶに相応しい存在にする
- PR TIMESを世界で有数のインターネットサービスにする
- PR TIMESを超える事業を生み出す人材が台頭する組織になる

これら3つの指針に対し、具体的な目標をもって取り組んでいきます。そして、PR(Public Relations)の力とその可能性を信じ、PRを世の中へ広げ、社会へ根付かせていきます。

▶ PRとは(Milestone2025より一部引用)
PRとは、企業がプレスリリースやメディアを通じた情報発信により、自らの何かしらを広く知らせる活動に限りません。企業とそこに所属する個人にとって大切な存在との間でなされる、お互いに有意義な関係を築くためのコミュニケーションを起点としたあらゆるプロセスです。社会の声に耳を傾けて、自らを取り巻く環境や社会における自らの存在を把握し、それらに応えるように行動し、自ら変化した結果を伝えていく絶え間ない実践の積み重ねです。

How we do

  • 経営メンバーは現在4名。早期に6名にし、さらに8名体制を目指しています。
  • 「To Work Great」 PR TIMESで働くすべての人が、楽しく快適に働くために、守っていきたい13のルールを定めています。

▶ 組織について
わたしたちは、少数精鋭の組織です。正社員は65名(2021年2月末時点)、Missionという共通の目標を本気で信じ、ValueとRuleをチームの仲間として体現する。新卒採用・中途採用において、経験やスキル以上に大事にしている点です。組織変更は半年に1度実施し、昇格もあれば降格もある。一人ひとりのキャリアの可能性を信じ、「この会社で過ごしてきて良かった」とみんなが思えるように。経営も、一人ひとりの社員も覚悟をもって、仕事に向いていくチームです。

▶ Valueについて
Valueは、2018年に策定しました。Missionの実現に向けて、Most Valuable Teamであるために全力最善で相互に協力し合うことを、共に約束しています。 https://prtimes.co.jp/mission/
- Act now, Think big
- Open and Flat for breakthrough
- One's commitment, Public first

▶Ruleについて
Valueが憲法だとしたら、Ruleは法律。個々の希望は利益相反することが常であり、無用なトラブルを未然に防ぐのは、組織全体の土台となる価値観に基づく具体的な「行動ルール」です。ルールの徹底に必要なのは「スキル」であり、これは誰でも磨くことができると考えます。
- [Go first]最初の行動起点を、自分にする。
- [Get advice in a gray zone]判断に迷うときは、必ず責任者にエスカレーションする。
- [Never hurt anyone]他社批判をしない。 他全13つのルールです。

▶コーポレートサイト等
社員インタビュー   :https://prtimes.co.jp/interview/culture/
プレスリリース一覧  :https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/112
PR TIMES開発者ブログ :https://developers.prtimes.jp/

As a new team member

PR TIMESの営業本部に所属し、プレスリリース配信サービス「PR TIMES ( https://prtimes.jp/ ) 」の営業活動・マーケティング活動を中心に、メンバーのリードポジションとして、PR TIMESの事業成長を牽引する方を募集します。ご経験やご志向に応じて、マネジメントを伴う役職打診も検討いたします。

▶ 当社におけるセールスリードの役割とは
営業本部は、当社のミッション実現に向け、他事業部や他機能別組織と協力し、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の事業価値拡大に取り組む重要な部門です。当社の他事業にもセールス・マーケティングの機能を提供し、各事業の成長に当事者として貢献する役割を担っています。

当社の営業職は、新規・既存顧客問わず1対多のコミュニケーション戦略を立案・実行し、顧客の課題解決や目標達成を実現するようなマーケティング思考での営業活動を主軸とし、顧客1社1社の事業成長に寄与する効果的な活用サポートや、当社運営のPR関連サービス・SaaSサービスを提案し、PR・マーケティング領域のプロフェッショナルとして能動的に活動します。
現在、営業本部の多くのメンバーが、自身の営業活動だけでなく、当社の事業価値を高めるプロジェクトの企画責任を担い、マーケティング施策の担い手としてリーダーを務めています(例:全国の地方銀行とのアライアンス実現により、広報・PRのノウハウを広く展開等)

営業本部の具体的な業務内容については、以下営業正社員の募集要項をご参照ください。
https://www.wantedly.com/projects/365237

▶ セールスリードの主たる役割
セールスリードは、お客様の目標達成を実現すべく営業のプロフェッショナルとして活動し、営業本部長・副本部長と密に連携しながら営業チーム全体のを職能を牽引する立場として、営業活動を主軸としたあらゆる業務に取り組んでいただきます。
営業基礎行動のクオリティ(生産性・効果性)がチーム全体で高まることで、共通の目標に向かえるようになり、事業価値を高める新しいチャレンジをチーム全体が楽しめる状態を目指します。

< 当ポジションに期待すること >
・ご自身が営業職種のいちプレイヤーとして本部全体の手本となり、月次成果・半期成果にコミット頂くことを第一に期待いたします。

・社員の営業職能を高める目的で、営業活動の基礎となる目標設定〜達成までのプロセスマネジメントをお任せします。当社はまだまだ成長過程にあり、組織的な課題を見つけ、共に事業のグロースをつくっていきたい方にお任せしたいです。

・既存顧客の課題解決やKPI達成のために、事業部を越えて改善提案をおこないます。例えば、プレスリリースの配信だけでなく、タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」や動画PRサービス「PR TIMES TV」、クラウド情報整理ツール「Tayori」など顧客ごとに異なるニーズに合わせて、他事業部のサービスについても企画・提案を行います。また、顧客とメディアを繋ぐ架け橋となるべく、PRパートナー事業部とともにPR企画の提案も推進していただきます。

・わたしたちは、地道でも粘り強く行動する「普通の人」の誰にも知られていないような行動が、当たり前のようにニュースになり、誰もがその主役となれる社会を、「PR TIMES」というプロダクトを通じて実現したいと思っています。
セールスリードは、その誰にも知られていないような行動をいち早く発見し、ニュースの主役となることを目指して、行動者を支援する仕事です。

##必須スキル
-「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッションへの共感
- 「PR TIMES Values」への共感・体現力( https://prtimes.co.jp/mission/
- 法人営業経験(3年以上)
- 成果への高いコミットメントをお持ちの方

##歓迎スキル
- PR / 広報コンサルのご経験
- マーケティング戦略立案~実行の経験
- 営業販売企画立案~実行の経験
- 組織 / チームに対してリーダーシップを発揮した経験
- 社員の育成・教育の経験
- チームマネジメントの経験(3年以上)
- スタートアップ / ベンチャーでの事業開発経験

★PR TIMESの営業職にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアル面談でお話しさせてください!みなさまのご応募をお待ちしております。

Highlighted stories

インターン生だった私が、PR TIMESの13のルールを見える化するまで #PR TIMESなひとたち
前回受賞者としての自覚をもって一日一日を大切にしてきた半年間。役割を広げる行動の原動力とは #PR TIMESな人たち
Tayoriを誰もが知っているサービスにしたい。「やってみよう」を合言葉に地道な改善を続けた1年間 #PR TIMESなひとたち
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Company info
株式会社PR TIMES
  • Founded on 2005/12
  • 65 members
  • Expanding business abroad /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都港区南青山2-27-25 ​ヒューリック南青山ビル3階
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