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情報システム担当
Mid-career
on 2021-09-14 57 views

10年後の当たり前を作る屋台骨!情報システム担当

株式会社ABEJA

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  • 1986年大阪生まれ。京都大学では理系で大学院に進むも、自身も利用し人の生活を変える可能性をSNSに見出しミクシィへ。事業戦略室にてSNS事業の戦略策定、財務視点の経営戦略推進に従事。部門採算性の導入やSNS事業依存からの脱却をはかる。2014年グループ会社へ出向、取締役に就任しグループ会社内2社統合を推進。その後フリーランスになりM&A案件などに関わる。2017年ビズリーチにて営業、企画を経験。2018年ABEJAにてAdmin全般業務推進、組織づくり、資金調達などを行ってきた。

  • Motohito Fukuhara
    コーポレートIT部&サイバーセキュリティー部 本部長

What we do

  • 【ABEJA Platform】開発・運用に必要なパイプラインをサポートする機能が充実しているため、AIのビジネスへの実装を短期間で実現し、継続して精度を維持・向上することができます。
  • 【ABEJA Insight for Retail】小売経営を勘と経験から脱却するためのサービス。従来の技術では可視化・指標化が難しかった消費者の動きを、店舗に設置したカメラ等のデバイスを通して数値化します。

〇ゆたかな世界を、実装する
ABEJAはAIを始めとする最先端テクノロジーを活用し、産業構造の変革を追求している企業です。2012年の創業時より、自社開発のディープラーニング技術をコアに、AIの社会実装事業を展開。小売流通、製造、物流、インフラを始め、あらゆる業界において、一気通貫したAIの導入、活用を支援しております。2017年3月にシンガポール法人を設立し、ASEANを中心としたグローバル展開も加速させつつ、2018年6月には US NVIDIAを含む複数の企業から42.5億円の資金調達を実施。
同年12月にはUS Googleからも出資もいただき、更なる事業拡大を目指しております。

〇事業紹介
ABEJAは『テクノロジーの力で産業構造を変革する』をミッションに、AIを用いたソリュ―ションや、AIをより容易に活用するためのサービスを、150社以上に提供しております。
モデル開発のみならず、AI投資に値するかの事業性検証やAI活用検討から本番運用サポートまで各企業様に最適なサービスを展開しております。
特に、新規事業の立案についてはABEJA Platformを運営しているわれわれならではのご提案と実装が可能です。

- ABEJA Platform 
https://abejainc.com/platform/ja/
ABEJA Platformは、お客様が効率的にAIを本番運用していただくために、開発・運用に必要不可欠なプロセスを最小化できるサービスです。
フルスケーラブルなデータウエアハウスやGPU環境が標準機能として利用できるため、ストレージの規模やGPUなどの学習環境の整備をする必要なく、AIを本番運用に活用していただけます。

- ABEJA Insight for Retail 
https://abejainc.com/insight/retail/ja/
小売流通業界に特化した店舗解析SaaSです。
ネットワークカメラ、赤外線センサー等のIoTデバイスから取得したデータを解析し、 来店人数、店前通行人数、年齢性別推定、リピート推定、動線分析など、実店舗における来店から購買までの顧客行動をデータとして可視化します。
データに基づいた実店舗における数々の施策の効果検証が可能にし、収益改善に貢献します。

〇今後の展望
ABEJAは『イノベーションで世界を変える』というビジョンを掲げています。これは、その時代の最先端のテクノロジーによるイノベーションで、世界を変えるという使命を表現した言葉です。
今はAIを、将来は別のテクノロジーを中核に据え、新たなイノベーションを追求してきます。

〇働き方に関する情報
新型コロナウイルス感染症の拡大を機に、メンバーのフレキシブルな働き方を実現するため、2020年9月より本社オフィスをコミュニティ型ワークスペース「WeWork(the ARGYLE aoyama内)」に移転いたしました。
「リアル」で集まる場として本社オフィスを活用しつつも、自身のライフスタイルに合わせて、在宅勤務や全国のWeWorkを併用して働くことが可能です。

-ABEJAのスピードあるコロナ(COVID-19)対応
https://tech-blog.abeja.asia/entry/response-to-COVID-19-by-admin

-Withコロナ/Afterコロナの環境下で、私たちがオフィス移転をした理由【#私たちはつながっている】
https://note.com/abeja/n/naef69cbdaf5a

-「オンラインでも、大人数でも面白い」を目指して。ABEJA忘年会2020。【#私たちはつながっている】
https://note.com/abeja/n/n84f7597a5056

-安心して新型コロナワクチンの接種ができるように。活用のしやすさにこだわった制度設計を【#私たちはつながっている】
https://note.com/abeja/n/n8247d99ec92b

Why we do

私たちのタグラインは、「ゆたかな世界を、実装する」こと。
最先端のテクノロジーをベースに、イノベーションの創出を促進し、社会全体にその恩恵を行き渡らせることにより、よりゆたかで高度な社会作りに主体的に貢献していきたいと思っています。

How we do

  • ABEJAはテクノロジーとビジネス双方の観点を持つ「Technopreneur」が集まったチームです。
  • インド、ベトナム、中国、フランスなど多国籍のメンバーが在籍しており、多様性を大切にしています。

〇ABEJAが大事にしていること
私たちは「テクノプレナーシップ」という精神をとても大事にしています。
テクノプレナーシップとは「テクノロジーによって、非線形イノベーションを実現して
インパクトのある社会貢献をする姿勢。リベラルアーツによって、その行為を問い続ける姿勢。」を指しています。
私たちは、テクノプレナーシップの行動精神のもと、人間性、創造性、倫理観を持ってテクノロジーを取り扱い、社会構造の変革を先導し「ゆたかな世界」の実現を追求したいと考えています。

-ABEJAのテクノプレナーシップ
https://note.com/abeja/n/neee9681fa95e

-テクプレたちの日常 by ABEJA
https://note.com/abeja/

-「今こそ倫理感をアップデートせよ」ABEJA岡田氏が語る、答えのない"AI活用"への向き合い方
https://type.jp/et/feature/11594/Ethical

-Approach To AI が発足
https://abejainc.com/ja/news/article/20190821-2542

〇メンバー紹介記事

「コレジャナイ」。 内なる声に従って、ベンチャーに飛び込んだ戦略コンサル(山本さん)
https://note.com/abeja/n/n8666a32860b5

仕事の中身は「ドラクエの上級職」 データサイエンティストたちのリアル㊦(ゆうこうさん)
https://note.com/abeja/n/nfeaa1ca81f21

ABEJA なのくろさんが、うっかり転職したくなるissueはこれです(なのくろさん)
https://note.com/abeja/n/ndeb202fd1d9f

弁護士や文系セールスもエンジニア向けの記事を書く。ゴチャ混ぜ感が"らしさ"の「ABEJA Advent Calendar 2020」(ABEJA ALL)
https://note.com/abeja

ABEJA Data Scienceチームと取り組みのご紹介
https://tech-blog.abeja.asia/entry/abeja-ds-team-202111

As a new team member

▼お任せしたいこと
【ミッション】
社員の生産性を向上をミッションとして、事業の成長を更に加速させるための基盤構築に従事いただきます。

必要に応じて新しいツールや製品の選定・導入・運用ルールの決定 等の社内環境全体をモダンにディレクションしていただく事や、セキュリティ需要が高まる中でセキュアな環境を構築から正しい情報資産評価や情報統制をの運用を行っていただく事が求められるポジションです。

イノベーションで10年後の当たり前を作るための下支え/組織インフラとして、大きな責任と裁量を持ってチャレンジし、ハイレベルな能力を身に付けられる環境を提供出来ようかと思います。

【業務内容】
・各種社内システム運用(グループウェア/G suite/Office365/Slack/クラウド(AWS・GCP) 等)
・新規導入システム企画・構築・運用ルール策定
・PCキッティング(Win/Mac)
・ヘルプデスク(各種不具合対応/ユーザー対応/ユーザーアカウント追加・削除)
・インフラシステムの企画・構築・管理・運用(サーバー/ネットワーク/各種機器)
・コーポレートセキュリティの施策策定・機構構築・社内教育 等
・管理台帳管理
・システム運用コスト管理・最適化
・各種マニュアル策定 等、業務/プロセス改善業務
※一気に全てをお任せするというよりも、ご経験に応じて徐々に担っていただく範囲を広げて行っていただけたらと考えております。

▼採用要件
【必須要件】
・情報システム担当経験
・IT全般(機器/インフラ/アプリケーション 等の)管理・運用経験
・G Suiteに関しての基本的な知識 並びに 運用・管理経験
・※全てを満たしていなくとも検討をさせていただきます。

【歓迎要件】
・100名規模ないしはそれ以上規模の組織での情報システム担当経験
・WebアプリケーションやAPIを利用した開発経験(言語問わず)
・IT全般(機器/インフラ/アプリケーション 等の)導入企画・
・IaaSでの構築経験(AWS/Azure/等)
・セキュリティツール関連業務経験
・各種業務効率化・業務プロセス改善経験
・アルバイト 等のピープルマネジメント経験(当社情報システム部門にもアルバイトメンバーがいるため)

【活躍できる人物像】
・自らの役割をここまでと限定する事なく、自ら課題を洗い出し、幅広くやるべき事を見つけてスピード感高く対応していきたいと考えている方
・新しいサービスやツールへの興味関心が高く、積極的に検証・導入検証をしたいと考えている方
・事業成長やあるべき姿の実現に向けて、既存の手法に囚われる事なく最適なプロセスやコスト感を追求してく事ができる方
・衝突を恐れずに健全なコミュニケーションを取り、チーム/組織でパフォーマンスを向上させていく事が出来る方

Highlighted stories

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Company info
株式会社ABEJA
  • Founded on 2012/09
  • 66 members
  • Expanding business abroad /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区北青山二丁目14番4号 the ARGYLE aoyama「WeWork」6F
  • 10年後の当たり前を作る屋台骨!情報システム担当
    株式会社ABEJA