Indeed Japan株式会社 members View more
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Yusuke Torii
Sales -
Chise Tsuchiguchi
Recruiter, Talent Attraction -
Go Araki
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Misaki Torii
Talent Attraction - Sourcer
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新卒で損害保険会社に入社し、代理店営業を2年半、コンサルタント会社にて1年半経験を積んだ後、2018年8月よりIndeedにAccount ExecutiveとしてJoinしました。
直接雇用企業向けの営業担当として、主に物流企業の採用支援をさせていただき、
2021年7月より首都圏エリアを管轄する営業部署にて、Sales Directorとして勤務しています。
よろしくお願い致します。 -
Recruiter, Talent Attraction
Indeed Japan -
Hello!
2019年に「仕事探しはIndeed〜♪」で同じみのリーディングHR TECHカンパニーのIndeedに転職をしました。Talent AttractionとしてIndeedのために良い人材を採用しながら、Indeedのファンを増やしていきたいと思います。
Indeedって何、Indeed Japanってどんな会社か気になるという方は(もちろんストレートにIndeedで働きたいっていう方も)お気軽にメッセージをください!
職歴:
2015年 リクルートマーケティングパートナーズ新卒入社。
「カーセンサー」の営業メンバーとして自動車業界メディアに従事。
2016年 急成長中... -
I HIRE WHO HELP PEOPLE GET JOBS!
Indeedの採用担当をしています。
Indeed Japanの採用担当としてIndeedの中の人たちを採用しております!
ご興味ある方ぜひ一度お話ししましょう!:)
■Little more about me
京都産業大学卒業後、Account Executiveとしてダイジョブ・グローバルリクルーティングへ入社。トップセールスを経てIndeed Japanへ採用担当として第2のキャリアをスタートさせる。
▼2011
静岡県に生まれ毎日富士山を見ながら全国大会を目指し陸上競技に明け暮れる日々を過ごす
▼201...
What we do
【Indeedとは?】
Indeedは世界60ヶ国以上で求人検索エンジンサービスを展開しています。
「We Help People Get Jobs(人々の仕事探しのお手伝いをする)」というミッションを掲げ、
「Job Seeker First(すべては求職者のために)」というコンセプトのもと、仕事探しや採用に関わる様々な課題をテクノロジーの活用でより良いものに進化させることを目指しています。
2012年10月より株式会社リクルートホールディングスの子会社となり(100%出資)
2013年に日本法人を設立致しました。現在はリクルートホールディングスのHRテクノロジーSBUを牽引する事業のひとつです。
Indeedのオフィスでは、社員は毎日この目標に向かって取り組み、実例やデータを活用しながら採用プロセスの改善を図っています。社員同士が活発にコラボレーションできる職場環境を大切にしながら、求職者に最高のサービスを提供できるよう励んでいます。
日本では東京・大阪にオフィスを構え、事業を加速させると共に日本でより多くの求職者の仕事探しをサポートしています。
Why we do
【Indeedのモットー: We help people get jobs】
転職活動や、バイト探しの際、求人サイトやフリーペーパーを見ても「自分が求めている仕事がなかなか見つからない。」と思った事はありませんか?
Indeedではこれらの問題と真剣に向き合い、「求職者にとって最も便利なサービス」とは何かを追求しています。
How we do
Indeedは、インターネット上に散らばっている求人情報を、一つのサイトに集約するアグリゲーション技術によって求職プロセスの効率化を実現しています。
テクノロジーを活用してより簡単に最適な仕事や人材が出会えるようにするという目標のもと、今では60を超える国でサービスを展開しながら、さらなる進化に向けた取り組みを進めています。
事業も規模も今まさに拡大しているIndeed Japanでは、変化は当たり前。
そのような環境の中では、”主体的に考えて行動する”というマインドが求められます。
As a new team member
【どのようなポジション?】
世界トップクラスの求人検索エンジンの日本国内マーケットへの拡販・定着を担う提案営業を担当します。ミッションは、採用したいと考えている経営者や人事責任者に対して、Indeed(インディード)のプロダクトを通じて優秀な人材を採用していただき、事業支援や新たな雇用創出に繋げることです。クライアントの実現したい未来を共に目線合わせをしながら、クライアントの経営、採用課題のヒアリング、課題解決に向けた提案、採用要件定義、運用改善までを一貫して担当します。
【仕事内容】
こちらの求人は大手企業(全国展開しているフランチャイズのクライアントやその他ナショナルクライアント)を中心にIndeed広告の企画提案型の営業活動を行っていただきます。
【業務内容】
・アポイント
・ヒアリング(採用計画や課題の深堀、顧客のKPIがどこにあるか、Indeed営業の介在価値を見い出すために必要なヒアリング)
・提案・クロージング(お客様が抱える採用課題や集客課題を短期の打ち手と中長期スパンの計画を設計して提案)
・掲載・入稿(掲載の運用・手続き)
・運用(効果を最大化するために、求人内容の改善やクリック単価調整の提案)
月・週単位での効果振り返りを実施し、採用課題の設定や仮説検証、継続的な効果創出に向けた運用方針(年間予算の提案含)の提示をしていきます。
また管理職候補として、必要に応じて営業メンバーを積極的に指導し状況に合わせたサポートにも携わって頂きます。
【紹介動画】: Indeedの営業 (セールス)とは、どのような仕事?
https://app.altrulabs.com/player/12010910