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採用アシスタント/未経験者歓迎
Contract work/ Part-time work
on 2021-08-05 145 views

ゼロからのスタートOK!多くの企業の成長を支える採用アシスタント

株式会社キャスター

株式会社キャスター members View more

  • \ 経験がなくてもチャレンジできる環境!一緒に働ける方募集中!/
    フルリモート勤務のメンバーが約800名いるキャスターのCASTER BIZ recruiting事業部で
    アンカーのリーダーをしています!ロックが生きがいです!

    短大では就職活動をせず卒業後自分探しの旅へ、その後派遣や契約社員での事務職を経て
    キャスターのCASTER BIZ recruiting事業部でRPO採用業務をやっています。
    短大卒業後ふらりとしていたことから中々内定を貰えなかったのですが、
    そんな経歴は関係なく「自分」を見てくれたのがキャスターでした!

    採用業務は未経験ではあったものの、【様々ことにチャレン...

  • アンカー(採用アシスタント)を募集しています!

    メンバー約800名がフルリモートで働いているキャスターのCASTER BIZ recruiting事業部で一緒にRPO採用業務に携わっていただける方を募集しています!

    累計300社の採用データを根拠にアクションを策定。3名のチーム体制で必要な施策をやりきり、採用を本質的に強くします。「カレンダーを空けて待っていれば、会いたい人との面接が設定される」という体験を提供するキャスターで、アンカーとして採用のキャリアをスタートしませんか?

    ■「プロアンカー」目指せ長谷部選手
    https://note.com/yone_0815/n/n6eda...

  • 新卒一期生として人材紹介会社JAC Recruitmentに入社。営業、キャリアコンサルタ ント、マネジメントを経験した後、ドコモサービス東海に採用担当として入社。 社労士資格取得後、株式会社Misoca(現:弥生株式会社)にジョインし、ゼロからエ ンジニア採用を推進。1年間で組織を2倍に拡大させた。

    2018年11月 株式会社キャスターに入社。翌3月に採用代行サービスCASTER BIZ recruitingの事業責任者に就任。120名以上のメンバーがフルリモート勤務の組織を運 営しながら事業開発を行っている。

    2021年4月 同社執行役員に就任。

  • 設立5年目のITベンチャーに新卒1期生として入社し、約30社のベンチャー/成長企業に対して社内情シス業務の支援を行う。パートナーの地方転勤に伴いキャスターにジョイン。リクルーター、カスタマーサクセスに従事したのち、現在は事業部長として常時100社超の採用プロジェクトを運営。「HRのスタンダードをアップデートする」というミッションの実現を目指す。

What we do

  • オンラインアシスタントサービス「CASTER BIZ」
  • クライアントの採用成功を支援するオンライン採用代行サービス「CASTER BIZ recruiting」

「労働革命で、人をもっと自由に」をビジョンに、オンラインアシスタントサービス『CASTER BIZ』を始め、リモートワークを中心とした人材事業を幅広く展開​しています。2014年9月に創業以来、導入企業は2,500社を超えるなど、事業は急成長中。全国各地や海外で働くメンバーが約1000名活躍しています。

<展開している事業>
■日常業務から専門業務まで、あらゆる仕事をサポートするオンラインアシスタントサービス「CASTER BIZ」:http://cast-er.com/

■採用のプロフェッショナルチームが、クライアントの採用成功を支援するオンライン採用代行サービス「CASTER BIZ recruiting」:https://recruiting.cast-er.com/

■データ入力からカスタマーサービスまで必要な業務を必要な分だけアウトソースできる完全カスタマイズサービス「Caster BPO」:https://bpo.cast-er.com/

■リモートワーカーの派遣サービス「在宅派遣」:https://www.zaitakuhaken.com/biz/

■アシスタントが現地に赴き業務サポートを行う、オフライン版CASTER BIZ「CASTER BIZ Visit」:https://visit.cast-er.com

*その他のサービスについてはこちら
https://caster.co.jp/

Why we do

  • 代表の中川です。働き方に関する講演をすることもあります。
  • 「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」をはじめとして多くの受賞歴があります。

■【あたらしい働き方は誰のもの?】
日本の企業におけるテレワークの導入率は年々増加傾向にあるものの、まだまだ発展途上の環境にあります。
キャスターでは、「多様性が尊重され、場所・時間に縛られることなくだれもが同じ選択肢を得られる社会をつくりたい」という想いのもと、オンラインアシスタントサービスを柱に、事業を展開しています。

■【「リモートワークを当たり前にする」事業モデル】
短時間なら働ける、地方でなら働けるなど条件を抱えた優秀な働き手は社会に数多く存在します。一方で、深刻な人手不足に直面している企業にとって「細切れ」の労働力を活かすには負担が大きい点も課題です。
当社は双方の間をつなぐことによって、企業に良質なリソースを提供しながら働き手の居住地や勤務形態に左右されずに労働に見合った安定的な対価(首都圏基準の賃金)を両立させています。

■【リモートワークへの不安を解消する取り組み】
リモートワークという「見えない」働き方に対する不安・オンラインで完結する非現実感を解消するために、実際に足を運ぶことができる自社オフィス「キャスタースクエア」の開設を日本各地で進めています。
現在、宮崎県(2ヶ所)・山口県の3拠点

◎山口県に経理のオフライン拠点を開設
https://caster.co.jp/4897

How we do

  • 在宅で、クライアントとやり取りしています。
  • 宮崎県にリモートワーカー育成の場となるカフェ×コワーキングスペース「tomosite 」を開設しました。

■【全社でリモートワークを導入】
メンバー全員に出社義務がなく、自宅、コワーキングスペース、旅先など、全てが職場になります。普段のコミュニケーションは、チャットツール(Slack/ChatWork)やビデオミーティングツール(Zoom/Whereby)などを用いて、すべてオンラインで完結。
また、全社納会はオンラインで開催。オンラインでも1つの空間に集まっている一体感を感じることができます!

<受賞歴>
2020年「Mizuho Innovation Award」(2Q期)受賞
2020年「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞
2021年「Japan Venture Awards2021中小機構理事長賞」受賞(代表 中川)
2021年 日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部) 4位入賞

■【数字でみるキャスター】
・メンバー数:1000名以上
・メンバー居住地:全国47都道府県・国外22ヵ国
・契約形態比率:直接雇用 45%・業務委託 55%
・男女比率:男性 14%・女性 86%
・年代比率:20代 24%・30代 54%・40代 20%・50代 2%

※当社での受動喫煙対策について
当社では全社的にリモートワークを導入しており、原則受動喫煙がない状況になっております。なお、各オフィスにおける執務スペースは禁煙、喫煙専用スペースでのみ可としております。

As a new team member

【フルリモートOK◆未経験の方も歓迎!企業の成長を支える採用アシスタント】
私たちは採用に悩む企業のパートナーとして、採用業務を推進する「CASTER BIZ recruiting」 ( https://recruiting.cast-er.com/ ) という事業を展開しています。今回、累計350社以上の採用支援を行うなど事業の急成長に伴い、採用アシスタントを増員募集します。

採用担当・採用アシスタント・原稿担当などのメンバー2~3名でチームを組み、クライアントの採用成功をサポートするお仕事です。「採用の仕事に挑戦したい」「チームで働くのが好き」そんな想いをお持ちの方を歓迎します!

▼業務内容
ゆっくりと業務に慣れていただくために、まずは応募者対応を行うメンバーのサポートとして、応募者対応の基本的な業務を行っていただきます。

【具体的には・・・】
・新着応募の確認
(求人媒体・採用管理ツールなど様々なシステム上で確認を行います)
・応募者の書類選考依頼、結果の確認、お見送り
・応募者の辞退対応 
・選考結果を応募者対応を行うメンバーに連携 など

▼仕事内容について詳しく知りたいという方はこちらの記事もご覧ください!
https://note.com/hirorine/n/n2d0862a09ac0

【キャリアプラン】
ご入社後3ヶ月〜6ヶ月目までは他のメンバーと並走しながら、基本的な業務を覚えていただきます。一通り業務を覚えていただいた後は、採用アシスタントとしての独り立ちを目指していきます。
独り立ち後は、メンバーの教育を担当したり、チームのリーダーを目指したりするなど様々なキャリアパスが可能。採用担当など別の役割へのキャリアチェンジも可能です!

【仕事のやりがい・面白さ】
・採用業務の基本的なところから学べます。未経験の方も安心して業務を行えるよう、オンライン研修も実施。教育担当が随時フォローしますので、ツールの操作方法など1つずつ業務を覚えていくことができます。
・「通勤時間がないため家族との時間が増えた」「全国各地、海外にいる様々な強みがあるメンバーと仕事ができて自己成長に繋がっている」などフルリモートで働けるからこそ、それぞれが望む働き方を実現できています。
・成長中のスタートアップを中心に多種多様な企業の採用活動に携われます。採用を通じ、多くの企業の成長を支えているというやりがいを感じられます。

【MUST】
・リモートワークで自分のキャリアを最大限に活かし、これから採用領域で活躍したい方

※下記いずれかのご経験がある方
・正確性を求められる事務のご経験(契約書作成、法律関連業務、計算など)
・顧客折衝のご経験(渉外職/営業/接客/コンシェルジュ/受付など) 

【WANT】
・チャットツールなどでのテキストコミュニケーションに抵抗がない方
・ITリテラシーのある方
・スピード感ある環境で自分を成長させていきたい方
・想像力を働かせ、一歩先を予測した行動ができる方

【勤務地・採用条件備考】
・勤務地 :PCと安全で快適なネット環境が有ればどこでも構いません。(海外は応相談)
・勤務形態:平日週5日/9:00~18:00の間で6〜8時間ほどの勤務です(午前・午後いずれもの時間帯で勤務いただきます)
・契約形態:業務委託(準社員・正社員登用あり)
※独り立ち後(目安3~6ヶ月後)は雇用形態を準社員に切り替えることも可能です。

少しでも気になった方は一度カジュアルにお話しませんか?ご応募お待ちしています!

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株式会社キャスター
  • Founded on 2014/09
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    株式会社キャスター