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コーポレートエンジニア
Mid-career
on 2021-05-25 511 views

CTO直下で活躍するコーポレートエンジニア募集!裁量ある業務をお任せします

株式会社PR TIMES

株式会社PR TIMES members View more

  • 株式会社PR TIMES 執行役員CTO。東京工業大学工学部情報工学科卒業。ピクシブ・メルカリを経て現職。ISUCONが大好きです。ISUCON9予選とISUCON6本選は出題しました。

  • 1995年、岐阜県各務原市出身。
    幼少期に触れたコンピュータに感動し、プログラマーとしての道を志す。

    2014年4月、岐阜高校を卒業し、京都大学工学部情報学科に進学。
    京都大学情報学研究科ソーシャルメディアユニットで情報検索やSNSについての研究を行う。

    2018年4月、京都大学を卒業し、株式会社PR TIMESにWebエンジニアとして入社。

    入社後は認証基盤やログ監視基盤の構築のほか、PR TIMESを支えるための様々なバックエンド開発を行う。

    PHPやLaravelを用いたバックエンド開発のほかデータベース設計やネットワークなどのインフラ領域やマイクロサービスアーキテクチャ...

  • 慶応義塾大学卒業後、WEB制作会社・映画宣伝会社を経て2014年4月PR TIMEへ。現在は主にフロントエンド・エンジニアとして、サービスの設計から実際のコーディングまで担当しています。

What we do

  • 利用企業社数5万社を超え、2025年には15万社を目指す
  • 半期に一度、その時のベストを追求する組織変更を実施

※開発職の中途採用では、現開発本部とのチームマッチやご活躍可能性を加味し、企業での実務経験を必須とさせていただいております。

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私たちは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッション実現に向けて、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のプロダクト開発・事業運営をおこなっています。また、「PR TIMES」を超える事業の実現を目指し、複数の事業を展開しています。

▶ プレスリリース配信サービス「PR TIMES(ピーアールタイムズ)」https://prtimes.jp/
ニュースを民主化し、PRを民主化する。揺るぎない真実は、何を言ったかではなく、何をしたか。行動者が発するポジティブなニュースを届け、前向きに努力する人たちを勇気づけたい。「PR TIMES」は社会的な情報インフラを目指しています。

▶ タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto(ジョートー)」https://www.jooto.com/
20万人のユーザーが利用する「Jooto」は、「今すぐ、 そのプロジェクトを成功に導こう。」をコンセプトに、誰もが簡単に使えるUI/UXで、Jootoを開けば仕事が片付いていく。そんな世界観を目指しています。4名以内の少人数チームであれば全機能無料。

▶ クラウド情報整理ツール「Tayori(タヨリ)」https://tayori.com/
「Tayori」は、情報が飽和する現代で業務非効率の要因となっている「情報の未整理」を解消し、人と人とのコミュニケーションに変革をもたらすこと。そして情報が財産となる状態を目指しています。フォーム・FAQ・チャット・アンケートの4つの基本機能を展開し、現在4万アカウントが利用。

▶ そのほか私たちが運営する事業 / サービス / メディア 例
- クライアントとメディアのパートナーとして広報・PR支援の実施
- ストーリー配信サービス「PR TIMES STORY」https://prtimes.jp/story/
- 広報・PRの効果測定サービス「Webクリッピング」 https://webclipping.jp/
- 動画PRサービス「PR TIMES TV」「PR TIMES LIVE」 https://prtimes.jp/live
- おしゃれでかわいい情報をお届けするWebメディア「isuta」 https://isuta.jp/

Why we do

  • 2016年のマザーズ上場後に策定したMission
  • 2022年2月に赤坂インターシティへ本社移転予定

「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」 
PR TIMESは、このミッションを実現するために存在します。
https://prtimes.co.jp/mission/

2016年に発表した2020年度中期経営目標を達成し、持続的成長と利益拡大の両方を実現。2025年に向けて、次なる目標を発表しました。
https://ssl4.eir-parts.net/doc/3922/ir_material_for_fiscal_ym/98642/00.pdf

- PR TIMESを社会的な情報インフラと呼ぶに相応しい存在にする
- PR TIMESを世界で有数のインターネットサービスにする
- PR TIMESを超える事業を生み出す人材が台頭する組織になる

これら3つの指針に対し、具体的な目標をもって取り組んでいきます。そして、PR(Public Relations)の力とその可能性を信じ、PRを世の中へ広げ、社会へ根付かせていきます。

▶ PRとは(Milestone2025より一部引用)
PRとは、企業がプレスリリースやメディアを通じた情報発信により、自らの何かしらを広く知らせる活動に限りません。企業とそこに所属する個人にとって大切な存在との間でなされる、お互いに有意義な関係を築くためのコミュニケーションを起点としたあらゆるプロセスです。社会の声に耳を傾けて、自らを取り巻く環境や社会における自らの存在を把握し、それらに応えるように行動し、自ら変化した結果を伝えていく絶え間ない実践の積み重ねです。

How we do

  • 経営メンバーは現在4名。早期に6名にし、さらに8名体制を目指しています。
  • 「To Work Great」 PR TIMESで働くすべての人が、楽しく快適に働くために、守っていきたい13のルールを定めています。

▶ 組織について
わたしたちは、少数精鋭の組織です。正社員は65名(2021年2月末時点)、Missionという共通の目標を本気で信じ、ValueとRuleをチームの仲間として体現する。新卒採用・中途採用において、経験やスキル以上に大事にしている点です。組織変更は半年に1度実施し、昇格もあれば降格もある。一人ひとりのキャリアの可能性を信じ、「この会社で過ごしてきて良かった」とみんなが思えるように。経営も、一人ひとりの社員も覚悟をもって、仕事に向いていくチームです。

▶ Valueについて
Valueは、2018年に策定しました。Missionの実現に向けて、Most Valuable Teamであるために全力最善で相互に協力し合うことを、共に約束しています。 https://prtimes.co.jp/mission/
- Act now, Think big
- Open and Flat for breakthrough
- One's commitment, Public first

▶Ruleについて
Valueが憲法だとしたら、Ruleは法律。個々の希望は利益相反することが常であり、無用なトラブルを未然に防ぐのは、組織全体の土台となる価値観に基づく具体的な「行動ルール」です。ルールの徹底に必要なのは「スキル」であり、これは誰でも磨くことができると考えます。
- [Go first]最初の行動起点を、自分にする。
- [Get advice in a gray zone]判断に迷うときは、必ず責任者にエスカレーションする。
- [Never hurt anyone]他社批判をしない。 他全13つのルールです。

▶コーポレートサイト等
社員インタビュー   :https://prtimes.co.jp/interview/culture/
プレスリリース一覧  :https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/112
PR TIMES開発者ブログ :https://developers.prtimes.jp/

As a new team member

※開発職の中途採用では、現開発本部とのチームマッチやご活躍可能性を加味し、企業での実務経験を必須とさせていただいております。

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PR TIMESの正社員1人目のコーポレートエンジニアとして、執行役員CTOと業務委託メンバーと共に社内ITのセキュリティ向上、業務効率改善など重要な役割を担っていただきます。
2021年4月に執行役員CTOが就任し、開発本部が目指すことを定めました。目標の1つである「セキュリティ向上」「レガシー改善」に向き合う上で、社内ITのセキュリティ向上・業務効率改善が急務と考え、新たに開発本部内にコーポレートエンジニアの役割を設けることといたしました。

CTOの金子は、これまでのキャリアの中でWebサービスの開発やセキュリティ向上のみならず、社内ITをはじめとした業務効率改善やセキュリティ向上にも関わってきました。現在社内でも各種利用サービスアカウントのセキュリティ向上やセキュリティ向上のためのサービス導入などを段階的に進めようと計画しております。まずは、二人三脚で共に取り組んでくださる方を募集しています。

## 開発チームが目指すこと
2021年4月に金子 達哉 (@catatsuy) が執行役員CTOに就任し、PR TIMESの開発チームが目指す方向を定めました。
 PR TIMESの開発本部が目指すこと−PR TIMES 開発者ブログ開設に寄せて−
 https://developers.prtimes.jp/2021/04/23/goals_dev_div/

開発チームはこれから以下の3つに力を入れていきます。
- システム全体のセキュリティ向上
- マイクロサービス化を進めてモノリスの責務を減らす
- モノリスのレガシー改善

## 仕事内容
- クラウド、SaaS、ネットワーク、社内セキュリティの導入、運用方針策定、管理
- 各種アカウントのセキュリティポリシーの見直し、社内のセキュリティ対策の見直し
- 社内ツールの開発・運用、システム間の連携開発
※社員へのPC・Macの発注・管理やITヘルプデスクは別部門が担っています。
※ソースコード管理:GitHub

## 必須スキル
- 情報セキュリティあるいはサイバーセキュリティの業務経験や知識

## 歓迎スキル
- 業務効率改善やセキュリティ向上のために全社員を巻き込む力
- Webサービスの開発に携わった経験
- Jamfなどを活用した端末管理経験
- Webサービスの開発に何かしらの形で関わった経験
- 他事業部と協力し、1Passwordなどのサービスを導入した経験
- 社内コミュニケーションを通して課題の発見から改善まで実行した経験

## 求める人物像
- PR TIMESのミッションやバリューに共感いただける方 (https://prtimes.co.jp/mission/)
- チームや社会に貢献する事にコミットしていただける方
- 技術のみに特化するのではなく、技術を使ってユーザーや事業にインパクトを出すことに強い意欲・興味がある方
- レビューや勉強会などのアウトプットを通じて、開発本部の技術力を底上げできる方

★少しでも興味を持っていただいた方は「話を聞きに行きたい」ボタンお待ちしています!

Highlighted stories

インターン生だった私が、PR TIMESの13のルールを見える化するまで #PR TIMESなひとたち
前回受賞者としての自覚をもって一日一日を大切にしてきた半年間。役割を広げる行動の原動力とは #PR TIMESな人たち
Tayoriを誰もが知っているサービスにしたい。「やってみよう」を合言葉に地道な改善を続けた1年間 #PR TIMESなひとたち
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Company info
株式会社PR TIMES
  • Founded on 2005/12
  • 65 members
  • Expanding business abroad /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都港区南青山2-27-25 ​ヒューリック南青山ビル3階
  • CTO直下で活躍するコーポレートエンジニア募集!裁量ある業務をお任せします
    株式会社PR TIMES