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Mid-career
ソフトウェアエンジニア
on 2021-05-07 570 views

福岡│登山・アウトドアが好きなコーポレートエンジニアをWanted!

株式会社ヤマップ

株式会社ヤマップ members View more

  • YAMAPの最高財務責任者。
    北海道函館出身、北海道大学・法学部卒業。
    公認会計士として現EY新日本有限責任監査法人で13年従事。
    YAMAPの企業理念とメンバーの興味深さにひかれてYAMAPに加わる。
    前職で国内上場会社を含め、数多くの会社を監査してきた経験を活かし、メンバーが実現しようとしている世界を支援できるよう、経営管理体制や組織づくりに励んでいる。

  • 福岡県出身、九州芸術工科大学大学院修了。
    福岡の企業でソフトウェア開発者としてセキュリティ製品や各種Webアプリケーションの開発に従事。
    2013年11月にヤマップに2人目のメンバーとして参画し、システム開発全般を担当。
    現在はCTOとして開発マネジメント、エンジニアのパフォーマンスの最大化に取り組む。
    テクノロジーで登山の安全性を向上させ、あたらしい山の楽しみ方を創出し、人と山をつなぎたい。

  • ▼キャリア
    2014年、国立舞鶴工業高等専門学校・電気情報工学科を卒業後、大手電力会社に技術スタッフとして入社。新入社員研修を経て、変電課配属となり、電気を送る中間的立ち位置となる「変電所」の機器・設備の保守・巡視・点検・修理・工事などを行う。

    その後、個人でビジネスをしながら1年ほど日本全国を旅しているときに、とある場所での管理部長との出会いから「管理部」として会社に貢献する魅力と可能性に惹かれ、自分は管理部門のスペシャリストとしてキャリアを構築していきたいと思うにようになる。

    管理部としての1stキャリアは、2016年に名阪急配株式会社(物流・運輸)に人事・総務として入社。キャリ...

  • 福岡の企業数社にて経理・総務・人事・採用マネージャーを経験後、GMOペパボ株式会社よりIT業界での人事職キャリアをスタート。
    LINE Fukuoka株式会社では人事組織立ち上げ期に入社。労務周りの業務体制構築を行ったのち、採用部門にて主にエンジニア採用業務に従事。

    株式会社メルカリでは、福岡拠点立ち上げ/人事総務を担当した後、株式会社メルペイに出向。福岡拠点立ち上げ/拠点コーポレート周りを担当。

    現在、株式会社ヤマップでは人事責任者として人事制度・採用を中心に担当。

    最近は副業の働き方として2021年4月より株式会社トイポにて採用戦略の支援を行っています。

What we do

  • 電波が届かない山の中でも現在地がわかる地図アプリで、登山者に安心・安全を提供しています。
  • 2020年9月には、200万ダウンロードを突破しました!

私たちは登山・アウトドア向けの地図アプリ・Webサービス「YAMAP(ヤマップ)」を開発・運用しています。

YAMAPは、電波が届かない山の中でも、スマートフォンのGPS で現在地と登山ルートがわかる、“安心安全“の登山アプリ。社会問題になっている山での遭難・道迷いの解決を目指しています。ユーザーが実際に山を歩いた軌跡や山で撮った写真が、活動記録として日々投稿されているので、山の情報収集や登山者との交流にも役立ちます。

【紹介動画】
サービス内容を2分ほどの動画にまとました。ぜひご覧ください。
https://youtu.be/gypO_QTOXO8

【強み】
・使いやすさを重視したアプリ開発で、240万ダウンロード超(2021年5月時点)。日本最大の登山・アウトドアプラットフォームになっています。
・CASIOのスマートウォッチや、京セラのスマートフォンにプリインストールされるなど、他企業からも高く評価されています。

【今後の展開】
もっとユーザに愛されるプロダクトに成長させ、「ハード」「危ない」といった従来の登山のイメージを、「楽しい」「健康的」といったイメージへ変えていくために、登山をアップデートしていきます。ユーザーの裾野を広げ、2022年までに登山人口2000万人、ひいてはインバウンドの観光客を含め、1億人が日本の山や自然に親しむ世界を目指します。

https://corporate.yamap.co.jp/news/archive/20180413-2/

【主な受賞歴】
▶ 第3回宇宙開発利用大賞 内閣府特命担当大臣(宇宙政策)賞
▶ 環境省 国立公園オフィシャルパートナー
▶ グッドデザイン賞受賞・ベスト100選出
▶ 雑誌AERA「日本を動かすベンチャー100」選出
▶ B DASH CAMP「ピッチアリーナ」優勝

※「No.1」「日本最大」は株式会社フラー「App Ape」調べ
https://lab.appa.pe/2017-12/outdoor-apps-ranking-yamap-no1.html

Why we do

  • 株式会社ヤマップ 代表取締役 春山 慶彦
  • ヤマップのVISIONを体現したフェス「CALLING MOUNTAIN 2019」の様子

【VISION】
人と山をつなぐ
山の遊びを未来につなぐ

古来より人は、山と共に生きてきました。
生きる力を与えてくれる大いなる存在として、人は山とつながっていました。

都市化が進み、生活と自然が分断されがちな現代において、人と山をつなぎたい。身も心も癒してくれる山の魅力を、多くの人に感じて欲しい。

私たちYAMAPは「登山」に留まらず「多様なアウトドア」や「山と共に生きる暮らし」 、そのすべてを「遊び」と捉え、山を楽しむ文化を過去から現在、現在から未来へとつないでいきたいと願っています。

【MISSION】
テクノロジー✕アイディアで、自然をもっと楽しいものに、
今よりずっと身近なものに

日々進化を続ける情報技術と、人が持つ無限の創造力。
私たちはふたつの力を掛け合わせ、山をはじめとした自然に新たな価値を生み出し続けます。

人々が自然をもっと楽しく、ずっと身近に感じられる世界を実現するために。
そして、ひとりでも多くの人が山の魅力に気づいてくれるように。

常に楽しみながら、挑戦し続ける。それが私たちの使命です。

【VALUES】
EXPLORE 冒険しよう/挑戦しよう/革新しよう
GENEROUS 優しくあろう/強くあろう/親身であろう
INSPIRING 楽しもう/感動しよう/広めよう

ロゴデザイン、ビジョンをリニューアル(2020年07月20日)
https://note.yamap.com/n/nc5a15411c5f8

How we do

  • 2020年7月に移転した福岡本社の新しいオフィスエントランス
  • 「作り手がユーザー!」業務時間中に"月1社内登山"を実施しています。写真はアルプス登山での食事風景@燕山荘(山小屋)

ヤマップは約70名の体制で、開発、運営、営業それぞれの領域でメンバーが活躍しています。年代的には20代と30代のメンバーが多く在籍しています。

それぞれが当事者意識を持ってサービスを育てています。個人の裁量が大きいのが特徴です。

自分たちもユーザでないと良いサービスは作れないという考えから、月に一度は希望者で平日の業務時間内に登山に行くようにしています。初心者や未経験者でも登山の知識やスキルを身に付けることができます。

また、お子さんがいるメンバーも多く、ワークライフバランスを大切にするため、フレックスタイム制を導入しています。「サッカーの試合のように、決められた時間の中で集中しパフォーマンスを最大限発揮する」ことを大切にしています。

コミュニケーションを高めるために、ランダムに選ばれたメンバーと一緒に行くシャッフルランチや、月末の金曜日にピザとビールのライトな懇親会「TGIF」などの制度もあります。

その他、下記の記事も参考にしてください。
「ヤマップの「ヤ」から「プ」まで総まとめ。〜まずは基本情報編〜」
https://www.wantedly.com/companies/yamap/post_articles/126089

As a new team member

コーポレートエンジニアとしてバックオフィス業務をテクノロジーで効率化・自動化します。

【業務内容】
- 社内システムの企画、開発、システム間の連携開発
- SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理
- 社内ネットワークの構築、運用
- PC・モバイルデバイスなどの選定・調達・キッティング
- 情報セキュリティ施策の運用

【使っているツール・技術】
- Slack, Backlog, Kibela, GitHub, 1Password, AWS, etc
- Google Workspace, freee, kintone, Salesforce
- Google Apps Script, etc

【求める人物像】
- YAMAP のミッション、バリューへの共感
- HRT(謙虚・尊敬・信頼)を大切にできる方
- 周りを巻き込む推進力がある方
- 課題を深堀りし、根本的な解決策を考え、自律して行動できる方
- 監査・統制と社内カルチャーとのバランスを考慮できる方

【必須のスキル・経験】
- ソフトウェアエンジニアとしての業務経験
- APIを利用したシステム開発の経験

【歓迎するスキル・経験】
- Webアプリケーション開発の経験
- 社内ネットワークの構築、運用経験
- 登山・アウトドアへの興味・経験

【職場環境】
<勤務地(ご希望をお伝えください)>
※新型コロナウイルス感染対策として、現在はリモートワークを実施しています。

本社
福岡市博多区博多駅前3-23-20 博多AGビル6F

東京支社
東京都中央区京橋2-5-1 TCMビルディング2F

<勤務時間>
フレックスタイム制を導入しております。

<PC/ディスプレイ>
ご希望のPC、ディスプレイ、その他周辺機器を会社でご用意いたします。

<その他>
・おむつ手当(3歳までの子を扶養する際に支給)
・年2回の人事評価で昇格、昇給(2月、8月)
・健康づくり支援
・希望者は平日に登山(勤務扱い)
・登山・アウトドア用品無料レンタル
・シャッフルランチ、ウエルカムランチ、TGIF
・オンライン英会話レッスン無料
・技術書購入

ご興味・ご関心のある方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。
お待ちしております!

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Company info
株式会社ヤマップ
  • Founded on 2013/07
  • 64 members
  • Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 福岡市博多区博多駅前3-23-20 博多AGビル6F
  • 福岡│登山・アウトドアが好きなコーポレートエンジニアをWanted!
    株式会社ヤマップ