株式会社キャスター members View more
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Wada Sayaka
リクルーター兼教育研修担当 -
Ayako Nakagawa
CASTER BIZ recruiting リクルーター/ Apply キャリアコンサルタント -
azusa Takikawa
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現在、メンバー約800名がフルリモートで働いているキャスターのCASTER BIZ recruiting事業部でリクルーター兼教育・研修担当として従事しています。
CASTER BIZ recruiting事業部では、累計350社の採用データを根拠にアクションを策定。3名のチーム体制で必要な施策をやりきり、採用を本質的に強くします。「カレンダーを空けて待っていれば、会いたい人との面接が設定される」という体験を提供しています。
リモートワークを当たり前の選択肢に。
https://recruiting.cast-er.com/
利用企業の月間内定数:毎月400件以上。 -
▼人材業界、採用
・リクルートキャリアにてキャリアアドバイザー業務に従事
・LiBにて集客組織の立ち上げ、キャリアアドバイザー、DR媒体のカスタマーサクセスに従事
・Caster BIZ Recruitingにて、RPO事業のリクルーター、エージェント事業(Apply)のキャリアコンサルタント、自社採用担当
▼マーケティング業界
・データベースマーケティング会社にてプロモーションの企画・提案を行う営業職に従事
・マクロミルでのマーケティングリサーチ企画、運用
▼その他
・国家資格キャリアコンサルタント保有
・CTI応用コース修了
・ワタシル大学講師、メンター(副業)
・ミートキャリ... -
飲食調理担当10年のキャリアから一転し、キャリアコンサルタントへ。人材紹介領域での経験を活かし、2018年にキャスターにジョイン。オンラインエージェント事業Apply等を経て現在はリクルーターリーダー、自社採用担当として従事。キャリアコンサルタント国家資格有資格者。
What we do
「労働革命で、人をもっと自由に」をビジョンに、リモートアシスタントサービス『CASTER BIZ』を始め、リモートワークを中心とした人材事業を幅広く展開しています。2014年9月に創業以来、導入企業は3,000社を超えるなど、事業は急成長中。全国各地や海外で働くメンバーが約1000名活躍しています。
<展開している事業>
■日常業務から専門業務まで、あらゆる仕事をサポートするリモートアシスタントサービス「CASTER BIZ」:http://cast-er.com/
■採用のプロフェッショナルチームが、クライアントの採用成功を支援するオンライン採用代行サービス「CASTER BIZ recruiting」:https://recruiting.cast-er.com/
■データ入力からカスタマーサービスまで必要な業務を必要な分だけアウトソースできる完全カスタマイズサービス「Caster BPO」:https://bpo.cast-er.com/
■リモートワーカーの派遣サービス「在宅派遣」:https://www.zaitakuhaken.com/biz/
■アシスタントが現地に赴き業務サポートを行う、オフライン版CASTER BIZ「CASTER BIZ Visit」:https://visit.cast-er.com
*その他のサービスについてはこちら
https://caster.co.jp/
Why we do
■【あたらしい働き方は誰のもの?】
日本の企業におけるテレワークの導入率は年々増加傾向にあるものの、まだまだ発展途上の環境にあります。
キャスターでは、「多様性が尊重され、場所・時間に縛られることなくだれもが同じ選択肢を得られる社会をつくりたい」という想いのもと、リモートアシスタントサービスを柱に、事業を展開しています。
■【「リモートワークを当たり前にする」事業モデル】
短時間なら働ける、地方でなら働けるなど条件を抱えた優秀な働き手は社会に数多く存在します。一方で、深刻な人手不足に直面している企業にとって「細切れ」の労働力を活かすには負担が大きい点も課題です。
当社は双方の間をつなぐことによって、企業に良質なリソースを提供しながら働き手の居住地や勤務形態に左右されずに労働に見合った安定的な対価(首都圏基準の賃金)を両立させています。
■【リモートワークへの不安を解消する取り組み】
リモートワークという「見えない」働き方に対する不安・オンラインで完結する非現実感を解消するために、実際に足を運ぶことができる自社オフィス「キャスタースクエア」の開設を日本各地で進めています。
現在、宮崎県(2ヶ所)・山口県の3拠点
◎山口県に経理のオフライン拠点を開設
https://caster.co.jp/4897
How we do
■【全社でリモートワークを導入】
メンバー全員に出社義務がなく、自宅、コワーキングスペース、旅先など、全てが職場になります。普段のコミュニケーションは、チャットツール(Slack)やビデオミーティングツール(Zoom/Whereby)などを用いて、すべてオンラインで完結。
また、全社納会はオンラインで開催。オンラインでも1つの空間に集まっている一体感を感じることができます!
<受賞歴>
2020年「Mizuho Innovation Award」(2Q期)受賞
2020年「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞
2021年「Japan Venture Awards2021中小機構理事長賞」受賞(代表 中川)
2021年 日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部) 4位入賞
■【数字でみるキャスター】
・メンバー数:1000名以上
・メンバー居住地:全国47都道府県・国外22ヵ国
・契約形態比率:直接雇用 45%・業務委託 55%
・男女比率:男性 13%・女性 87%
・年代比率:20代 18%・30代 53%・40代 26%・50代 3%
※当社での受動喫煙対策について
当社では全社的にリモートワークを導入しており、原則受動喫煙がない状況になっております。なお、各オフィスにおける執務スペースは禁煙、喫煙専用スペースでのみ可としております。
As a new team member
【フルリモート勤務/最強の採用チームを作る人事リーダー候補】
累計350社以上の採用に携わるCASTER BIZ recruiting( https://recruiting.cast-er.com/ )で、最高の候補者体験を生み出し、クライアントの採用成功をリードする人事リーダー候補を募集します!将来的には、メンバーの教育やチームマネジメントなどにも携わっていただけるポジションです。
【ONE TEAM 体制で採用成功を目指す】
CS、原稿担当など各領域のプロフェッショナル達とチームを組む体制を取っています。クライアントの人事担当として採用戦略からオペレーション構築・運用まで携わり、候補者体験を高めることで、採用成功を目指します。
【採用経験者がCASTER BIZ recruitingに集う理由】
▼累計350社以上の採用を請け負う中で培ったスカウトメールの活用ノウハウ、候補者対応のマニュアルなどを全員で共有し、最新の採用手法を即実践しています。複数社の採用戦略からオペレーション運用まで携わるので、人事として圧倒的に成長できます。
▼クライアントはForbs JAPAN「日本の起業家ランキングTOP20」や「スタートアップ大図鑑」に選ばれる注目のスタートアップやベンチャー企業など多種多様な企業の採用に携われます。
ークライアント実績(一部抜粋・敬称略)
mixi GROUP / UZABASE / HRBrain / atama+
【具体的な仕事内容】
・採用戦略の立案、クライアントに適した採用計画の立案・提案
・エージェント対応、スカウト対応(スカウト対象の選定、メッセージ作成など)
・書類選考、応募者との面談日程調整・合否連絡
・スカウトした人材へのメッセージ作成、返信対応
・メンバーの教育・チームのマネジメント など
【キャリアプラン】
まずは複数社の採用支援に携わっていただき、ゆくゆくは並行してメンバー教育・チームマネジメントもお任せします。将来的にはCSなどにキャリアチェンジし、事業やサービスづくりにも携わるチャンスがあります。
【MUST】
・中途採用業務の理解
・スタートアップならではのスピード感のある動きを楽しめる方
・主体的に動き、成果を出すことにやりがいを感じれる方
・ITリテラシーの強い方
・リモートワークという働き方、キャスターの理念に共感する方
・ビジネスにおける、社外折衝の経験がある方
【WANT】
・中途採用の実務経験
・人材紹介会社での営業経験
・求人媒体のカスタマーサクセス経験
・採用担当としてキャリアを極めていきたい方
・採用の仕組みやオペレーションに興味がある方
・採用を科学していきたい方
【勤務地・採用条件備考】
・勤務地 :PCと安全で快適なネット環境が有ればどこでも構いません。(海外は応相談)
・勤務日:平日週5稼働できる方
・契約形態:契約社員(正社員登用あり)
※雇用形態はご相談に応じます。本求人は、株式会社キャスターとの直接契約となります。
一緒に「最強の採用チーム」を作っていきませんか?気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう!お気軽にご応募ください!
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