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Aya Aya
Business (Finance, HR etc.) -
Misaki Torii
Talent Attraction - Sourcer -
Kota Konishi
Site Lead, Japan GM offices
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初めまして、Indeed Japanの採用チームに所属しています。
優秀で仲間想いの社員が多いIndeedでの勤務に興味はありませんか?是非フォローしてストリーや求人のアップデートをチェックしてみてください!^^ -
I HIRE WHO HELP PEOPLE GET JOBS!
Indeedの採用担当をしています。
Indeed Japanの採用担当としてIndeedの中の人たちを採用しております!
ご興味ある方ぜひ一度お話ししましょう!:)
■Little more about me
京都産業大学卒業後、Account Executiveとしてダイジョブ・グローバルリクルーティングへ入社。トップセールスを経てIndeed Japanへ採用担当として第2のキャリアをスタートさせる。
▼2011
静岡県に生まれ毎日富士山を見ながら全国大会を目指し陸上競技に明け暮れる日々を過ごす
▼201... -
Kota Konishi
Site Lead, Japan GM offices
What we do
【Indeedとは?】
Indeedは世界60ヶ国以上で求人検索エンジンサービスを展開しています。
「We Help People Get Jobs(人々の仕事探しのお手伝いをする)」というミッションを掲げ、
「Job Seeker First(すべては求職者のために)」というコンセプトのもと、仕事探しや採用に関わる様々な課題をテクノロジーの活用でより良いものに進化させることを目指しています。
2012年10月より株式会社リクルートホールディングスの子会社となり(100%出資)
2013年に日本法人を設立致しました。現在はリクルートホールディングスのHRテクノロジーSBUを牽引する事業のひとつです。
Indeedのオフィスでは、社員は毎日この目標に向かって取り組み、実例やデータを活用しながら採用プロセスの改善を図っています。社員同士が活発にコラボレーションできる職場環境を大切にしながら、求職者に最高のサービスを提供できるよう励んでいます。
日本では東京・大阪にオフィスを構え、事業を加速させると共に日本でより多くの求職者の仕事探しをサポートしています。
Why we do
【Indeedのモットー: We help people get jobs】
転職活動や、バイト探しの際、求人サイトやフリーペーパーを見ても「自分が求めている仕事がなかなか見つからない。」と思った事はありませんか?
Indeedではこれらの問題と真剣に向き合い、「求職者にとって最も便利なサービス」とは何かを追求しています。
How we do
Indeedは、インターネット上に散らばっている求人情報を、一つのサイトに集約するアグリゲーション技術によって求職プロセスの効率化を実現しています。
テクノロジーを活用してより簡単に最適な仕事や人材が出会えるようにするという目標のもと、今では60を超える国でサービスを展開しながら、さらなる進化に向けた取り組みを進めています。
事業も規模も今まさに拡大しているIndeed Japanでは、変化は当たり前。
そのような環境の中では、”主体的に考えて行動する”というマインドが求められます。
As a new team member
◆法人営業(Web広告提案営業)◆
<Mission>
日本全国の採用ニーズ・課題をお持ちの企業様へ、Indeed広告を通じた企画提案型の営業活動を行っていただきます。
まだIndeedを知らない企業様に対して弊社の価値理解を促進するための新規開拓営業を、
また、既存のお客様へもIndeedをこれからも採用のベストソリューションとして利用していただくための深耕営業を行っていただきます。
クライアントの採用課題を深く理解をした上で、採用プロセスの改善案等も提供し、より信頼されるパートナーになることを目指します。
<具体的な職務>
-探客
採用ニーズのある企業にアプローチ、業界やエリアなど、優先順位をつけてリストを作成
-アポイント
上記のリストに対して電話やメールなどを通じてアポイントを獲得
-ヒアリング
採用計画や課題の深堀、顧客のKPIがどこにあるか、Indeed営業の介在価値を見い出すために必要なヒアリングを実施
-提案・クロージング
お客様が抱える採用課題や集客課題を根本から解決していけることを提案
-掲載・入稿
掲載手続きを運用サポートチームと打ち合わせ
-運用
効果最大化に向けた求人内容の改善やクリック単価調整の提案
月・週単位での効果振り返りを顧客と実施し、課題設定や仮説検証、継続的な効果創出に向けた運用方針(予算提案含)を提示
<営業組織>
営業部門は平均年齢28歳の中途入社が大半の組織。
前職が人材業界、Web業界にとどまらず、異業種出身のメンバーも活躍中です。(異業種出身者も半分以上!)
研修体制・サポート体制もしっかりと整えているので、異業種からのキャッチアップも安心です。
成果主義の評価でスピーディな昇給・昇格を達成しているメンバー多数!
<求める人材>
・大卒以上
・法人営業経験2年以上(業界問わず)
・Indeedのビジョンやミッションに共感し、向き合える方
・目標達成のために、必要な打ち手を自ら考え実行に移せる方
・課題解決、提案型の営業に自信のある方
※歓迎要件
・無形商材の営業経験がある方
・人材業界での業務経験または知識を有する方
・Webマーケティング、Web広告、人材広告に関する業務経験または知識を有する方
<勤務地>
Indeed Japan 大阪オフィス
※現在は社員全員がフルリモートで在宅勤務中です(2021年3月現在)
<注意事項:プライバシーポリシー>
Indeedにご登録又はご応募いただくことにより、あなたはIndeedの応募者プライバシー規約(https://jp.indeed.com/legal/applicant-privacy?hl=en&co=JP)に同意するものとします。応募者プライバシー規約をよくお読みになりご同意いただける場合のみ、ご登録又はご応募をいただくようお願いいたします。