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Mid-career
総務担当
on 2021-02-04 628 views

会社全体を支え、組織運営を円滑にしていく総務での仕事をお任せします!

Gunosy

Gunosy members View more

  • Satoshi Horibe
    執行役員 コーポレート本部長

What we do

  • クーポンアプリ「オトクル」/女性向け情報アプリ「LUCRA(ルクラ)」
  • 情報キュレーションサービス『グノシー』『ニュースパス』

Gunosyは「情報を世界中の人に最適に届ける」をミッションに、データとアルゴリズムの力で良質なコンテンツを届けるサービスを展開してきました。

現時点で累計5,931万ダウンロード(2020年10月時点)を超える国内最大級の情報キュレーションサービス「グノシー」「ニュースパス」「LUCRA(ルクラ)」の他、自社広告プロダクト「Gunosy Ads」「Gunosy Network Ads」等を開発、運営しています。

また近年は情報スマホアプリのみならず、新規事業として、クーポンやECを備えたお得アプリ「オトクル」など、事業を多角化し、新たな基幹事業を生み出すための積極的な投資を行っています。

Why we do

  • 2019年10月にオフィス移転。上品さと、信頼性を表現したエントランススペースです。
  • 「スキップヒル」はフリースペース。一人で作業に集中したり、数人で議論をしたり、ときにはイベントや勉強会の会場にも。

Gunosyのミッションは「情報を世界中の人に最適に届ける」ことです。

スマートフォンの普及により、コンテンツは溢れかえり、良質なコンテンツを必要な人に届けることは難しくなりました。Gunosyは<技術・チーム・成長>3つの強みを活かして、この課題に向き合っています。

大切にしてほしい価値観【Gunosy Way】
https://gunosy.co.jp/recruit/environment/

How we do

■ 長時間より長期間働ける環境
Gunosyでは人は会社の最大の資産と考えています。才能溢れる多様な人材が仲間を思いやり、お互いに切磋琢磨しながら驚異的なスピードで創造活動を行っていける組織づくりを行っています。

■ 三方良し、一方的にならない
スピード感のある意思決定と仮説検証(高速PDCA)を繰り返すことで、事業拡大を実現しています。そのため、問題発見能力や課題解決のための論理的思考力、さらには柔軟なコミュニケーション能力を求めています。

As a new team member

各種総務業務や株主総会関連業務など様々な業務を担当していただきます。ご経験とご意向にあわせて業務をお任せさせていただきたいと考えています。経営層や事業部と連携を取りながら全社の体制や生産性向上に繋がる仕組みを整えていくことや従業員が働きやすい環境を提供することによってワークエンゲージメントの向上をしていくことを目指していただける方、チームに貢献しながら個人の成長を追い求めていきたい方の募集をお待ちしています。

▼仕事内容
・全社にかかる業務フロー改善の提案、実行
・株主総会の企画、運営
・オフィスの使用管理や整備(社内美化推進、社内イベントサポート)
・文書管理、押印業務(印章管理)
・株式事務
・備品の在庫管理、発注対応、貸出対応
・設備関連の管理(拠点及び固定資産等)
・外部対応(電話、ベンダー、ビル管理会社等)
・福利厚生業務
・リスクマネジメント(BCPの構築及び運用、防火管理)
・郵便等の通信業務に関する対応
・慶弔見舞関連の手配

※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。
※部内でのジョブローテーションの可能性あり。

▼このお仕事のやりがい
・自身の仕事が会社や社員の成長に繋がること
・会社全体に包括的に関わるので、複数の部署の架け橋となることができる
・幅広い業務の経験を積むことができ、様々な知識やスキルが身につく
・多くの人をサポートするため、人の役に立つ仕事ができる

▼必須スキル・経験
・管理部門経験2年以上
・細かい作業を正確かつ、スピーディーに進められる

▼歓迎スキル・経験
・株主総会運営経験者

▼このポジションが求める人物像
・業務全体を理解した上で、必要なことを考え業務を進められる方
・主体的に業務に取組み、改善点があれば提案できる方
・多様な仕事を並行して行える方
・物事の優先度を自ら付けて仕事ができる方
・急な対応依頼にも臨機応変に対応できる方
・人当たりよく仕事を進めることができる方
・待ちの姿勢ではなく率先的に自ら仕事に取り組んでいける方

▼Gunosyが求める人物像
・当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方(課題解決型) 

・目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方(チーム感)
・ 向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方(チャレンジ精神)
・数値にもとづいたコミュニケーションができる方(数値感)
・その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方(中長期的な視点)

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Company info
Gunosy
  • Founded on 2012/11
  • 251 members
  • CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル16階
  • 会社全体を支え、組織運営を円滑にしていく総務での仕事をお任せします!
    Gunosy