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広報・PR
Mid-career
on 2020-12-28 3,116 views

人生とともに"はたらく"を選ぶ世界へ。想いを世の中に拡げる広報・PRを募集

株式会社grooves

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  • 経営企画部 経営企画室/広報室 General Manager

    ・2012年4月〜2015年6月 株式会社太陽企画
     リクルートの求人広告代理店で新卒/中途/AP媒体の企画提案営業。
     年間営業ランキング2位、版元主催のQMVP受賞など実績を残す。

    ・2015年7月〜 株式会社grooves
     IT/Web 系企業のエンジニア採用支援に向けたSales、RA、イベント企画など。
     カスタマーサクセス部門の立ち上げ、新規市場開発、PdM業にも着手。
     採用やオフィス改築PJTなどの横断型PJTにも参画。
     2019年6月より社内の特命PJTの企画・運営を担う経営企画、
     2019年8...

  • 京都大学工学部卒業/東京大学工学系研究科修了(工学修士)。JFEスチール株式会社でエンジニアリング・投資プロジェクト等に従事した後、A.T.カーニー 日本オフィスを経て、2016年に株式会社grooves に入社。以降は、経営企画業務中心に資金調達や地域金融機関との業務提携等を主導。2019年5月取締役就任、現在は WorkTech事業担当 兼 経営企画担当。

  • 野村證券でリテール営業と商品企画、KPMGでバリュエーション、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーでM&Aストラテジーに従事。「営業×財務戦略」を強みとして、株式会社groovesで攻めの経営企画部隊として、日々尽力中です。

  • HR業界で新規開拓営業としてキャリアをスタートして、IT業界で長くマーケティングを経験し、現在はHR業界でマーケティングを担当しています。事業会社でのB2Bマーケティング歴15年目。

What we do

groovesは、“はたらくヒトと、未来を拓く。” をビジョンに、WorkTechの領域で事業を展開しています。
「はたらく」を起点としたきっかけを、ヒトに提供することで、個人と企業の成長につなげ、日本や世界の発展、そして未来をつくっています。

私たちはこれまでも「ダイレクトリクルーティング」や「HRTech」という新しい領域や言葉を生み出し、HR業界に一石を投じてきました。

そして、これからの世の中はさらにどのような進化をしていくのか。みなさんもすでに感じる部分があるかもしれませんが、今後ますますヒトは、労働に合わせて人生を選ぶのではなく、人生とともに「はたらく」を選んでいく時代へと突き進むと考えています。新たな時代に向けて、私たちは「WorkTech」という、はたらく全てのヒトがテクノロジーの恩恵を受け、生き生きとはたらける場を増やすことを目指して、日本経済を元気にしていきたいと思っています。

【Crowd Agent】
求人数・法人累計導入実績No.1!※1
全国の人材紹介会社と求人企業を結ぶプラットフォーム

都市部のみならず、地元・地域に根ざした金融機関と連携し、転職のプロである人材紹介会社と地元金融機関の顧客である地元の優良企業をプラットフォームで結び、知見 ・スキルを持った優秀な人材が地元地域へ転職をすることで、地域活性化にも繋がるサービスを展開しています。
https://recruiting.crowd-agent.com

全国金融系11社との戦略ネットワーク
https://www.grooves.com/news/1376

【Forkwell】
ITエンジニア満足度No.1!※2
ITエンジニアに特化した、スキルアップ・キャリアアップ支援プラットフォーム

エンジニア自身のスキルやプロフィールを可視化し、自分自身のレベルを客観的に把握することができ、成長し続けるための手がかかりを提供するポートフォリオサービス・キャリア実現サービスを展開しています。
https://forkwell.com

私たちは、これらの事業を通じて、grooves が出会う求人企業や人材紹介会社、求職者、そしてgrooves 社員はもちろん、世の中のすべてのはたらく方々に向き合い続け、より良いきっかけをこれからも提供していきます。

※1: 日本マーケティングリサーチ機構が実施した指定領域における検証調査(2020年2月)
※2: 日本マーケティングリサーチ機構が実施した指定領域における検証調査(2021年9月)

Why we do

長寿命化、気候変動、人口変動、第4次産業革命、疫病というパラダイムシフトの渦中にいる私たちの価値観は、今後ますます多様になっていくと考えます。

はたらくことは、もはやお金を稼ぐためだけの労働ではなく、もっと楽しく、もっとクリエイティブなものであるはずです。
そのクリエイティブさを生み出すのが、新しい仲間、新しい体験、新しい価値観との出会い。
様々な経験を通じて、システムやAIが成し得ることが出来ない、ヒトがはたらく面白さをgroovesは追求していきます。

これまでの人々は、労働に合わせて人生を選んできましたが、これからの人々は、人生とともに「はたらく」を選んでいく時代です。そんな社会を実現するために、私たちは、はたらく場を進化させ、インターネットを通じて必要な人に届けていきます。

人々が、WorkTech という、はたらく全ての人のためのテクノロジーの恩恵を受け、生き生きとはたらける場を増やし、はたらく場が進化すれば、人はもっとはたらくことを楽しめるはずです。

日本の「はたらく」に、選択肢と創造性をもたらした数だけ、私たちの人生は豊かになり、今の子どもたち、未来の大人たちに、「はたらく」をもっと楽しむ価値観を残していきたい、それがgroovesが実現しようとしている未来です。

How we do

WorkTechの先駆者として、自ら率先して新しい価値観や、ライフスタイルをつくり、発信し、働く世界をクリエイティブに進化していきます。

<コアバリュー>
・成果にこだわる
顧客に提供した価値が、成果である。定量的アプローチによる仮説構築・実行・検証のサイクルによって生まれる成果を1つ1つ積み重ね続けることが、未来の大きな成果につながる。

・Team Grooves
groovesは目的を持ったチームである。
顧客への提供価値向上をチームで実現するために、メンバーを知り、自分を知ってもらい、積極的に補い合うコミュニケーションしよう。得意なことが集まれば、可能性は無限に拡がる。

・革新に挑む
顧客への提供価値を二段飛ばしで向上させる新たな取り組みが革新である。
本質を捉え、自らの視点でアイデアを提示し、他者を巻き込み、チャレンジし続ける。
惰性に陥らず、「学びと実践」に取り組むことで革新は生まれる。

<社内メンバー>
社員も今では100名を超え、メンバーは平均年齢が32歳で、8:2で中途入社者が8割、新卒入社は2割。
中途メンバーは約4割が人材系出身で、ほか6割は金融、IT、コンサルなど全く異なる業種・業界から転職をしており、様々な背景を持ったメンバーが在籍しています。
共通しているのは、「自分で事業を創りたい」「サービスを企画したい」という仕事に対する「自分でやりたい」という気持ちの強さ。
今までの環境では制限されて挑戦できなかったことがある方でも、当社では実現できる環境をご用意しています。

<働き方>
社員一人ひとりがより生産性高く、働きやすい環境をつくることを意識し、はたらく場を進化させるためのチャレンジは厭わない文化があります。リモートワーク制度やオンラインコミュニケーションツールの充実などはもちろん、社内のコミュニケーションを促進させるために、新卒1年目の社員から意見が上がり生まれた制度もあり、従業員の声が会社を進化させています。

・チーム×チームMTG
コロナ禍でリモートワークで働くメンバーが増えた中、チームを超えたコミュニケーションを活発化させ、業務上のコラボレーションを生みやすくするための取組み。共通テーマを決め、ディスカッションを行います。

・新メンバー×チームランチ
新規メンバーの早期立ち上がりのために、業務上深く関わる他チームメンバーとランチを設定しています。

As a new team member

ビジョン「はたらくヒトと、未来を拓く。」や、グルーヴスが解決しようとしている社会課題「人口減少」「人口の東京一極集中」「IT人材の不足」に向けたR&Dの内容などを、様々なチャネルでステークホルダーに向け発信し、グルーヴスの認知・信頼を高めていくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・関連情報(ニュース・政策等)のインプット・社内展開
・社外発信物の企画、作成、配信、社内告知、ログ管理
・メディアリレーション
・ツール選定・活用・管理
・デザイン戦略チームと連携したコミュニケーションコンテンツ設計
・Internal PR
・その他イベント企画・運営 等

【メディア掲載事例】
▼働き手、地方めざす テレワーク定着で人材格差縮小も(日経新聞朝刊一面)
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO63867820V10C20A9MM8000
▼社長が2年半出社しない会社が急成長する理由(東洋経済)
https://toyokeizai.net/articles/-/390514
▼働き盛りの3児の父、仕事も子育ても全力!(テレビ東京)
https://www.tv-tokyo.co.jp/my_fresh_life/backnumber/index.html?trgt=20201220

代表・取締役直下で経営情報にも触れつつ、クラウドエージェント・フォークウェルのビジネスサイドやデザイン戦略チームといった社内メンバーの他、メディア各社・地域金融機関・官公庁といった社外の方々と積極的に交流しながら情報を集め、言語化・可視化・発信していくポジションです。

まだまだ少数精鋭のチームのため、

・グルーヴスのVISION/VISION STORY に共感できる方
・日本の経済課題に対して当事者意識を持って臨める方
・知的好奇心旺盛で、様々な情報を収集するのが得意な方
・経営に近いポジションで、指示待ちではなく裁量を持って活躍したい方
・俯瞰的な視野を持って物事を整理し推進できる方
・コンテンツを企画し、言語化することが得意な方
・普段からSNSを活用し、情報を発信することが好きな方
・広報/PR経験を活かして新しいフィールドに挑戦してみたい方

といった方には手腕を発揮いただきやすい環境です。

また、わたし達自身が未来を拓く新しい働き方のR&Dを進めており、全社フルリモートワークや地域移住、ワーキングマザーのフレキシブルな勤務体系の導入といったチャレンジも行っています。
他にも社内の特命案件に関わることも多く、世の中への新しい働き方を自身の手で作り出すことができる面白みの多いポジションです。

オンラインでカジュアルにお話できることを楽しみにしています。

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ITの力で"はたらく"を進化させるグルーヴスを数字で徹底解剖!
働きながら出産・育児を楽しめる環境を目指して
groovesのBXデザイナー(ブランドエクスペリエンスデザイナー)になってみた。
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Company info
株式会社grooves
  • Founded on 2004/03
  • 95 members
  • Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 7F
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