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Mid-career
新規事業企画
on 2020-11-18 282 views

2兆円のAIマーケットの新規事業!人材業界経験を活かして活躍したい方募集!

スキルアップAI株式会社

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  • スキルアップAI代表取締役。
    東京大学大学院新領域創成科学研究科修了。新卒でベンチャー企業に入社後、エンジニアとプロジェクトマネジャーを経験。その後、株式会社リクルートコミュニケーションズにて複数のAI案件に携わる。
    2017年から機械学習を体系的に学べるAIスクール『スキルアップAI』を展開。
    多くの法人に対して、AI活用、開発、教育のコンサルティング等を実施。
    日本初のJDLA認定プログラムや、経済産業大臣が認定する「第四次産業革命スキル習得講座認定制度」(通称:Re:スキル講座)の認定講座・厚生労働省認定の「教育訓練給付制度(専門実践教育訓練)講座」の指定講座を多数展開する。
    著書...

  • スキルアップAI取締役。東京理科大学大学院 経営工学科修了。新卒でネット決済のベンチャー企業に入社後、業務構築、事業開発に従事。事業開発やデータを使ったSMBのエンパワーメントに興味を持ち、株式会社リクルートコミュニケーションズに入社。リクルートコミュニケーションズにおいてアドのテクノロジーサービスのプロダクトマネージャー、プロデューサーを経験。リクルートライフスタイル等にも兼務し、マーケティングとテクノロジーを融合させた案件創出の仕組み化を推進。リクルート退職後に、スキルアップAIを共同創業。その他数社の経営に関与。

  • 横浜国立大学大学院 環境情報学府 情報メディア環境学専攻(現:情報環境専攻)修了。修士(情報学)。高専時代に画像認識に対して興味を持ったことがきっかけで、現在はDeep Learningや機械学習、進化計算などの人工知能分野におけるアルゴリズムの研究開発やコンサルティングに従事。また、Web技術にも興味を持ち、2015年から3年間都内のベンチャー企業でWebエンジニアインターンとして従事し、PHP・HTML・CSS・Javascriptなどの要素技術を学ぶ。教育にも強い興味を持ち、2018年6月からは「機械学習のための数学講座」や「機械学習のためのPython講座」等多数の講座の講師を担...

  • 九州大学 理学部 化学科 学部4年
    スキルアップAI株式会社の内定者インターンをしています。

    趣味は料理と脱出ゲームで、2021年3月まで福岡在住の予定です。

What we do

  • スキルアップAI講座風景
  • 日本ディープラーニング協会の認定1号企業

スキルアップAIは、人工知能(AI)の導入・活用を成功させる人材育成のプロフェッショナルファームです。

スキルアップAIの教育プログラムは「実務で使える」をコンセプトに開発されたカリキュラムを、実際にAIを開発・活用している講師から直接学ぶことができます。また、従来の研修とは異なり、アクティブラーニングや反転学習の要素を取り入れたインタラクティブな研修スタイルを取り入れ研修効果の最大化を実現しています。

これまで、日本ディープラーニング協会の認定1号企業として、累計1万人ほどの受講者、100を超える法人を対象にサービス提供を行ってきました。

また、単なる人材育成を行うだけではなく、コミュニティ運営、AI人材アセスメントサービスの開発、コンサルティングサービス、AIシステムの開発など、AI教育サービスをハブにしたプラットフォーム構想を推進中です。

Why we do

  • 産学官が連携したイベントを開催
  • 書籍の出版やイベント出展を通じてAI学習の必要性を啓蒙

【まだ多くの課題を抱えるAI学習の現場】
AI産業はグローバルでは2030年には86兆円 、国内でも2兆円になると予測されています。
一方で、産業をささえる人材に目を向けると、AI人材を含む先端IT人材は2年後には国内だけで、約5万人が不足すると言われています。

このような状況下で、オンライン無料で学習できる環境(MOOC等)、有料のAI学習の場が存在しますが、以下のような課題が存在しています。
・オンライン学習では継続が難しく、質問やディスカッションを通じた効率的な学習がしづらい
・実務で使えることに最適化された教育プログラムは少ない
・有料の学習の場においては、個人が支払いを躊躇うほど高額な受講料が一般的

この課題を解決するため、スキルアップAIは独自の方法で「高品質な教育プログラム」を「適正な価格」で「継続学習な可能な仕組み」を提供しています。

【課題解決に向けたスキルアップAIの強み】
最近では、日本ディープラーニング協会(JDLA)が中心となり、AI技術のトレンドであるディープラーニングの認定資格制度が開始され、事業活用する人材(ジェネラリスト)と、ディープラーニングを実装する人材(エンジニア)の育成が加速しています。
スキルアップAIでは、JDLA認定の教育プログラム1号事業者として資格試験の受験資格の取得が教育プログラムの提供を通じて、ジェネラリストおよびエンジニアの育成に寄与しています。

ただ、教育プログラムの提供はあくまで方法論の一つにすぎません。例えば、法人にとっては事業目的の達成のための手段の一つ、個人の場合であればキャリア開発の手段です。

そこで、スキルアップAIでは、今後「AIを含む高度IT人材に対するアセスメント機能提供」「社会課題の解決にむけたAI活用のコミュニティ開発」「AI開発にともなうオープンデータ提供」などを通じて、教育サービスの提供事業者からAI活用プラットフォーム事業者へのシフトを進めています。

How we do

  • スキルアップAIの講座内容検討の打ち合わせ
  • 様々な年齢層のメンバーがフラットな環境で活躍しています!

【事業】
1.AI教育事業:
AI開発・活用、組織開発を行いたい法人やAI関連のビジネス推進能力、開発能力を高めたい個人を対象に教育サービスを提供しています。
特徴として
・東京大学教授で理化学研究所革新知能統合研究センター長の杉山将氏を技術顧問に迎え、カリキュラムを監修
・対面授業とオンライン学習を組み合わせた「ブレンド型学習」や近年注目され始めた「アクティブラーニング」学習の要素を取り入れることで、講座品質の担保と低価格を同時に実現
・現場で活躍するデータサイエンティストとエンジニア、大学教授等が講義を担当することで、「実務で使える」知識・経験の習得を可能に

2.コンサルティング・AI開発・データ分析
法人におけるAI活用のコンサルティングやAI開発やそのアドバイス、環境・組織整備のご支援、データ分析を行っています。

3.新規事業(Webサービス開発)
スキルアップAIのプラットフォーム構想をすすめるためのWebサービス開発を行っています。

【メンバー】
リクルートやゼネコンにおいてAI活用を推進していた経営陣、現場でAI活用や開発を行っているデータサイエンティストやエンジニア、大学でAI教育従事者、世界的なデータサイエンティストコンテスト(Kaggle)の上位者(Kaggle Master)など、50名弱の体制で構成されています。

As a new team member

新規事業責任者として、会社の事業方針やアセットを理解し、新しい事業の柱となる新規事業を企画・チームメンバーのマネジメントし推進していただきます。
社長・役員直下のもと、自身と企業の成長を日々感じることができるポジションです。

■具体的には
新規事業(人材ビジネス)を推進していただきます。会社の事業方針やアセットを理解し、社長直轄チームにて、新規事業創出部門のリーダー候補として当社の成長を加速させる新規事業部門の中核を担っていただきます。事業計画の策定や戦術の立案、M&Aおよびアライアンス戦略、メンバー採用・新規事業チームの構築などもお任せします。

まずは社長や役員と並走して新規事業をリードし、事業が自走するための人材要件の定義、採用計画の策定、面接など事業組織構築にも挑戦いただけます。最終的には、役員登用や子会社社長としての活躍を期待しています。

【このポジションの魅力】
・最先端領域での新規事業にチャレンジできる
・経営陣のすぐ近くでの経営意思決定に関与する経験
・少数精鋭組織の中核を担うメンバーとして活躍できる
・非常に早いスピードで自己成長が果たせる
★少数精鋭の組織となりますので、一人ひとりの裁量も大きく、幅広い経験を積むことができます。

【歓迎(WANT)】
・事業企画、事業開発経験
・人材業界での法人営業、営業企画の経験

【働きやすさ】
◎フレックスタイム制
 都合にあわせて8時スタートや10時スタートなどOK!
◎出社とリモートの組み合わせ自由のハイブリッド型
◎月1回全員のランチ会など社内交流イベントも定期的に実施

【働くメンバー】
20代~40代の幅広い業界出身メンバーが活躍しています!
半年以内に入社したメンバーもいるので、すぐに馴染んでいただける環境です!

立ち上げメンバーとしてチャレンジしたい方、お気軽にご連絡ください!

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スキルアップAI株式会社
  • Founded on 2018/05
  • 9 members
  • 東京都千代田区三崎町3丁目3−20 VORT水道橋Ⅱ 5F
  • 2兆円のAIマーケットの新規事業!人材業界経験を活かして活躍したい方募集!
    スキルアップAI株式会社