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Mid-career
UI/UXデザイナー
on 2020-10-07 130 views

仲間と共にスキルアップし続けたい!UI/UXデザイナー募集!

株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービス

株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービス members View more

  • WEBディレクター。
    学ぶために自分を追い込むストイック。現在の興味は解析とマーケティング。

  • WEBディレクター。数値解析から運用改善・提案。対応スピードが速く切れ者な反面、いつも飴やチョコを持ち歩き、周囲への気配りを忘れない。

  • Webデザイナー。
    毎日楽しい。

    Photoshopは22年選手。
    Illustratorでのパス引きもそれなりに得意。
    iPad ProとApple Pencil2を大事にしています。
    XDとClip Studioも得意。

    仕事でAdobeスキルとても役立ってます。
    Photoshopは毎日使う。
    カンプ、バナー作成以外に、AdobeAfterEffectsでのアニメーション制作、ClipStudioでのイラスト制作も経験中。
    生粋のオタクですが、それが仕事に生きているので不思議な感じです。
    デスクは好きなジャンルのアクリルスタンドフィギュアで埋まっています。日々増える。

    LT会...

  • 制作会社でコーディングやデザインなどを担当する制作アシスタントからキャリアをスタートし、Webディレクター/マスター経て、現在はUXデザイナーとして業務に従事している。

    得意分野は、サイトの質的/量的分析による改善提案立案およびコンサルテーション業務。
    2016年度、産業技術大学院大学の「人間中心デザイン」履修証明プログラムを修了し、体系的にUXデザイン、HCDを学び直し「人間中心設計専門家」を取得した。

    現在、ワークショップやファシリテーションを学ぶため、青山学院大学社会情報学部ワークショップデザイナー養成講座に通学中。

What we do

  • デジタルクリエイターが主役であり、すべての原動力です!
  • デジタルクリエイターのスキル向上を何よりも大切にしています

【常駐型デジタルプロフェッショナルサービス】
当社は「デジタルクリエイター」を正社員で採用し、日々スキル向上ができる環境の中で、現在のスキルや志向性を考慮した上で信頼関係のあるクライアントへ厳選して派遣するというビジネスモデルをとっています。
UXデザイナー、データアナリスト、Webデザイナー、フロントエンドエンジニアなど、多様なデジタルクリエイターが在籍しています。東証一部に上場しているため設備や制度の整った部分と、デジタルクリエイターが主役であり挑戦を続けるベンチャー気質、どちらも感じられる会社です。

Why we do

  • 技術顧問による直接指導、研修も多数
  • 多様な働き方を意識し、派遣ビジネスでありながらテレワークを実現

【派遣の常識を変え、日本のクリエイターの力で社会課題を解決し、持続可能で心豊かな社会をつくる!】

テクノロジーの著しい進歩によりあらゆるビジネスのデジタル化が急速に進展し、価値創造の中心的な担い手であるデジタルクリエイターは、すでに枯渇状態にあります。今後、デジタル経済が本格化するに伴い、これまで以上にデジタルクリエイターが求められるでしょう。

また、現代社会においては、さまざまな社会課題の解決、持続可能な社会の実現へ向けた取り組みが急務です。購買行動、経済活動においても「損得勘定」ばかりで判断するのではなく、未来の社会のために「善悪」を軸に判断する人や企業が増えていく必要があると考えています。
このようなマーケティング変革においても、デジタルクリエイターの活躍は必要不可欠なのです。

私たちは、
「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする」
をミッションに掲げ、ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターを輩出してまいります。

ミッション実現のために大切な3つの要素を紹介いたします!

■デジタルスキルによる「顧客・仲間・社会」への貢献
私たちの事業は、顧客(クライアント)のビジネス成果向上をデジタルスキルで支援することです。
クライアント、そのサービスを利用するユーザーのため、デジタルクリエイターとしてのスキルを発揮し、貢献することが大切です。そして、自身のスキルやナレッジを仲間へシェアすること。

仲間同士で学び合い、お互いに成長し続けることが、優秀なデジタルクリエイター輩出への一番の近道と考えております。自分の成長のためだけにスキルを身につけるのではなく、仲間への貢献こそが大切です。
また、顧客・仲間への貢献だけでなく、今後は社会に対する貢献活動も推進してまいります。

例えば、NPO法人と連携し、社会・地域の方々へ、当社のデジタルクリエイターがプログラミングやデザインを教える、学生と一緒にワークショップを実施してまいります。さらに、持続可能な社会の実現へ向けてCSVやSDGsの理解を深め、実践できるよう独自の資格制度を準備しております。

■より付加価値の高い技術を身につけたデジタルクリエイターの輩出
Iot、AI、5Gといった従来のスクリーン(画面)デバイスの枠組みを越えたデジタルクリエイティブを求められる時代がすぐ目の前に控えています。当社のデジタルクリエイターひとりひとりが、より長く、より高いレベルで、積極的にスキル向上を果たし、デジタルクリエイティブを追求し続けられる組織に成長いたします。

幸いなことに、当社の「ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターの輩出」というミッションに、多くの著名なクリエイターの方々が共感いただき、技術フェローとしてご参加いただいております。社内のスキル育成制度も年々充実して来ていると実感しております。
こうして社内外の力を結集し、「今日、そして明日の技術」を備えたデジタルクリエイターを輩出してまいります。

■場所にとらわれない新たな働き方の創出
なんといっても、テレワークの推進です。
クライアント企業の環境・条件を理解し、テレワーク実現へ向けて、クライアントと共に整備、協力し、セキュリティ要件や通信環境を担保しております。オンラインミーティング、chat、プロジェクトマネジメントにおいて各種ツールをフル活用、常駐業務と同等のコミュニケーション環境を保つことが重要と考えております。セキュリティ・通信環境の担保、コミュニケーション環境、この2点実現のため、メンバーズグループ全体で培ってきたテレワーク先駆者としてのノウハウ最大限活用いたしております。

結果、大半のクライアント企業にて、テレワークを実現いたしました。これは、常駐が当たり前とされる人材派遣業において、創業時より掲げている「派遣の常識を変える」ことへの大きなステップと捉え、今後も推進してまいります。

How we do

  • 仲間同士、切磋琢磨できる機会
  • 仲間との交流を深めるイベント盛りだくさん!

多様なデジタルクリエイターが自らの現状に合わせて仲間と成長し続けられる環境!

【一人ひとりが自らに合わせて成長できる環境】
変化の激しいWeb業界における先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を整えています。また、現在のスキルや志向性を考慮した上で信頼関係のあるクライアントへ厳選して派遣しているので、無理なく自らのキャリアプランに合わせて成長することが可能です。


【横のつながりを大切にする社内文化】
どうてしても常駐業務というビジネスモデルだと、常駐先を優先にして社員同士のつながり意識が薄くなるのが一般的です。しかし、当社では様々なイベントを通して横のつながりを大切にし、仲間とのコミュニケーションを通して切磋琢磨できる文化があります!


【働き方改革、リモート促進】
社員の平均残業時間は月15時間程度で推移しており、健全に働ける環境を整えています。その他、育児・介護、通勤が困難な方などが、キャリアを途切れさせることなく、顧客サービスの成長に貢献できる環境を整えています。

【新型コロナウィルスに関する対応】
既存取引先のほぼ全てが在宅勤務への切り替えが完了しています。社員と社会の安全を第一に考え、ガイドラインを策定し、状況次第では取引撤退も含めた備えをしています。
勉強会、総会、帰社会は全て遠隔開催に移行しています。コンテンツによっては内容変更せざるを得ないものもありますが、リアルと変わらない熱量でできていると感じます

As a new team member

ユーザー目線に立って、マーケティング成果の向上も主体的に実現できる、そんなWebデザイナーを求めています。
クライアントにより、詳細な業務要件は変化しますが、比較的大規模で、さまざまなスキルや知見を持ったスタッフが協力して業務を遂行する形の案件が多数あります。

【下記のご経験をお持ちの方は歓迎致します。】
※もちろん全てを満たす必要はございません!
・Webデザイナーとしての実務経験をお持ちの方
・大規模Webサービスの構築プロジェクトへの参画経験のある方
・Web業界の変化を楽しめている方
・クリエイターとしてずっと現場でクリエイティブに関わっていたい方
・ビジネス視点でデザインコンセプトを起案できる方
・Webサイトのフロントエンド技術に関する知識がある方
・webユーザビリティ、アクセシビリティの知識がある方
・サービス(自社、委託含む)のweb運用のデザイン面での責任者としての経験がある方 ・iPhone/Androidアプリのデザインの経験がある方
・デザインガイドライン・レギュレーションの作成経験がある方
※選考を進めさせていただく際には、一定の実務のご経験が必要となりますので、
 ご了承いただきますようお願いいたします。

【ママやパパ、お子さんがいる方も!】
全社員のうち5割が女性。お子さんのいるクリエイターも多数活躍しています!
子供ができても活躍してもらいたいという思いから
在宅勤務やリモート勤務など、新しい働き方にもチャレンジしています!
現在子育てしながら業務を行っているママやパパ、お子さんがいる方ももちろん、これからなりたい、子育ても大事にしたいクリエイターも大歓迎です!

ご興味をお持ちいただいた方はまずお話しましょう。ご応募お待ちしております!

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「データ以外の仕事」を進める能動性が、どんな状況でも成果を生み出せるデータアナリストの必要条件。
【ロゴに込めた思い】
デジタルクリエイターが最も活躍し、最も幸せに働ける会社作りに引き続き取り組んでいきたいと思います。

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株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービス
  • Founded on 1995/05
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  • 東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル 5階
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