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Mid-career
DevOps Engineer
on 2016-04-14 2,429 views

サービスを支え、開発者の生産性向上の仕組みを創るインフラエンジニアを募集!

株式会社ビズリーチ

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  • ヘッドハンティング会社にてコンサルタント、管理部門全般の業務を担当。その後、ビズリーチに入社。同社ではダイレクト・リクルーティングコンサルタント、業務推進室の責任者を経て、現在は人財採用部に在籍。

    よろしければ、下記もご覧ください!
    ・会社紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=3alQ4lCXXG4
    ・株式会社ビズリーチ 採用ページ:
            https://jp.stanby.com/ats/boards/761131539412025345/jobs

  • ビズリーチにはオープンソースのコミッターが多く在籍しています。
    彼らとともに技術力を高め、最高のプロダクトを創りましょう!
    https://codebreak.com/blog/singtacks/page/ad2b8b/

What we do

【Visionalについて】
Visionalは、2020年2月に、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことで誕生しました。
ホールディングカンパニーの「ビジョナル株式会社」がグループ経営を支え、株式会社ビズリーチは主にHRテック事業やクラウド事業の運営を、ビジョナル・インキュベーション株式会社は新規事業開発を担っております。

今後も新会社の設立やM&Aにより分野を問わず事業領域を広げていきます。

「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに、ビジネスの生産性向上を支えるさまざまな事業を創出します。

【株式会社ビズリーチについて】
株式会社ビズリーチはHRテック事業やクラウド事業の成長をさらに加速させ、企業と人々が輝く社会を築くことができるよう、今後も尽力していきます。
現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。

本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。

Why we do

私たちビズリーチは、【すべての⼈が「⾃分の可能性」を信じられる社会をつくる】ミッションを掲げています。

2009年の創業時にローンチしたのは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」サービス。日本の採用市場を可視化し、新しい採用の仕組み「ダイレクトリクルーティング」を提唱することで、「働く個人の新しい働き方・キャリアのあり方」と「企業の新しい採用のあり方」を創造してきました。

少⼦⾼齢化による社会構造の変化や、ITなどの技術の進化を背景に、企業の経営をとりまく環境は⼤きく変化しています。
また、⼈⽣100年時代といわれるなか、労働寿命が伸びることでライフステージの多様化が進み、「働くこと」の概念が
変わりつつあります。
そのような社会的背景のなか、株式会社ビズリーチは、企業の採⽤、学⽣やビジネスパーソンの就職・転職から、⼊社後
の⼈材活⽤、働く⼈の活躍まで、さまざまな場⾯で⽣じる課題の解決を⽬指し、働く⼈々と企業の可能性を引き出します。

まだまだ私たちの挑戦は始まったばかりです。これからも社会を再定義し、「新しいアタリマエ」を創り続けていきます。

How we do

■成長の原動力となっているのは、人であり、想い
私たちが最も大切にしているのが、ミッション・バリュー・クレドです。

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<Mission>
すべての⼈が「⾃分の可能性」を信じられる社会をつくる

<Value>
価値あることを、正しくやろう
変わり続けるために、学び続ける
お客様の本質的課題解決
その行動で、ブレイクスルー
事業づくりは、仲間づくり

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このミッション・バリュー・クレドに共感して入社する社員が多いため、組織としての一体感があるのが特徴です。多様なバックグラウンドの社員が在籍していますが、同じ想いを共有できていることが、事業・組織の急成長の原動力となっています。

●社会の課題を解決する本質的な価値を、社員一丸となって追求
本質的な課題解決のためにも、プロダクトはすべてインハウスで創っています。
社内には、エンジニア、デザイナー、企画、マーケター、セールス・コンサルタント、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、各組織を支える管理部門職。様々な領域で多様な経験に富んだスペシャリスト人材が集まっており、社員一丸となって本質的な課題解決を追求しています。

As a new team member

既存サービスのインフラ業務を担当していただきます。
大量の個人情報を預かり、会社収益を支えるミッションクリティカルなサービスです。安定稼働を維持しながらスピード感を持ってインフラ基盤を構築・運用していただきます。

サービスインフラを支えるだけでなく、開発者の生産性を向上させるための仕組み作りにチカラを入れており、デプロイ環境やテスト環境の整備、問題点の見える化、ワークフロー改善等を通してさらなる品質向上にも貢献いただきたいと考えています。

【具体的な例】
・AWS を用いたインフラ基盤の構築・運用
・構成管理ツールを用いた Infrastructure as Code の実践
・Kibana 等を活用した可視化ツール

【環境】
弊社では、全てのサービスを自社開発してるため、企画立案・設計・開発・運用と一貫して担当することができます。
安定稼働を前提としますが、スピード感を持った開発で事業成長を支えるのもミッションです。
基本的には、開発主導によるプロダクトドリブンで進めており、エンジニア一人ひとりがどうすればより良いサービスになるかを考え、意見を出し合いながら実装しています。

インフラ基盤は AWS を使用しており Ansible による構成管理をメイン業務としています。
新しい機能や技術を活用する機会も多く、エンジニアとして成長できる環境です。

■応募資格
・UNIX/Linux 経験(3年以上)
・AWS 環境の運用経験(2年以上)
・Ansible/Chef等の構成管理ツールを利用した構築・運用経験

(WANT)
・多くの AWS ソリューション利用実績
(例)Bizreachプロダクトでの利用実績は下記
・VPC, Route53, ELB/ALB, EC2, RDS, S3, Redshift, ・DynamoDB, SQS, SNS, SES, Lamda, CodeDeploy, WAF, CloudFront, etc
・Nginx、Tomcat など、各ミドルウェアの構築・運用経験
・GitHubの利用経験
・CI 環境の構築・運用経験
・Tarraform を使ったインフラのコード化と構築の経験
・個人情報を扱うシステムの運用経験
・プログラミングスキル(Shell script, Python, Ruby, Go)
・Atlassian(JIRA, Confuluence)の利用経験
・システム稼働状況の可視化に取り組んだ経験
・運用業務の自動化、効率化に取り組んだ経験
・コンテナ技術(Docker)の構築・運用経験

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Company info
株式会社ビズリーチ
  • Founded on 2009/04
  • Featured on TechCrunch /
  • 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
  • サービスを支え、開発者の生産性向上の仕組みを創るインフラエンジニアを募集!
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