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Mid-career
人材エージェント
on 2020-09-01 942 views

企業とフリーランサーの架け橋になる、人材エージェント募集!

ランサーズ株式会社

ランサーズ株式会社 members View more

  • ランサーズ執行役員兼パラフト代表取締役
    (Jung代表取締役、Sgrum社外取締役)
    事業と組織とフットサル大好き。

  • 1992年生まれ熊本県出身
    高校卒業後、プロのフットサル選手を目指し上京。
    Fリーグに所属する湘南ベルマーレの下部組織にて活動し
    22歳で競技人生に終止符を打ち、その後ビジネスの世界へ。

    新卒で東証一部上場のグループ企業である人材企業に入社。
    人材派遣・人材紹介の営業職を経て、2018年3月ランサーズに入社。

    現在は、テックエージェント事業部にて
    IT系(エンジニア・デザイナー・ディレクター)フリーランス人材の案件獲得や
    転職をサポートするエージェント業務に従事。
    「常駐×準委任」領域での日本一を目指す。

    ・CliftonStrengths
    【活発性/社交性/責任感/信念/共感性】

  • Minami Sakaue
    エージェント

  • Takumi Watanabe
    Other

What we do

  • 時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。
  • 高い技術力で社会の変革を創り出します。

社会構造の変革が迫りくる中、ランサーズはその変革を担う事業を展開しています。MissionとVisionは「個のエンパワーメント」と「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」です。

★Mission:個のエンパワーメント
インターネットの可能性を最大限に活かし、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく、笑顔で生活し続けられるような、個人のエンパワーメントを成し遂げていきます。 

★Vision:テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる
実現したいのは、「働き方の変革」。
テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が変化したように、ランサーズは、好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって創造したいと考えています。 

インターネットが登場して早20年以上が経過。既にサービスは出尽くしたという声も聞きます。しかし、ランサーズでは「インターネットはまだまだ潜在能力を秘めている」と考えています。

テクノロジーで、可視化されていない個の課題、組織の課題に貢献し、事業を通して、「インターネットだからこそ出来る価値の創造」の一翼を担うことを目指しています。

Why we do

  • オープンタレントプラットフォーム構想を発表。AIによるデータ解析にも力を入れています。
  • 「Lancers」会員数は100万人を突破!フリーランスの祭典を毎年実施しています。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。

かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。

「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

How we do

  • ランサーズは昨年10周年を迎えました!
  • 社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。

◆メンバーについて◆
大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。

*スタッフインタビュー*
https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member

◆はたらく環境◆
平均年齢は31歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。

オフィスは立地の良い渋谷にあります。
副業OK。リモートワークや「さすらいワーク制度」など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。

*さすらいワークとは*
https://www.lancers.co.jp/news/pr/11784/

As a new team member

国内において、クラウドソーシングサービスのパイオニア的存在であるランサーズ。あなたには、当社のグループ会社である『ランサーズエージェンシー株式会社』にて、トップレベルの専門性を持つITエンジニア・クリエイターと、Web・IT系企業とをつなぐエージェント業務をお任せします。

ランサーズエージェンシーでは、企業専任制を採用しています。入社後はWeb系企業を担当するチームもしくは、SIerを担当するチームいずれかに配属。各チームの詳細は、以下【配属チームについて】の項目をご参照ください。入社後2ヶ月程度はOJT期間です。メンターとなる先輩エージェントのレクチャーを受けながら、仕事を覚えていきましょう。

<具体的な仕事の流れ>
▼就業先となるクライアントの開拓
自分が担当している既存・新規クライアントで求人ニーズが上がった際には、プロジェクトの内容と期間、求める人数とスキルレベルなどを詳細にヒアリングします。IT業界には人材不足に悩む企業が多いため、寄せられた相談への対応が大半です。

▼フリーランサーとの面談
働く時間や場所といった働き方や希望キャリア、スキルなどの詳細を伺い、フリーランサーが個人の力を最大限発揮できるお仕事をご紹介します。自分らしいワークスタイルの実現を目指して、時にはクライアントやフリーランサーと条件を交渉。別案件でご活躍いただけそうであれば、案件を担当している別のエージェントへと引き継ぎます。

▼アサイン後のフォロー
プロジェクトの稼働期間中(3ヶ月~数年単位)は、クライアント・フリーランサー双方をフォロー。働き方に不安があるようならアドバイスをしたり、クライアントへの提案も行ないます。

◎商談や面談は、基本的にオンライン実施。エージェントにも、リモートワークを推奨しています。

▼こんな方は大歓迎です
・何かしらの営業経験をお持ちの方(年数・業界・商材は不問)

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Company info
ランサーズ株式会社
  • Founded on 2008/04
  • 160 members
  • CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F
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