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Mid-career
ディレクター/アプリPdM
on 2020-07-22 123 views

拡大期のベンチャーで子育てや健康に役立つアプリのPdMをお任せします!

株式会社カラダノート

株式会社カラダノート members View more

  • 新卒で入社した会社では、入社直後から横須賀YRPで機械相手のテスターの仕事。勤務形態が不規則だったこと、続けるうちに人と仕事がしたいと思い転職。

    フラクリスト(現ユナイテッド)では人事で採用後、総務関連をひと通り経験しました。上場準備の手伝いをしたり、衛生管理者の資格なども取得。

    合併など、組織改変なども多かったため、転職を考えていた矢先、前職で一緒だった代表の佐藤に声をかけてもらいカラダノートへ。

    人数が少なかった頃は、ユーザーサポート、アプリ企画、ライティング、ディレクション、採用、その他会社のこまごました仕事全般をやっていました。

    現在はマネジメント職。
    アプリ全般を担当し...

  • 2018年6月よりカラダノートのディレクターとして働いています。
    今は新規アプリのディレクションを行いつつ、既存アプリの改修を行なっています。

    新卒で入社した会社ではiOSアプリエンジニアとして働いており、途中からディレクターに転身しました。
    カラダノートに入社してから、数年ぶりにプログラムを触ったりもしています。

    1年前に息子が産まれ、生活環境がガラリと変わりました。
    日々、育児に仕事に奮闘中です!

  • カラダノートではアプリやSNSの企画をメインにディレクションを担当しています。たまにデザインをやります

  • ヘルスケア系サービス Android/iOSアプリ/サーバサイドエンジニア, サービス運用

What we do

カラダノートは創業以来「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げて事業を展開しています。
現在はファミリーデータを元に、様々なコミュニケーションツールを通じて、ライフステージやパーソナルデータに応じたサービスを提案しています。

【意思決定支援サービス】
自社メディアを利用中の妊娠育児層に向けて、属性や興味関心に合わせて商品やサービスを紹介し、健康で笑顔あふれるライフスタイルをサポートしています。

【メディアサービス】
子育てや健康に関するアプリを複数展開し、企画から開発まで自社で運営しています。

▼子育Tech(こそだてっく)
子育Techとは、子育ての記録や情報共有など IT・テクノロジーで効率化できる部分は効率化し、時短できた分、子どもと向き合って豊かに過ごすことを目的として作られたツールやサービスを指します。(詳細はこちら https://www.kosodatech.com/
 ▽当社の子育Tech
 ・妊娠中から子どもの成長がわかる『ママびより』
 ・陣痛間隔計測アプリ『陣痛きたかも』
 ・赤ちゃんのお世話の記録をつける『授乳ノート』
 ・離乳食食材管理アプリ『ステップ離乳食』 など

▼ヘルスTech
 ・服薬管理アプリ『お薬ノート』
 ・血圧管理アプリ『血圧ノート』
 ・快眠音アプリ『ぐっすリン』 など

▼情報コンテンツ
”ママの伴走者としてママに寄り添う”をコンセプトとしたwebサイト「ママびより」を企画運営しています。
また会員向けに妊娠周期及びお子様の成長にあった内容のメルマガを定期的に配信しています。

Why we do

当社のビジョンは創業以来変わっていませんが、ビジネスモデルは時代やニーズにあわせて変容してきました。決まったビジネスモデルやサービスの形にとらわれることなく、新たな価値を創造しチャレンジすることが可能です。

現在は、妊娠育児層向けに様々なサービスや商品のレコメンドを行なう【意思決定支援サービス】が主力となっており、未就学児を持つ子育て世帯を対象としたサービス・商材をもつ企業との提携を進めています。

当社は12期目に入り、更なる事業拡大のために新たなメンバーの採用も積極的に行なっています。ビジョンに共感し当社でチャレンジしたいという志のある方を歓迎します!

▼代表佐藤が想いを綴るブログはこちら
https://note.mu/karadanote

How we do

▼メンバーについて(2020年8月時点)
・34名のメンバーで運営
・平均年齢33才
・既婚率73%(子持ちは47%)
・男女比率 約 1:1
・管理職男女比率 1:2(女性が多め)
・産休育休の取得率100% (男女ともに取得、復帰できる環境です!)
・喫煙率0% (非喫煙者のみの採用です)

▼社内風土
・弊社バリューのひとつである「仕事もプロ、家族もプロ」を体現すべく、バランスを取りながらも、どちらも妥協しないという前向きな姿勢で仕事に向き合っています。
・部署の業務だけにとらわれることなく、部署を越えたプロジェクトスタイルで、横断的に業務が進行することも多々あるアメーバ組織です。
・メンバー同士の相互理解をはかるため、会社から補助を出して月に1回シャッフルランチが行なわれます。

▼多様な働き方と環境
・在宅制度あり
・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00)
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・雇用形態、能力、役職に関係なく意見の出し合いができるフラットな環境
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・フリードリンク有

As a new team member

妊娠・育児関連のアプリ開発に力を入れている当社では、ユーザーの声を取り入れ、満足度の高いアプリ開発はもちろん、新規アプリの企画にも積極的に取り組んでいます。
アナリティクスなどの数値やユーザーの反応を分析し、チームで仮説を立てながら開発・改善していく体制です。少数精鋭部隊なので一人ひとりの職域も広く、業務には幅広く携わることができます。ディレクターとして一歩上を目指したい方、ぜひ一度お話ししましょう!

【業務内容】
・アプリの企画立案〜開発ディレクション〜リリースまで
・ユーザーの視点での課題発見とサービスへの落とし込み
・ビジネス的な視点での課題発見とサービスへの落とし込み
・エンジニア、関係各所との調整業務
・数値分析、UIUX改善 など

【必須スキル】
・スマートフォンアプリの企画・運営(ディレクション)経験 3年以上
・企画/プロジェクトの立案を行い、実行まで担当した経験
・エンジニアと共同でプロジェクトを推進した経験
・非喫煙者

【歓迎スキル/経験】
・プロジェクトチームのマネジメント・リーダー経験
・ソフトウェアの開発経験
・Google Analyticsなどの分析ツールを使い、課題分析及び解決策立案をした経験

【求める人物像】
・当社のビジョンに共感していただける方
・周りを巻き込めるコミュニケーション能力の高い方
・自主的に物事を考えて動き、プロジェクトを推進していく意欲のある方

子育て中の方や、誰かの役にたつサービスを作ることで世の中に貢献したいという想いのある方、ぜひ一度お会いしてお話ししてみませんか?

【カラダノートについて】
弊社の説明や採用資料はこちらでご確認ください!面談で会えることを楽しみにしています!
https://speakerdeck.com/karadanote_recruit

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Company info
株式会社カラダノート
  • Founded on 2008/12
  • 36 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都港区芝公園2-11-11 芝公園2丁目ビル3階
  • 拡大期のベンチャーで子育てや健康に役立つアプリのPdMをお任せします!
    株式会社カラダノート