新規事業責任者！広告主の本質的な成果に寄り添う広告代理事業の責任者を募集！

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  デジタルマーケティングノウハウを強みとした事業を展開しています。
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  ピタッとROAS：業界最高水準のアドフラウド対策とアプリグロース知見で顧客の売上最大化を支援しています。

当社はデジタルマーケティングをコアの強みにして様々な領域で事業展開をしている事業開発ベンチャーです。

■メディアテクノロジー事業本部（この募集で扱っている事業部です）
ミッションは「人生を豊かにする幸せのエッセンスを、メディアを通じて届けよう」。
私たちの生活と密接な複数の領域で影響力を持つメディアを創り、ポスト資本主義の時代に「幸せ」を追求するための情報を提供するべく、新たな挑戦を続けています。

■広告事業
「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」という事業ミッションのもと、顧客が広告によって売上を最大化する支援をしています。
2019年にリリースしたサービス「ピタッとROAS」は業績が好調で、これからさらなる拡大を見込んでいます。

現在の広告事業のメインサービス
「ピタッとROAS」
https://pitat-roas.jp/

インタビュー記事
【インタビュー】ユーザー獲得広告において独自の運用で最大効率化を図る「ピタッとROAS」…ナイルとカヤックに聞く導入の背景とその成果とは
https://gamebiz.jp/?p=241784

■その他の事業
メディア事業で展開中のメディア
・Appliv
https://app-liv.jp/

・Appliv Games
https://games.app-liv.jp/

・タチヨミ（マンガストア）
https://manga.app-liv.jp/

・App Brain（アプリマーケティングメディア）
https://app-brain.net/blog/

・デジタルマーケティング事業
SEO中心のデジタルマーケティング支援を行っている事業部です。
創業事業でもあり、この事業で得た知見をメディア事業に活用しています。
・ナイルのSEO相談室（旧 SEO HACKS）
https://www.seohacks.net/

・Content-Hub（コンテンツマーケティングに関するメディア）
https://cont-hub.com/

・モビリティサービス事業部
Web完結で新車の所有（カーリース）ができる新規事業です。
こちらではメディア事業で得たtoCの知見を活用しています。
・おトクにマイカー 定額カルモくん
https://car-mo.jp/

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  代表取締役の高橋です
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  オフィスエントランス風景です

■ナイルの経営理念■
-ミッション「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」
-ビジョン「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」
-経営方針「100の事業を創出し、10の事業を世に残し、1つの事業で世界を変える」

－世の中を変えるような何かを作りたい－
創業者の情熱から、ナイルは生まれました。

2007年1月、ナイルはこの世に産声をあげました。創業者は一人の大学生。当社代表の高橋です。高橋は幼い頃より一つの目標を持っていました。それは世の中を変えるようなモノを作りたいという目標。

「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」という企業ミッションに表現されているように、私たちは、10年後・20年後に過去を振り返った時、「コレがあったから世の中が良くなった、みんなが幸せになった」と言われるような、社会の前提となる事業を作ることを目指しています。

これまで10年、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。Web・アプリ領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。

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  トップダウンの決定ではなく、チーム単位でディスカッションを行って事業を進める文化です
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  毎年1月には設立記念パーティーを実施。年間を通して活躍した個人やチームへの表彰が行われます。

■目指す組織像
全社：
「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」をビジョンに掲げ、壁に立ち向かい挑戦し続け、事業創造をしていく組織づくりをしています。

メディアテクノロジー事業本部：
「全員企画・全員自走」をコンセプトに、多様な職種のメンバーがひとつのチームになった「プロジェクト型組織」で事業にコミットしています。

参考：仕事に熱中できる環境にしたい。「全員企画・全員自走」を目指す事業部長の思い
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2018/08/22/spm/

また、これまで課題となっていた「幹部人材の不在」については、マーケティングやデザインの幹部メンバー（CMO、CDO）の採用を完了したため、新たなチャレンジ向けてメンバーを集めているフェーズです。

広告事業では、現在事業責任者である取締役直下で運営をしていますが、業績が好調であるため、さらなる飛躍のため、事業責任者の方の採用を進めています。

■働く環境
〇スキルアップ支援

・書籍購入制度
・資格手当て
・勉強会や講座受講の費用負担

〇働きやすさ
・原則在宅ワーク体制導入済（必要なタイミングのみ出社）

〇コミュニケーション活性化
・You Are The One！（社員同士の称賛感謝ポイント）
・部活制度「野球部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」など

〇事業にコミットするための安心環境づくり
・在宅手当
・育休、産休
・子の看護休暇
・介護休暇、介護支援支援
・ルナ休暇

社員インタビューやカルチャーについてはこちらをご覧ください！
“生のナイル”を発信するオウンドメディア『ナイルのかだん』
https://r-blog.nyle.co.jp/