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エンジニア
on 2016-03-05 18,253 views

コードで課題を解決する、フロント/バックエンドWEBエンジニア募集!

株式会社TAM

株式会社TAM members View more

  • TAMの代表をしています。
    =====
    ITの本当の意味は、主役が「組織」から「個人」に移ったということ。
    TAMはそういう人が成長できる「場」になろうと思っています。
    =====
    言いたいことは
    ルールのない、個人商店の集まりみたいなTAMで、とにかく「好きにやってみなはれ!」


    よろしくお願いいたします!!

  • これまでにWEBアプリケーション開発、地デジ番制御プログラム開発などを経験し念願であったWEBプログラム開発の技術を特化するためにTAMに飛び込んだ!

  • TAMの東京オフィスでチームリーダーしています。ひとつのクライアントに対して、Webメディアの立上・運営体制の構築や、多言語サイト、コーポレートからソーシャルキャンペーンまであらゆる提案をしています。

    いろんな人とつながってWebプロモーションプランを描きゴールに向かって試行錯誤しながら実行していくのがとても楽しいです。

    趣味は、船でカジキを釣りに行くことです。

How we do

  • 大阪2Fには食堂があり、カレーパーティなどの社内イベントもときおり行われています。
  • エンジニアブログ TipsNote も随時更新中です。 http://www.tam-tam.co.jp/tipsnote/

## TAMがやるべき仕事の進め方とは

「マーケティング戦略」+「クリエイティブ」+「テクニカル」
の3つがいっしょになってプロジェクトを進まなければなりません。

自分の領域のことしかわからない・担当しないのでは、もう仕事にならなくなりました。クライアントにとっては名刺の肩書などあまり関係なく、ベストなソリューションを提供してくれるなら、それがエンジニアでも、デザイナーでも、ディレクタでも構わない。職種の垣根を越えた進行やヒアリング、プランニングはさらに重要度を増し、名刺の肩書通りにしか仕事しないことを市場は求めていません。

TAMは市場から求められ続ける組織でありたいと願っています。

## 営業は居ません。ゆえに「接点づくり」も重要です。

* TAMコワーキング東京 神保町
* TAMコワーキング大阪

2つのコワーキングスペースもエンジニアやクリエイターの方々、またクライアントの方々とお会いし、接点を作りたいと開設したスペースです。セミナーやワークショップ、勉強会などの開催も積極的に行なっています。

また、エンジニアは交代で技術に関するブログを書き、積極的に社外への情報発信も行っています。

- TipsNote
http://www.tam-tam.co.jp/tipsnote/

## 著しく自由です。

TAMにはあまりルールがありません。
ルールがないことは実は非常に厳しいことですし、ルールがないと不公平も出て来ます。しかし「大の大人が管理される必要はない」という創業以来のポリシーのもと、相手を尊敬し、違いを認める多種多様な考え方こそがルールがなくても「個人」が主体的に動ける自由を成立させると考えています。
これがダイバーシティの本質だと考えているのです。

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Company info
株式会社TAM
  • Founded on 1992/04
  • 150 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都千代田区神田小川町3-28-9 三東ビル2F
  • コードで課題を解決する、フロント/バックエンドWEBエンジニア募集!
    株式会社TAM