株式会社GOOYA members View more
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外山 達也
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川島沙織
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Tomofumi Kishida
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クリエイティブな狼。
変わってるね。は誉め言葉。
桜餅と日本酒とお茶漬けが大好きな京都人。
What we do
◆Webサイト制作・システム開発事業
企画・デザイン・システム開発・運用・保守・ソーシャルメディアの活用、
サーバーレンタルまで、すべてのITサービスをワンストップで提供
◆検証ならびに運用更新事業:福岡支社、TECH CENTER 宮崎
スマートフォン/タブレット実機検証、カスタマーサポート代行、
ニアショア開発など品質水準を保ちながら
コストダウンを実現するBPOサービスを提供
◆ITアウトソーシング事業
システム開発に特化した人材ニーズを的確にキャッチアップし、
経験豊富なエンジニアと、技術力を求めている企業のマッチングを行う
エンジニアリングサービスを提供
Why we do
2004年10月の設立以降、Web制作事業、第三者ソフトウェア検証業務、
システム開発支援事業を展開し、15年という時間をかけ成長してきたGOOYAは、
基盤となる人財、組織を築き上げ、これまで培った技術を
さらに高精度でご提供できる地盤作りを進めてまいりました。
そして今、GOOYAで取り組んでいる大きなテーマである「新たな雇用の創出」、
その雇用を継続するための人材育成・教育支援など、
社会的な意味があることにも積極的に取り組んでいます。
これらの企業活動を通じ、GOOYAではたらく仲間の「夢や目標の実現」を目指し、
GOOYAに関わる全ての人を笑顔にできる会社でありたい、
そしてGOOYAメンバーにもいつも笑顔でいてほしいと願っています。
GOOYAグループは、社員一人ひとりの力と企業としての力とを併せ、
日本そしてアジアを含めた世界で大きく飛躍し、
世界中の人々を笑顔にできる企業へと日々挑戦をしています。
How we do
当社の企業ビジョンは、「人と世界を笑顔でつなぐ」。
そして、経営理念には
「みんなの目標や夢を実現できる組織を構築する。」
を掲げています。
その理念へ共感し、仕事を通して実現したい夢や
個人で成し遂げたい目標などを持っている社員が多いのが当社の特徴の一つです。
そういった社員の目標・夢の実現を第一に考え、
当社では長らく続けていた上場準備を取りやめ、
昨年よりオーナーシップ経営に舵を切りなおしました。
現在は、経営陣と社員の距離の近いボトムアップ型の組織を実現しており、
社員1人ひとりが想いを形にできるよう、
良いと思ったことや改善した方がいいと思ったことは
すべて意見として発信することを推奨しているオープンな社風です。
As a new team member
【募集背景】
株式会社GOOYAは、今期をグループ経営元年と位置付け、本社管理部門(経理・財務)の強化を最優先と位置づけています。
グループ各社の管理部機能を本社に集約すべく、管理部強化を目指しています。
給与計算など、労務に関連する実業務はアウトソースしています。
労務業務というより、アウトソース先のコントロール及び事業部との調整をメインの業務としてお任せします。
【働く環境】
挑戦する人を後押しする社風で、20代の管理職・幹部登用実績も豊富。
年齢を問わず、経営に携わる上位職にチャレンジする場も提供しています。
経営陣と社員の距離が近いボトムアップ型の組織で、メンバー1人ひとりの考えや意見が発信しやすい社風です。
【こんな方をお待ちしています】
・営業から事務職へキャリアチェンジしたい方
・専門スキルを身に着けておきたい方
・大きな裁量をもって働きたい方
★20代中心の若い職場です★