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Mid-career
インサイドセールスマネージャー
on 2020-06-03 200 views

業界シェアNo1!インサイドセールスのマネージャー候補をWANTED!

株式会社カオナビ

株式会社カオナビ members View more

  • 2015年8月に初のインサイドセールスとしてカオナビに入社。現在はMAツールを活用した見込み顧客の育成と案件化の促進を図り、カオナビのインサイドセールスの立ち上げを経験。現在はカスタマーエンゲージメント本部本部長として、インサイドセールス、カスタマーサクセスを統括している。
    https://www.wantedly.com/companies/kaonavi/post_articles/236011

  • 2018年4月にカオナビに入社。フィールドセールスとして活躍後、インサイドセールスへ異動し、現在はインサイドセールスにてクライアント対応を実施。

    <カオナビに入社した理由>
     ・今までの人材業界にいた経験と営業経験経験が活かせると思ったから。
     ・今後のライフステージを考え、時間や場所にとらわれず柔軟に働くことができると思ったから。
    <休日の過ごし方>
     お酒を飲むのが好きなので、たいてい主人や友人と飲んでいます!
     また、社会人のバレーボールチームに入っているので、運動不足の解消も兼ね、月に1~2回練習に参加しています。

  • Shinya Kojima

  • 秋山 雅理恵

What we do

  • WEBアプリとスマホアプリにて「カオナビ」を提供しております!
  • 業種や企業規模を問わず導入されており、現在1,800社(2020年3月現在)以上の企業で利用されています。

業界シェア5年連続NO.1(※)人材管理クラウドツール『カオナビ』の開発・提供をしています。

■カオナビとは
「カオナビ」とは、顔写真が並ぶ画面が特徴の人材管理システムです。
社員の個性を一目で把握でき、人事だけでなく・経営層・現場マネジメント層など、幅広い層で人材マネジメントに活用が可能です。
これまでにTOYOTA様/日清食品HD様/Sansan様/みずほ銀行様といった日本を代表する企業様をはじめとして
業種や企業規模を問わず導入されており、現在1,800社(2020年3月現在)以上の企業で利用されています。

「カオナビ 製品情報」 
https://www.kaonavi.jp/

■「カオナビ」がお客様から選ばれる理由

1. 誰にでも、ちゃんと使いこなせる
人事だけではなく、経営陣やマネージャーも使いやすい直感的なUIを実現させています
2.厳選された機能と、高い柔軟性
企業規模や社内制度に合わせ、お客様ごとにカスタマイズが可能です
3.導入初期から運用定着まで充実のサポート体制
きめ細やかな導入サポートと業界を超えたユーザーコミュニティによるノウハウの蓄積と共有できます
4.万全のセキュリティ体制
大手メガバンク様にも選ばれたセキュリティ体制を構築しています

■メディア情報
当社企業ページ
https://www.pr-table.com/kaonavi
【始動】私たちの働き方を変える、人材マネジメント革命
https://newspicks.com/news/4664662?ref=picked-news_9322
「社会を変えるんだ、プロダクトアウトで」 カオナビ柳橋氏が描く人材マネジメントの未来
https://www.fastgrow.jp/articles/kaonavi-yanagihashi
TVCM/製品情報
https://www.youtube.com/channel/UC2rO9Fo9uf9NKEPy7HCavIQ

2016年度 グッドデザイン賞
2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
2018年度 第12回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018
ASP・SaaS部門基幹業務系分野『ベストイノベーション賞』
BOXIL SaaS AWARD 2020
※1.出典ITR「ITR Market View:人事・人材管理市場2020」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2019年度予測

Why we do

  • デスクはもちろん、ソファーやテーブルなど好きなところで仕事ができる環境です。効率が良い方法で自由に働いていただけます。
  • 営業・デザイナー・エンジニアなど、職種問わず、また、社長・副社長も含めて社員全員がワンフロアで座っています。Slackを使ってのオフラインコミュニケーションもありますが、気軽に席に行って話しかけることもできます。

日本の人材マネジメントは大きな岐路に立たされています。

少子高齢化に伴い、国内の生産人口は年々減少。その潮流の中で法改正も着々と進み、働き方を見直す動きが高まっています。
一時代前の日本では、個々が持つ個性を埋没させ、誰がやっても同じクオリティを出すことを求めることで、企業は成長をしてきました。
マネジメントの目的は人の「管理」をすること。徹底した管理課の下、製造業を中心に労働集約型を強めることで私たちは経済成長を果たしてきました。
しかし、そんな時代はすでに終焉を迎えつつあります。

私たちは「カオナビ」を通じて、未来の組織マネジメントの在り方を変革させていきたいと考えています。

人材は「管理」するのものではなく、「活用」する時代です。
終身雇用・年功序列がスタンダードな時代は個人と組織が相互拘束関係でした。
しかし、これからは、「企業は個人を選び、個人も企業を選ぶ」という相互『選択』関係を実現させていく時代。

一人ひとりの個性を活かし、伸ばせる企業がこれからの時代を生き残っていくことができるでしょう。
私たちはそういった組織を世の中に創り出すしていくために、
世界中の人材情報を一元化したデータプラットフォームを作るというビジョンのもとで働いています。

How we do

  • カオナビ社エントランスです。バリアフリー設計となっています。
  • 休憩スぺ―スです。お昼はお弁当を食べている社員もいます!

働くひとと企業とは、同じ目的でつながり、目的達成のために共に協力し合う対等な関係であると、カオナビは考えています。
互いに求めるものを理解し、提供しあえる関係でなくてはいけません.
変化する社会の中でサービスがスピード感をもって、発展しつづけるにはために私たちは下記の行動方針を掲げています。

・ぎゅっと働いて、ぱっと帰る。
・ちゃんと聞く、ちゃんと言う。
・そもそもなぜ?を考える。
・スピードで勝負する。
・顔と名前の一致からはじめる。

そして、行動方針に表されているような自律した行動を通じて、あなたが仕事で最大のパフォーマンスを発揮できるような働きやすい最高の環境を提供しています。例えば、社員自らの意思で企画・参加する形の勉強会「テラコヤ」、部署間の交流のためにちょっと豪華なランチや社内での飲み会ができる「ヨリアイ/ヨリアイバル」など会社全体がチームとして機能するような制度が整っています。『健康経営優良法人2019』にも選ばれるなど、社員がいきいきと豊かで快適・健康な社会生活と経済の発展に貢献できる環境づくりが整っています。

As a new team member

<業務内容>
新規のお問い合わせや過去に提案したことがある見込み顧客に対して、
戦略的、効率的なアプローチで受注に繋がる案件創出を最大化していただきます。

具体的には、インサイドセールス全体のKPI数字管理から実業務に至るまで、
プレイングマネージャー候補としてグループをけん引していただきます。

実業務では営業とマーケティングの両側面での業務があります。
営業面では、見込み顧客へ電話・メールを介してニーズヒアリングをベースとした案件の獲得。
マーケティング面では、リードナーチャリング施策の企画・実行を始め、リードスコアリングのリプレイス等も担っていただく予定です。
インサイドセールスとしてステップアップしたい方はもちろん、
営業又はマーケティングいずれかのご経験をお持ちの方で、更なるキャリアアップをしたい方も歓迎します!

★Point1★競争力のあるサービスが商材

4年連続で人材管理システム市場シェアNo.1を獲得した「カオナビ」。
競合を寄せ付けない独自の価値を提供し、導入後も多くのお客様に喜んでいただいています。

★Point2★顧客とのコミュニケーションに集中できる環境
当社ではマーケティングチームとセールスチームでの仕組化・効率化に力を入れています。インサイドセールスの役割は、顧客との初回の接点を持つという重要な役割となりますので、コミュニケーションツールを活用しながら、ロジカルに組み立て、企業の中核を担う経営者や人事部門に対して論理的なアプローチを実施できるようにしています。

★Point3★キャリアステップも豊富★
インサイドセールスからキャリアをスタートさせ、フィールドセールスやカスタマーサクセスなど、様々な可能性があります。マーケティングや提案力など様々な知見を培えるポジションです。

【応募要件】
■求めるスキル・経験(MUST)
1)法人向け無形商材の営業経験
2) マネジメント経験(営業組織で5名以上のマネジメントを2年以上)
3)下記1つ以上のご経験がある方
人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験
経営層や部門責任者に対する営業経験
業務システムやWebサービス等の営業経験
IT商材の営業経験
上記の経験を持ったメンバーが活躍しています!

■求めるスキル・経験(WANT)
経験)
MAツールやSFA/CRMツールの導入、運用経験
業界問わずインサイドセールスのご経験
SaaSビジネスでの営業経験
役員クラスとの社内折衝経験

スキル)
企画~効果検証~改善のサイクルをスピード感を持って回していける方
保守的にならずに、常に物事を前進させる思考をお持ちの方

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Company info
株式会社カオナビ
  • Founded on 2008/05
  • 151 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 5F
  • 業界シェアNo1!インサイドセールスのマネージャー候補をWANTED!
    株式会社カオナビ