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Mid-career
プリセールス・ポストセールス
on 2020-05-12 471 views

お客様と伴走するパートナーとして企業の課題解決に取り組みたいセールス募集!

株式会社イエソド

株式会社イエソド members View more

  • 株式会社イエソド | 管理部門&採用担当

    これから㈱イエソド&『YESOD』をどんどん盛り上げていきますよ(*´꒳`*)!

    イエソドメンバー6人目。埼玉県出身。
    ベンチャー企業にて約4年ほど管理部門全般を担当。
    生産性向上と業務効率化を重視した制度改善や業務フローの構築など、事業推進に必要なすべての課題解決をバックオフィス業務の一部として、経営幹部から一般社員まで巻き込んで推進。

    これまでの管理部門経験から、業務効率化を行える夢のようなサービスであるYESODに出会い、この魅力を同じ悩みを抱える管理部門の方々に広めたい!と感じ、2020年3月に株式会社イエソド6人目のメンバーとして...

  • 株式会社イエソド | プロダクトマネージャー

    株式会社イエソドでプロダクトの成長を加速させる取り組みをしています。具体的にはYESODの人事マスター部分の仕様策定〜テスト、YESODを一緒に作ってくれるメンバーの採用、YESODを応援して下さるお客様のサポートをしています。

    〜過去略歴〜
    アクセンチュア株式会社にて大手アパレルの基幹システム刷新に従事したあと、株式会社ミスミにてグローバル全社基幹システムの統合や海外企業買収後統合を担当。その後、SaaSビジネスに挑戦すべく株式会社チームスピリットに参画。プロダクトマネージャーとして製品全ライン(勤怠・経費・工数管理)をマネージしつつ、...

  • 株式会社イエソド | ビジネス統括

    アビームコンサルティングにて大手金融機関の基幹システム導入、システム統合、IT運用等の全社BPRプロジェクトに従事。その後同社にて、高度IT人材育成計画策定、セキュリティ強化施策の企画・実行、発注側PMO支援など、経営マネジメント層をカウンターとする多数の全社戦略プロジェクトを経験。2019年2月よりイエソドの事業立ち上げに参画。

  • 株式会社イエソド | 代表取締役

    大学院在学中に2社起業し6年ほど経営。2008年、株式会社ユーザベース創業時よりチーフテクノロジスト(現職)として、同社のプロダクトである、SPEEDA、NewsPicks、FORCASの基礎を作り上げ、東証マザーズ上場を経験。

    その後、全社の業務改善・内部統制・情報セキュリティの仕組みを整える中、それらを一気通貫に整えるためのシステムを思いつき、専門に開発販売するための法人として2018年9月に株式会社イエソドを創業。

    エンジニアと思いきや、法人の仕組みそのもののオタクで、財務、経理、労務、人事、法務、税務を実は大体一人でなんとなくこなせます。み...

What we do

■ミッション
⇒株式会社イエソドは「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」をミッションに取り組んでいる設立2年目のスタートアップベンチャーです。

■『YESOD』とは...http://yesod.co/
⇒クラウドサービスのアカウント管理・権限管理を自動化する、管理部門(総務/労務/情シス/監査)向けのクラウド型サービスです。
 業務改善・内部統制・情報セキュリティへの対応を考慮に入れた上で、企業の人・組織・情報を正しく整理することで上場前後のIT系スタートアップベンチャーのCTO/CIO/CFO/監査役が泣いて喜ぶサービス『YESOD』を設計・開発・運用しています。
 社員名簿の更新やそれに端を発するクラウドサービスのアカウント発行、入社や異動に伴う権限変更、アカウントの棚卸といった雑務を『YESOD』のサービスを使用することで自動化を可能にできます。

■”イエソド”とは基礎・基盤の意味
⇒企業の人・組織に関わる情報を集約し、業務を自動化する事によって企業で働く人々が本質的な仕事に集中できるような基盤を造っていくことが私たちの仕事です。
 現在は直近の目標として、βテスト中の『YESOD』の正式版ローンチに向けてイエソドのメンバー全員が1つのチームとして開発に取り組んでいます。

Why we do

■業務改善のために導入したSaaSの管理・セキュリティ対策が追いつかない
⇒変化の激しい現代で企業が生存していくためには、次から次へと登場するクラウドサービスを多数導入して事業を絶えず改善していかなければなりません。
現在企業が活用するクラウドサービスの数は今や1社あたり平均数十種類とも言われています。もちろんビジネスの現場がそうしたクラウドサービスで便利になるのはとても良いことです。
 しかし、一方でクラウドサービスを購買して提供する管理部門は何十種類もあるため、クラウドサービスの管理・セキュリティ対策という新しい仕事に忙殺され、本質的な業務に割ける時間が減少してしまうという新たな課題を抱えています。
 そこで、私たちは便利なクラウドサービスを便利に使うための「クラウドサービスを管理するクラウドサービス」を開発し、管理部門をクラウドサービスの管理という副次的だけれど膨大な仕事から解放しようとしています。

How we do

  • 創業者 竹内秀行
  • 会議風景

■開発に携わるエンジニア
⇒『YESOD』は、「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」をミッションに、業務改善・内部統制・情報セキュリティへの対応を考慮に入れた上で企業の人・組織・情報を正しく整理するユニークなクラウドサービスです。
 バックエンドでは、グローバルに活用できる人事マスタ情報や組織構造・SaaS権限情報といった階層組織、各社によってカスタマイズ可能な表示項目をバイテンポラルデータモデルを用いた複雑なデータ構造で持っています。
 その一方、フロントエンドでは、この複雑なデータ構造を人事・労務・情シス・経営陣などの人にも分かりやすいUI/UXで表現するというとても大きな挑戦が存在します。
 また、プロダクトの性質上、セキュリティとスケーラビリティを考慮した強固で堅牢なインフラが求められます。

■株式会社イエソドの開発メンバー
⇒現在上記の技術的要件を、代表・竹内を中心に3名のエンジニアで構成される少数精鋭チームで設計・開発・運用しています。
【代表取締役_竹内秀行】
株式会社ユーザベース創業時よりチーフテクノロジスト(現職)として、同社のプロダクトである、SPEEDA、NewsPicks、FORCASの基礎を作り上げ、東証マザーズ上場を経験。
その後、2018年9月に株式会社イエソドを創業。
【フルスタックエンジニア_塚本】
東京大学修士。在学時には大規模スマホゲーム(Perl)やWebアプリ(Ruby on Rails)の開発を経験。
学部・大学院を通してソフトウェアテスト・プログラム自動修正といったソフトウェア工学の研究に従事。
【フルスタックエンジニア_柳橋】
東工大大学院を休学中。学部は物理工学専攻。大学院では電気電子専攻。
インターンでかかわっていた企業では情報シスとして情報セキュリティの国際規格であるISMS(ISO27001)の認証取得も責任者として遂行。Vue.js, Typescriptなどを用いてプロダクト開発に携わっています。

 創業者の竹内秀行の呼びかけに応じ、エンジニアリングや管理業務の専門家が参画し、現在の開発体制が出来上がりました。新機能開発の企画時に、プロダクトマネージャー、エンジニア、アーキテクト、ビジネス開発、カスタマーサクセスといった全職能が多面的な意見を出し合い、迅速に意思決定をしています。

■社風<大切にしている価値観>
1.好奇心を追求する
 好奇心は成長のための原動力であり、価値観と世界を広げてくれる。
 自分の領域を定めず、様々なことに手を出してみる。そこで得た知識と経験の掛け合わせから、新しい世界は創造される。
2. 挑戦を追求する
 挑戦には様々なリスクがともなう。
 そのリスクを最小限に抑え、自由にスピードを持って進めるための仕組みを創造し、全ての人が働きやすい環境を考え続ける。
3. 本質を追究する
 物事を根本から変えるものは、正面から対峙しても見えないことが多々ある。
 本質的で正しい課題を掘り当てるために、様々な視点から、より深く考え、素早く行動し続ける。

■職場環境づくりで大切にしていること
まだ制度と呼べるものはありませんが、自由と責任を重んじた職場環境づくりをしています。
・身体を労わるハーマンミラーの高級椅子を全社員に用意
・在宅勤務 / 時差出勤が個人の裁量で可能
・フリードリンク / フリーおやつ / フリープロテイン
・PCを自分が働きやすいように選択可能
・全員マルチディスプレイ
・オフィスが秋葉原 / 末広町 / 上野御徒町から徒歩10分以内
https://www.wantedly.com/companies/yesod/post_articles/210011

As a new team member

■募集職種
『YESOD』のプリセールス・ポストセールスを担当していただきます。

■主な業務内容
アカウント管理・権限管理を自動化する管理部門向けクラウド型サービス『YESOD』の顧客導入及び導入後のサポート。
導入を検討いただいている企業が抱えている課題を把握した上でYESODを中心とする解決策を提案・ご理解いただき、実際の導入から利用フェーズまで含めた長期的なサポートを行っていただきます。

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■必要条件
・お客様と伴走するパートナーとしての当事者意識
・領域を絞らず、貪欲に技術・スキルを吸収する姿勢

■歓迎条件
・法人営業経験
・人事労務経験
・情報システム部(CorporateIT)の経験
・リード創出やアップセルといった新規営業の前後業務への関心
・業務改善経験(自部門の業務改善の他にもBPR、BPO、PMI等の経験も歓迎)
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■労働環境
・スーパーフレックス(コアタイムなし)
・一部リモートワーク可
・服装自由
・全員マルチディスプレイ
・オフィスは秋葉原/末広町から徒歩5分、上野御徒町から徒歩10分

■最後に
弊社サービスに興味をお持ちいただけましたらぜひ一度《話を聞きに行きたい》ボタンからお気軽にご連絡ください!
アクションお待ちしております。

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イエソドとはなにか、そしてなぜ起業したか
2020年7月|新入社員2名お迎えしました!
オフィスの大切さ
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Company info
株式会社イエソド
  • Founded on 2018/09
  • 8 members
  • CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都千代田区神田練塀町73番地
  • お客様と伴走するパートナーとして企業の課題解決に取り組みたいセールス募集!
    株式会社イエソド