1
/
5
This page is intended for users in India. Go to the page for users in United States.
Mid-career
エンジニアリングマネージャー
on 2020-01-31 291 views

ワンキャリアの開発チームを率いる、エンジニアリングマネージャー候補募集!

株式会社ワンキャリア

株式会社ワンキャリア members View more

  • 1990年石川県金沢市出身。東京⼤学大学院情報理工学系研究科卒業。
    2013年7月にMist Technologies株式会社を設立し、P2P技術を応用したPeer-Assisted CDN及びマルチプラットフォーム対応動画プレイヤーの開発及び事業化に携わる。
    2018年10月株式会社ワンキャリアに入社し、技術開発部を統括。

  • 株式会社ワンキャリア インターン
    ディレクター

    ・webサービスの企画開発
    ・要件定義
    ・ワイヤー作成
    ・デザイン作成
    ・進行管理

  • 株式会社ワンキャリア 代表取締役。外資系消費材メーカー Mars Japan Limited にてブランドマーケティング業務に従事。経営企画室に異動後、M&Aやインターネットチャネル戦略の立案と実行を担当。2015年株式会社ワンキャリアを創業。

  • 京都大学農学研究科卒業。2014年 11月 株式会社トライフに入社。WEBマーケティング事業部部長に就任し、就職活動サイトONE CAREERをはじめとするWEBサービス全般を管掌。2015年1月取締役COOに就任。
    2015年 8月 株式会社ワンキャリアを設立、取締役に就任。
    マーケティング、開発、営業の各部門の統括を経て、現在は管理部門を管掌。

What we do

  • 新卒採用マーケットにおけるデータプラットフォーム「ONE CAREER」をWEBサイトとスマホアプリで展開しています。
  • 年間100回を超える採用イベントやセミナーも開催しています。

【データをテクノロジーによって可視化し、透明性のある社会を創る】

私たちは、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。
当社が運営する新卒マーケット最大級のクチコミサービス「ONE CAREER」は、東大/京大就活生の95%以上、早慶MARCH就活生の80%以上が利用し、月間利用者数100万人のアクセスが集まるWEBメディアとして近年急速に成長しています。
ユーザーの膨大な行動データを基にした「優秀な学生にピンポイントでアプローチできるサービス」として企業からは支持され、伝統的な大企業から最注目のベンチャー企業まで、さまざまな企業にご利用いただいています。

※創業5年目で時価総額トップ100社のうち70%以上がクライアント

◆取引先企業(一部抜粋)
三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、住友商事、丸紅、ボストン コンサルティング グループ、ベイン・アンド・カンパニー、野村総合研究所、モルガン・スタンレー、メリルリンチ日本証券、J.P.モルガン、野村證券、東京海上日動火災保険、P&G Japan、ユニリーバ・ジャパン、日本ロレアル、ネスレ日本、電通、博報堂、トヨタ自動車、Google Inc.、JT、リクルートホールディングス、財務省、外務省、経済産業省、サントリー、キリン、ソフトバンク、日本マイクロソフト、アマゾンジャパン、ディー・エヌ・エー、サイバーエージェント、三菱地所、三井不動産、JR東海、日本郵船、関西電力、大阪ガス、他 ※敬称略

Why we do

  • 平均年齢29歳。若いメンバーが切磋琢磨しています。
  • 2020年春に渋谷桜丘の新オフィスへ移転しました!

【人生で最も重要な意思決定である、仕事選びに寄り添いたい】

多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。その中でも新卒での就職活動は「最初の職業選択」という意味で人生において大きな意味を持ちます。にも関わらず、就職活動では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。
ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消します。

生産年齢人口が減少し続け、過去30年間ずっと停滞感のあった日本では、今後更に大きなゲームチェンジに直面します。また、人口ボーナスが終わった日本で企業が成長を続けるためには「従業員一人一人の才能を活性化させる(生産性を上げる)」ことが必須となります。日本をRevitalizeするために、HRというマーケットが重要になるのは間違いありません。

我々はその中で最もHRに関するデータを集める会社となり、人が最も時間を投じる「仕事」の概念を変えたいと思います。

How we do

  • 執務スペースは集中して仕事ができるエリアになっています。
  • ソファーやボックス席がある、カフェ風のおしゃれなオフィスです!

世界的に通用するマーケティングノウハウを旧態依然とした日本の採用市場に持ち込むことで、求職者(就活生)への急速なサービス拡大とデータドリブンな採用支援を実現しています。

ONE CAREERは独自に求職者(就活生)、企業、大学に関する、膨大かつ一次的なデータを収集・公開することで市場全体の透明化を図っています。

その原点は、関西と関東での機会や情報格差が今よりもあった時代に、関西の学生と優良企業の接点を作り格差是正を目指す事業でした。

今ではWebサービスを通じて関西のみならず全国で、月間100万人以上が利用する就活サービスへと成長。選考体験談やクチコミ、ESなど学生のリアルなデータを集め公開することで格差を解消し、新卒採用マーケットの透明化を進めています。

ワンキャリアには、創業者であり世界有数の外資系消費財メーカーにてマーケティング・経営企画を経た宮下をはじめ、BCGやGoogle、ネスレなどのグローバルトップ企業でマーケティングやセールスを経験した面々が集まっています。

仕事選びの意思決定やキャリアの設計はもっとクリエイティブであるべきであり、そのためにデータがさらにオープンである必要があります。
これからの事業成長に向け、今の我々だけでは成し遂げられない課題をともに乗り越えていく仲間を探しています。

As a new team member

日本の仕事選びを変えるプロダクト開発チームにて、プレイングマネージャーとして開発及びエンジニアチームのリードを担っていただきます。
各々のミッションを追う開発チームを横断して、全社で最適なサービスアーキテクチャを構築し、持続可能な開発体制を、事業インパクトを生み続けられる開発体制を作っていきます。

いま運営している2つのプロダクト以外にも、人事の採用活動をサポートできるようなプロダクトや、求職者の仕事選びをサポートできるプロダクトの構想があります。これらのプロダクトで共通して利用されるデータの可用性や、各サービスの保守性、サービス間の連携を意識した開発をチーム全体で進めていけるよう、エンジニアリングのリードをお願いします。
また長期的視点でエンジニアリングを事業の競争力とすべく、エンジニアの育成を含むマネジメント業務もお任せできることを期待したいです。

[ 現在、運営しているサービス ]
・ONE CAREER(CGMメディア)
新卒マーケット最大級のクチコミサービス。東大/京大就活生の95%以上、早慶MARCH就活生の80%以上が利用し、月間利用者数100万人のアクセスが集まるWEBメディアとして急成長中。

・ONE CAREER CLOUD
メディアを通じて集めた定量/定性的なデータを使って、人事の採用活動をサポートするSaaS。
近日リリース予定。

▶具体的な業務内容
・Webサービス/Appの設計と実装
・設計やチームの成果物のQA
・エンジニア育成
・技術選定やエンジニアリング部門全体のアーキテクチャ設計
・エンジニア/開発チームのマネジメント

▶︎採用要件
[ 必須要件 ]
- 自分の作ったコードを世の中にデプロイした経験
- エンジニアとしての2年以上の実務経験
- エンジニアとして開発プロジェクトのリード経験
- 商用サービスの技術選定
- 全体/詳細設計の経験
- テスト経験
- 設計レビュー経験
- コードレビュー経験
- PMの実務経験
- ユーザーのサイト内行動を考慮して設計できる
- ドキュメントやコードリーディングによる社内外のシステムの仕様調査ができる
※経験年数より経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

[ 技術環境 ]
言語: Ruby, JavaScript, TypeScript, SCSS, Pugなど
フレームワーク: Ruby on Rails (5.x), Vue.js
DB: PostgreSQLなど
インフラ: AWS (OpsWorks, S3, RDSなど), GCP (BigQueryなど)
CI/CD: CircleCI / Github
その他: Slack, Redmine, Jira

[ 歓迎要件 ]
- オープンソースプロジェクトへのコミット経験
- 採用業務経験
- プロダクトマネージャー経験がある
- 事業会社でのエンジニア経験
- 工学関連科目の履修経験
- 勉強会などでの発表経験がある
- Qiitaなどでの発信経験がある
- UI/サイトデザインの経験

▶︎こんな人と働きたい
- 社会課題に対して関心や問題意識を持ち、主体的に仕事を進められる方
- ビジネス感覚がある方
- 業務/組織の仕組み化に興味がある方
- 周りの人のキャリアに興味がある方
- 誰とでもコミュニケーションを取れる方
- 好奇心と学習欲が強い方
- 感覚よりも論理で物事を考えられ, 抽象的な概念を言語化して説明できる方
- Whyを本質的に考えられる方
- 自分の人生や行動に意思を持ってる方
- 不完全な状態を楽しめる方

少しでも興味を持っていただけたら気軽に「話を聞きに行きたいボタン」を押して、会社に遊びにきてください。
カジュアルにお話しましょう!

Highlighted stories

オフィスは必要か?デザインを諦めなかった彼女が信じる、リアルスペースの価値。
「デザインは120点より70点」経営者×デザイナーがONE CAREERサイトリニューアルに込めた思い【高橋才将】
「人材業界の負を変えたい」。5人兄弟の真ん中っ子に生まれた彼女が、東京で働く理由
Other users cannot see whether or not you're interested.
1 recommendation
Company info
株式会社ワンキャリア
  • Founded on 2015/08
  • 50 members
  • 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
  • ワンキャリアの開発チームを率いる、エンジニアリングマネージャー候補募集!
    株式会社ワンキャリア