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New grad/entry level
21新卒
on 2019-12-06 1,381 views

あ! なんか強そうな人事 が現れた! どうする?

株式会社Branding Engineer

株式会社Branding Engineer members View more

  • ■略歴
    関西大学法学部出身。
    1回生~4回生まで租税法/教職の学習に励みながら傍らフリーバーテンダーに従事。近畿圏内数十店舗と契約していた。
    他にも塾講師→時計販売にも従事。
    4回生時代に学生団体とキャリア教育をメインとした事業運営にジョイン。
    企画~販売まで一貫して担当する

    2017年4月よりIT/人材系ミドルベンチャーにて主に営業職に従事。

    2018年1月よりヒューマンアカデミー株式会社に入社。新規受講生募集営業業務などに従事

    2018年11月株式会社Branding Engineerで新卒をメインに採用業務に関わる

  • Branding Engineer 代表取締役COO

    小学生の時にプログラミング(Perl)に出会い、CGIゲームの開発に心底没頭する。中学生時代に作った音楽交流サイトが空前の人気を得て、月間100万UU以上のサイトへ成長するが、大人の事情に巻き込まれサイトをやむなく閉鎖。1/3ほどうつ病になる。

    大学時代にスタートアップ3社でWebデザイン・M&A営業・管理(財務)・人事などを「広く・浅く」経験したものの、全社ともメンバー解散やプロジェクト休止に。2013年共同代表CEOの河端と共にBranding Engineerを創業。


    好きなもの:焼肉・生牡蠣
    TOEICスコア:280点...

  • Branding Engineer 代表取締役CEO

    国立大学法人電気通信大学大学院卒業。
    数学と物理が好きだったので、人工衛星の姿勢制御について院時代は研究。

    学生時代は大手メガベンチャーでのインターン経験。
    他スタートアップにも従事し、大学院時代に起業。

    学部時代にエンジニア就職をしようとしたときに感じた違和感で急遽内定を辞退し、院に進み、現在Branding Engineerでその違和感を解決するためにサービスで解決することを目標とする。

    趣味
    麻雀、焼肉、海、お酒、睡眠

What we do

  • 2020.07.07 東京証券取引所マザーズへ上場
  • 上場セレモニー

【コンセプト ムービー公開中】
https://youtu.be/8F2TEVLTDbI

「Break The Common Sense」という経営理念を掲げ、
ITエンジニアに特化した事業を展開中。

(運営サービス)
Midworks(https://mid-works.com/
Tech Stars(https://techstars.jp/lp/agent
tech boost(https://tech-boost.jp/lp/001
Mayonez(https://mayonez.jp/
Tap-biz(https://tap-biz.jp/

Why we do

  • CEO 河端 保志

-既存にとらわれず、市場の変革に敏感に-
CEO河端 保志
「Break The Common Sense」を経営理念に日本のエンジニアの価値向上を目指し、新たな様々なサービスやメディアを展開。これからの価値創出の新しいプラットフォーム構築を目指す。
2020年7月7日、公言通り創業7期にて東京証券取引所マザーズ市場へ上場。
これを足掛かりに、エリア展開含む事業規模拡大や、新規事業の創出による事業ドメインの拡張等により、更なる加速度的成長を狙う。

-常識をくつがえし、歴史を創る-
COO 高原 克弥
私たちは、ITテクノロジーを通じて新しい価値観や革新を起こし続けるホールディングカンパニーを目指しています。
起業家精神をもった優秀な人間が集い、世の中の常識をくつがえすサービスを生み出し続ける。
それが私達の存在価値です。
Branding Engineerにしか実現できない新しい社会を創りだすことで、業界の歴史を創り変えるほどのインパクトを私たちはもたらし続けます。

How we do

  • 新ブランドクリエイティブを公開

エンジニア職の可能性を広げることで、あらゆるのヒトのLIFE、
そして社会にもっと選択肢を。

キャリアの流動性を⾼める、様々な新しい働き⽅の創出で、
エンジニアとしての様々なキャリアフェイズやLIFEニーズに合わせた
柔軟な働き⽅を可能にしています。

As a new team member

最初にそうしたのはいつだったか忘れてしまったけど、自分で深く考えることはやめて、人の言葉を借りて話した。

そうしたら、何か違う薄っぺらい言葉が自分から出てきた。

少し違和感を覚えた。

だってその言葉は、誰にでも当てはまる気がしたから。

ーーーーー

就活を始めてから、人事や社会人が
「成長することを目指そう。」
「〇〇力は大切だから、社会の流れ的に今後はそういう力を身に着けないといけないよ。」

そう話しているのを耳にしたことはありませんか?

あなたにそう話す社会人は、あなたの今後を想い、伝えているのかもしれません。
ですが、意味が広すぎて大抵の人に当てはまってしまう言葉でもあります。

だからこそ、改めて自分が”それ” を目指す意思や理由があるのかを考えてみてほしいのです。

あなたは本当に心の底からやりたいと思っているのか、
何のためにそこを目指したいか、

しっかりと考えて言葉にできていますか?

あなたの思う当たり前や普通は、決して周りと同じではありません。

ーーーーー

どこかで聞いた言葉をそのまま使っていませんか?
あなた自身が大切にしたいことはなんですか?

あれば、聞かせて下さい。
なければ、一緒に考えましょう。

今一度、自分を振り返る時間を一緒に創りませんか?

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Company info
株式会社Branding Engineer
  • Founded on 2013/10
  • 150 members
  • Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル 5F
  • あ! なんか強そうな人事 が現れた! どうする?
    株式会社Branding Engineer