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Founder&CEO
2005年にネットエイジ(現ユナイテッド)入社。新規事業立ち上げやネット広告事業を担当後、2011年ナイトレイを創業。SNSのロケーションデータ解析エンジンを開発し、「ナイトレイGISメッシュデータ」など独自のソリューションと共にエリアマーケティングやビッグデータ活用ビジネスに挑戦中。
インターネットと地図が大好きな新潟市出身 -
労務8年やってます。経理はもうすぐ2年目です。
最近は社内イベントの幹事をすることが多いです。
下手の横好き、いろいろ手を出したがる傾向にあります。
◎概要
OA機器・介護業界・化粧品・ブライダル…と、それぞれ異なる規模・業界で
約8年 人事(主に労務)・総務業務を経験。
現在は経理・労務担当として勤務。
管理部門の人 をイメージすると、なんとなく「話しかけづらい、とっつきにくい」
という印象を持たれる方も少なくないと思うので、
「親しみやすい管理部門の人」を目指して日々業務を遂行しています。
◎好物
・好きな人の笑顔
・スノボ
・リアル脱出ゲーム、謎解き
・チーズ
・お酒 -
▷Work◁
現在ナイトレイで”9:30−17:00”という絶妙な短時間正社員で働いています!
会社の定時は”10:00−19:00”。
「保育園のお迎えがあるから17時までしか働けないんですが…」
「朝は定時前の時間には出社出来るんですが…」
そんなワガママを聞いてもらい、今の働き方をしています。
仕事内容は広報・採用・マーケティング(修行中)をメインにしつつ、
セールスチームがスムーズに動けるようにサポートもしています。
・こんなメンバーがいたら良いかもね!
・こうしたらもっと皆んな楽になるかな?
などなど、ナイトレイは社歴や年齢に関係なく自分から意見や
アイディアを発信出来ま... -
ナイトレイのインサイドセールスとして、新サービスの立上げに携わっています。
温かい職場の皆様のお蔭で、1歳児を育てながらバランスを取って働くことができています。
▼これまで
大学を卒業後、エン・ジャパン株式会社に入社。法人営業として人材派遣会社に対して、集客支援・教育支援・業務システムなどのサービスの提案を行いました。約5年間で、新規開拓及び既存深耕の営業として、大手から中小企業まで幅広く担当しておりました。
その後、JAC Recruitment Singapore社に入社。4年半の勤務の中で以下の業務に従事しておりました。
・両面型の人材紹介コンサルタント
→企業と求職者の双方を...
What we do
私たちナイトレイはロケーションデータ解析を得意としており、「ロケーションデータで人々の生活を豊かに、社会をよりスマートに。」というMISSIONを掲げています。
私たちが提供するサービスにより、とある観光地に”どのような人達が来ているのか、もっとこうしたらこんな人達が来てくれるのではないか”といったことがわかります。
具体的には、データから読み取れたことを基に自治体がインバウンド対策や観光戦略を立てるなど、実は私たちの身近なところで活用されています。
Why we do
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社内LTの様子(月1回開催)
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データをビジュアライズして提供
世の中には利用されずに保管されたままになっている地域や位置に関わるデータが大量に存在しています。
私たちは、それらのデータを保持しているデータホルダーとデータを活用したいと考えているユーザの間に立ち、プラットフォーマーとして双方向に価値提供をすることを目指しています。
難しいイメージを持たれがちなデータについて、誰もが価値を理解し活用できる形にし、気軽に業務や生活の中で使える環境を提供していきます。
そうすることでデータの利活用が促進され、多くの企業でデータに基づいた精度の高い戦略策定や意思決定が行えるようになり、結果として社会にある多くの課題を解決することにつながってゆく。そんな未来を私たちの手で実現させたいと考えています。
How we do
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社内BBQの様子
◆メンバー
私たちは社員数約20名のスタートアップで、渋谷駅から徒歩9分のオフィスで働いています。
男女比はおおよそ1:1で、年齢は20代後半から30代前半が多く、様々な経歴をもったメンバーが活躍しています。
子育て世代のメンバーも多く、時短勤務をしたり、保育園の送迎やPTA活動参加のため勤務時間をずらしているメンバーなどそれぞれの状況に合わせた柔軟な働き方を行っています。
◆働く環境
オフィスでは、エンジニア・セールス・コーポレートのメンバーが全員同フロアにいるため、常にみんなとコミュニケーションが取れる環境です。
・Slack(業務報告も雑談も)
・毎週水曜日はみんなでランチ
・服装は自由
・リモート勤務あり(子供の病気や悪天候で出勤出来ない場合など)
働くメンバーの状況に応じて制度を整えている段階ですので、「自分はこんな風に働きたい。」という希望があれば、ぜひ一緒に働き方を模索していきたいと思っています。
<短時間正社員制度を導入しました>
https://www.wantedly.com/companies/nightley/post_articles/120278
◆バリュー
ナイトレイでは、多様なメンバーが共通の価値観をもって自社で掲げているミッション・ビジョンを実現してゆくため、以下の5つの項目を定義して、全員がこれらを常に意識して業務を行っています。
1. Location Intelligence
> ナイトレイのビジョンを深く理解し、情熱を持って取り組みます。
2. Ownership
> 全ての事柄を自分事として捉え意見や考えを積極的に発言し、会社やサービスの成長と発展に貢献します
3. Try and error
> ミスを恐れず日常的に挑戦し続けることで、失敗と改善を繰り返して圧倒的スピードで成長していきます
4. Professional
> 常に周りから求められているアウトプットや期待値を理解し、それを上回り続けます
5. Team Work
> チームで最大限の結果を生み出していきます。
As a new team member
私たちナイトレイでは、コーポレートスタッフとして会社を支えてくれるメンバーを募集しています!
「これまで総務経験を積んできたけど、子育てとの両立が出来るか不安…」
「総務+αチャレンジしてみたい!」という方、一度ナイトレイに話を聞きにきませんか?
ナイトレイは既存の枠にとらわれない、自由な社風が魅力です。
あなたの「働きたい!」を是非聞かせてください!
>業務内容
・総務全般(法務・採用・人事・労務・経理・その他庶務)
※既に現在経理や労務が得意な社員がいますので、苦手なことは入社後に覚えればOK!
>やりがい
・これまでの経験を活かしつつ、新たな業務にチャレンジ出来ます!
・各部署と連携して業務を進めるので、会社の成長を身近に感じることができます!
>こんな方と働きたい
・地道にコツコツ仕事するのが好きな人
・誰かの「困った」を本気で解決したくなっちゃう人
・資料作成が得意・好き
・総務経験がある人
・自分からどんどん動ける人
>環境
30代前半のメンバーが多く、子育て中のメンバーが多数います。
時短勤務(時間は柔軟に相談)も可能で、自分の理想の働き方を模索できます。
子供の急な病気や行事などにも、リモート勤務で対応できます。
☆子育てあるある〜出たくないお昼時の不穏な着信編〜
−楽しいお昼時に突如なるスマホ。
「子どもが発熱!?すぐお迎えいきます!」
−保育園到着。
「なに!手足口病だと!?」
−会社に報告。
「明日からリモートします(泣)」
−みんなからの返信と応援コメントに泣く。
「家庭優先!」「了解!」「お大事に」の絵文字多数…
>勤務時間・勤務日数
平日:10:00〜19:00
(時短正社員例:10:00〜16:00など応相談)
休日:土日祝祭日
短時間正社員制度あり
男女問わず子育てに理解のある職場です。
働き方については面談でお気軽に相談いただければと思います。
>時短正社員の勤務例
①週5日出勤スタイル(2歳児の母M)
事務所出勤:9:30〜17:00(休憩1時間)
②週4日勤務の場合(2歳時の母K)
事務所出勤:10:00〜16:00(実働5時間)×3日
リモート:8:30〜16:30(実働7時間)×1日
ナイトレイってこんな会社です↓
https://www.wantedly.com/companies/nightley/post_articles/126016
少しでも「面白そう!」「気になる!」と思っていただけたら、まずは気軽にメッセージをください!
ご連絡いただきましたら、カジュアルな面談からスタートさせて頂きます。
↓ナイトレイの面談公開中↓
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