This page is intended for users in India. Go to the page for users in United States.
Mid-career
Sales
on 2019-11-15 255 views

クラウドワークス新規事業のSaaSプロダクトを成長させるセールス募集

株式会社クラウドワークス

株式会社クラウドワークス members View more

  • 1991年生まれ。2015年よりクラウドワークスに参画、フリーランスのエンジニア・デザイナーマッチングサービスの『クラウドテック』の事業立ち上げ時期から営業として参画し、事業部MVPを2期連続で獲得。クラウドテック事業部 首都圏営業マネージャー、CSマネージャーを経て、2017年12月よりCtoCでコーチと受講生をつなぐ習い事マッチングサービス『サイタ』の事業責任者。

  • 取締役として経営に従事しています。グループ会社を含めた既存事業の統括、投資およびM&Aが主な管掌範囲です。大手SIerのセールスとしてキャリアをスタート。その後、東証1部上場の大手情報サービス企業にて、求人広告、人材紹介サービス、OTA(Online Travel Agent)サービスに携わる。
    現在の会社には、2015年4月に転じ、新規事業開発を経て、現在に至ります。

What we do

  • 日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を運営

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。

そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるようにな、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。

▼運営サービス▼
・クラウドワークス https://crowdworks.jp/ 
・クラウドテック https://crowdtech.jp/ 
・サイタ https://cyta.jp/ 
・ビズアシスタントオンライン https://bizasst.co.jp/ 
・ブレインパートナー https://crowdworks.jp/static/lp/brainpartner/ 
・3スタ https://sanprostyle.com/ 
・フィークル https://feecle.works/ 
▼運営メディア▼
・「パラレルジャーナル」- 新しい働き方に関する情報を発信 http://www.p-journal.jp/ 
・「kuguru(クグル)」- ITエンジニア・デザイナー向けメディア https://kuguru.jp/ 

Why we do

我々は『”働く”を通して人々に笑顔を』というミッションを掲げています。

いまの社会において、“働く”ことの意味は急激に変化しており、「仕事は収入を得るためのもの、生活は消費するだけのもの」という時代は終わりを告げ、仕事・生活の両面において、モノ・サービスの流通がネットにより活性化し、個人が収入を得られる手段はより多様化してきています。

そういった変化の中において、金銭的な報酬だけではなく、共感や感謝といった感情の報酬も大切になってきたのではないかと考えています。一つの「ありがとう」が笑顔を生み、人生の転機をもたらすこともあるはずです。

クラウドワークスを通して、他者にどんな笑顔を提供できるか、私たちはそのことだけを追求していきたいと考え、このミッションを掲げています。

また、ビジョンとして『働き方革命』という言葉を掲げています。

私たちのイノベーションの指標は、「インターネットを通して個人に届けた報酬額」と捉えており、私たちはこの指標で、世界最大を目指しています。売上や利益は、そのイノベーションの結果にしかすぎず、目指すのは、仕事・生活、サービス・モノの垣根なく、あらゆる領域と方法でインターネットを通して、個人が報酬を得る機会を最大化していくことです。

そして、届けたいのは、金銭的な報酬だけではなく感情の報酬も含まれ、他者からの共感や感謝が取引される、新しいインフラづくりこそが、私たちの挑戦です。

How we do

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。

日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。

また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい!

20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由
https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932

ママ社員に聞いてみた!世界中を飛び回っていたCAがベンチャー企業で2児の母になる話
https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/129176

ベトナムで、毎日バイクでセールスとマーケをしていた私が入社を決意した理由。
https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/114004

As a new team member

クラウドワークスの新規事業、toB SaaSツールの「innoPM(https://www.innopm.com/)」のセールス担当(インサイドセールス・フィールドセールス)を募集します。

■サービス概要
「innoPM」は日々の業務効率化・働き方改革のための働き方の見える化ツールです。
googleカレンダーなどとの連携でのデータ入力から、日々どんな業務にどのぐらい時間をかけているのかを個人やチームごとで見える化し、業務の担当割り振りの見直し・外注・採用などにつなげ、企業の働き方改革に貢献します。

■仕事概要
今回は「innoPM」を使ったクライアントの課題解決に寄り添い、リードからの成約を最大化するための役割を担っていただける方を探しています。

具体的には
・マーケチームからパスされるリードに対して、「innoPM」導入までのフォロー
・クライアントへの訪問もしくはオンラインでのプロダクトのデモ実施
・リードから成約までのCVRを上げるための各種施策立案・実行

◆ こんな方にぴったり
・法人営業を2年以上経験している方
・toB Saasのプロダクトに関わったご経験のある方
・自ら主体的に業務を推進できる方
・働き方改革に興味がある方

◆ ポジションの魅力
・立ち上げ期の新規事業でほぼ0からセールス戦略の構築に携われる。
・活躍次第でセールスのみならず事業全体をみていただくポジションをお願いする可能性もあります。
・一方で投資対象と位置付けている事業のため、必要な予算をかけ、多くの人と関わりながら、責任と裁量をもって成果を上げることができる。

まずは、お話だけ、という形でも大歓迎です!

■必須スキル
・法人営業を2年以上経験している方

■歓迎スキル
・SaaSプロダクトのマーケティングやインサイドセールス・フィールドセールスに関わったご経験

■求める人物像
・自責かつポジティブに発想ができる方
・整っていないことを楽しみ、前向きに挑戦できるフィールドにやりがいを感じる方

Highlighted posts

ハタカク人事制度の裏側:「フルリモートワーク・フルフレックス」「ラーニングアニマル予算制度」を開始したワケ
ママ社員に聞いてみた!世界中を飛び回っていたCAがベンチャー企業で間もなく2児の母になる話
フルフレックス・フルリモートはじめました、夏 ※各チームの運用ルールも公開!
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
株式会社クラウドワークス
  • Founded on 2011/11
  • 288 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階
  • クラウドワークス新規事業のSaaSプロダクトを成長させるセールス募集
    株式会社クラウドワークス