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Mid-career
経営コンサルタント(地方創生)
on 2019-09-05 294 views

売っておしまいの営業はもう卒業、これからは課題の本質に寄り添う仕事@大阪

株式会社サーキュレーション

株式会社サーキュレーション members View more

  • 立命館大学法学部を卒業後、2015年インテリジェンスに入社。
    求人メディアの営業として関西エリアの企業様の採用支援に従事。
    2017年10月にサーキュレーションに参画。
    現在は中四国支社の立ち上げに向けて奮闘中。

  • キャリア:近畿大学(理工学部)→サーキュレーション新卒4期生(コンサルタント)
    やりたい事:関わる人、組織、社会に恩送りの循環を!!

    【近畿大学|2015-2019】
    何もやりたい事もなく、エスカレーターで近畿大学へ進学。
    大学ではスキューバダイビングサークルの大阪エリアを統括し、約200人の学生を牽引。
    そこで感じた一人では何もできない無力感と、周りにいる人の大切さを身にしみて実感し、リベンジを決意。
    以前から興味のあった国際交流団体を立ち上げ、周りの人に感謝される喜びを実感する。もっと自分の周りで感謝が溢れる世界を作るために、理念に共感したサーキュレーションに入社する。

    【サーキ...

  • 「専門家のシェアリングを通して関西から日本を元気にしたい」
    いつも熱い想いで!
    どうせやるならなんでも楽しく、周りを幸せに!

    【経歴】
    2012年に新卒で株式会社アイスタイルに入社。
    その後2016年に株式会社リクルートスタッフィングへ転職。
    現在は株式会社サーキュレーションにて魂を日々燃やしています。

  • 中村紗歌
    Sales

What we do

  • チーム「ワクキラ」サーキュレーションの節目となる社内イベントを、企画から当日運営までを担い、企業文化の醸成に大きく貢献してくれています!
  • 半期、社内表彰の受賞メンバー!日々の努力が喜びに変わる瞬間ですね!

株式会社サーキュレーションは、『オープンイノベーションコンサルティング』を行っている会社です。

オープンイノベーションコンサルティングとは、元上場企業の役員やメガベンチャーの成長期を創り上げたトップマネジメントといった豊富な経験・知見をもつ“プロフェッショナル人材”を、“雇用”という形ではなく“プロジェクト単位”で活用し、企業にとって低リスク・低コストで経営課題を解決していくという新しい形のコンサルティングサービスです。

このように有識者の経験・知見がより循環する社会になることで、労働力不足の解消や地域活性化に繋がるとも考えています。一方、働く個人にとっても、雇用という形で一社でしか経験を積めなかった時代から、同時に複数社で経験を積める時代へ移り変わることで、より自身の成長や自己実現のしやすい環境になると考えています。

「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョン達成を目指して、新規事業・サービスを積極的に展開しています!

【プロフェッショナル人材とは?】
30〜60代の採用市場にはなかなか存在しない、高いスキル・貴重な職能を有した経験豊富な人材のこと。
例えば元東証1部上場企業社長、元大手SNS運営企業CEO、元大手検索サイト最年少マネージャー、元有名カフェ運営起業CEO、大型のIPOを実現したCFOなど、サーキュレーションにご登録いただいているのは高い専門性を持った方々ばかりです。約12,000人の経験と知見を活用できるため、あらゆる課題に対応することが可能です。
創業以来6年で、既に1,500社、4,700件以上のプロジェクトを実現し、企業の様々な経営課題を解決し、より企業が成長していけるように、それにより日本が元気になるお手伝いをしています。

Why we do

  • 部署の垣根を越えて、フラットで仲が良いのがサーキュレーション!!

VISION:『世界中の経験・知見が循環する社会の創造』

企業が”雇用”という形態で人材を活用する、または個人が”就職”という形で一つの会社に勤める。
このような当たり前を覆す新しい働き方として、働く個人に蓄積されている経験や知見をシェアするという発想のビジネスモデルが当社のサービスです。それは社会のさまざまな課題を解消するアプローチの一つになり得るものだと考えています。
例えば、「地方創生」は政府が掲げるキーワードの一つですが、地方に人を呼び戻すためには、雇用を生み出すことが必須条件。しかし、本当に必要な経験や知見を持っている人材を地方企業が採用することは簡単なことではありません。むしろ過疎化や首都圏一極集中により、その状況はより深刻化しています。
しかし、経験や知見を持った人材がそこに移住しなくとも、週に1度の訪問や電話・メールで地方企業の相談にのり、事業推進のアドバイスをすることで経営が改善・前進すれば、結果的に地方の活性化に繋がります。
首都圏では、優秀な人材は売り手市場であれど、個人側からすると雇用という形態で働けるのは一社だけ。ただし、シェアリングという考え方であれば、同時に複数社で活躍することができるのです。 プロフェッショナル人材の経験や知見をシェアすることによって、労働力不足の解消はもちろん、企業の生産性が高まり、それは日本という国全体の生産力アップに繋がっていきます。
まさに、今後の日本を豊かにする一つの提案にもなり得るものであり、それを実現できるのがサーキュレーションの事業であると考えています。 私たちの事業を通じて日本企業を元気にするとともに、経験・知見を有する人材が自由に様々な場所で活躍する社会へ。そのような社会を目指して、日々事業展開をしています。

How we do

  • 160名の仲間と共に、新しい働く価値観を発信しています!!
  • 年に1度の合宿で、会社のイズムについてワークを行いました!

戦略コンサルティングファーム、大手金融機関、大手人材企業、大手商社、スタートアップなどから転職してきた、多様なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています。中には自身で起業経験があるメンバーも。

共通していることは、『世界中の経験・知見が循環する社会の創造』というビジョンに共感し、このような社会を実現したいという熱い想いを持っていること。

”社会価値”や”働く意義”を大切にしている社員が多く、熱い想いを持つメンバーが多い環境です。まだまだ成長途上の未熟な会社ですが、その成長していく様を目の当たりにできる環境は、今後活かすことのできる経験になること間違いなしです!

As a new team member

【コンサルタントのお仕事紹介〜化粧品メーカー様の場合〜】
こんにちは!皆様からよく頂く質問をもとに
弊社のコンサルタントについてご紹介させていただきます!

●実際にコンサルタントってどのようにお客様と向き合っているんですか?
→まずは企業の経営者様にとことん寄り添い、課題のヒアリングをさせていただきます。そして理想と今のギャップを整理し、課題の要件定義を行います。
例えば、化粧品メーカーの企業様であれば、「どんな思いでその製品をつくったのか?」等の開発秘話を聞かせいただくことで企業様の商品にかける思いを理解します。
この企業様の場合は、徹底的に品質にこだわった化粧品を開発し、納得のいくものが出来上がりましたが、一向に売り上げが伸びない事が課題でした。なぜ、売り上げが伸びなかったのか、企業様とともに徹底的に課題に向き合いました。

●どうやって解決したんですか?
→課題を解決できうる専門スキルを有したプロフェッショナルの方と一緒に、課題解決までのプロセスを考え、企業様へ提案させていただきます。
この企業様の場合は、PR領域のプロフェッショナルの方にご協力いただき、パッケージを変えキャッチコピーをつけたことで、大ヒット商品となりました!

●コンサルタントの経験がないけれど、挑戦できますか?
→はい。もちろん大丈夫です。様々なバックグラウンドをもつメンバーが活躍しています。
「社会をもっと良くしたい!」「地方を盛り上げたい!」「新しい業界を創ることに関わりたい!」「新しい働く価値観を創る仕事がしたい!」・・・そんな思いを持っていらっしゃる方、ぜひ一度お話しさせてください♪

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株式会社サーキュレーション
  • Founded on 2014/01
  • 170 members
  • 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 ナレッジキャピタル7階K701
  • 売っておしまいの営業はもう卒業、これからは課題の本質に寄り添う仕事@大阪
    株式会社サーキュレーション