日本一の女性向けメディアTRILLでサーバサイドエンジニアを募集！

dely株式会社

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2019年4月からdely株式会社のサーバーサイドエンジニアとしてクラシルの開発を行なっております！

FacebookやTwitterのような、世界中の人々の生活を変えるような日本発のサービスを作ることを目指して日々チャレンジ中です。

スキルセット:
Ruby on Rails, Go, PHP, Python, JavaScript, TypeScript, Vue, Angular, AWS, Serverless, Terraform等

経歴:
2010年新卒でNTT入社、新規サービスの立ち上げから大規模サービスの運用までを経験した後、当時急成長中だったコロプラに転職し、月商...
delyでSREをやっています。サーバサイドのメンバーのマネジメントも兼任してます。

エンジニアとして生きていく上で大切にしていることは下記の２つです。
・技術領域に出来るだけ壁を作らないこと
・最適解とそこに至る理由を常に考えること

「この人に聞いたらとりあえずなんか分かる」と周りのエンジニアから思われるエンジニアになれるよう日々精一杯頑張っています。
大学では情報工学を専攻、自然言語処理の分野でテキスト分類の研究に従事。
2011年に株式会社リコーに入社。中央研究所にてメディアの処理・認識の研究に従事。
2014年にスマホアプリ開発で独立。自作アプリがiOS・Android合わせて総計約100万ダウンロードされ、王様のブランチやバイキングなど多数メディアで取り上げられた実績あり。
2017年に株式会社nana musicに入社。iOSリーダーとしてiOSアプリ開発に従事。
2018年に退職しフリーランスを経て、2020年にdely株式会社にiOSエンジニアとして入社。
2020.6更新

・プロフィール
Androidエンジニア。35歳。東京在住。
Androidアプリに特化しており、GAやAdjustを使ったアプリの分析から施策検討、Java/kotlinで開発実装、Firebase/reproでのABテスト運用ができます。

・職歴要約
2007年よりソフトウェア開発会社に所属し、大手中堅Sler・ベンチャー等数社で業務委託エンジニアとして従事し、2019年8月TRILLに転職。
フィーチャーフォンテスター、組込システム開発を経験、
直近10年はAndroidモバイルのネイティブアプリ開発に従事。

・アプリ
TRILL、ホットペッパー、R25、...

What we do

「TRILL」は、国内No.1（※1）の女性向けメディアです。100社を超えるコンテンツパートナーから提供される記事のうち、良質なコンテンツのみを厳選して掲載しています。
月間利用者数が4,000万を超える巨大メディアであり、ファッション・恋愛・結婚・お金・ライフスタイルなど、あらゆるユーザーのニーズを満たすバラエティ豊かなコンテンツを保有しています。
他媒体と比べ、圧倒的に幅広いターゲット（20代〜60代）を抱えているのも大きな特徴です。およそ4000万MAUという圧倒的なリーチ力を生かし、コスメやファッション・旅行をはじめとした、女性向けのサービスを展開するクライアントのマーケティング・ブランディング課題の解決を行なっています。
https://trilltrill.jp/

(※1) アプリ説明文に「ファッション」が含まれるAndroid 「ニュース&雑誌」カテゴリ、iOS「ニュース」カテゴリの2019年2月の月間利用者数より算出 (App Ape 2019年3月調査)

Why we do

「TRILL」は「True & Real」の略。いままでの慣習やしきたりにとらわれず、自分たちの信念のもと行動しよう、という想いが込められています。
新しく、かつ信頼のできる情報によって、様々な悩みを解決したり、心地よいライフスタイルを提案したりと、単なるwebメディアではなく、女性たちの自己実現をサポートできる存在でありたいと考えています。

◎女性向けメディア「TRILL」、アプリダウンロード数1,000万＆月間利用者数が3,000万を突破！　国内No.1のユーザー数記録を更新
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000122.000019382.html

◎国内 No.1女性向けメディア「TRILL」が仕掛ける次世代戦略
https://note.com/dely_jp/n/n20d1c2c44fae

How we do

「TRILL」を運営するdelyの急成長は、社員同士のオープンかつフラットなコミュニケーションに支えられています。
業務のやり取りにはslackを使用しています。
個人情報・機密情報を除いたほぼ全ての情報を全社員が把握しており、これにより、組織を横断したプロジェクトの推進や、他部署からの斬新なアイディア提案が可能になりました。
コミュニケーション活性化のために、部活動も奨励しています。
フットサルや野球・バスケ・バレーなどのスポーツ系から、カラオケ、写真、お弁当、ラーメンなどの趣味系のものまで、社員が好きに立ち上げた部活が20以上存在します。
複数の掛け持ちも可能で、部活ごとに月に1回、活動支援金が会社から支給されます。
delyで働く人やカルチャーの詳細は、以下をご覧ください。

◎dely note
https://note.com/dely_jp