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Mid-career
エンジニアリングマネージャー
on 2019-08-29 581 views

世界と戦う創造的なチーム作りにチャレンジしたいEM募集!

Repro Inc.

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  • Reproでエンジニアリングマネージャーをやっています。

    以前はReproのiOS/Android SDKを開発していました。最近の興味は自律的でスケールする開発組織づくり。自分より強いやつと働くのが好き。

  • 2009年に新卒入社後、システムエンジニアとして経験を積んできました。
    WEBアプリケーションの設計・開発を中心に、フロントエンドからバックエンドまで、企画提案から運用まで、幅広い業務に携わっています。
    WEB関係のみならず、iOSアプリケーションの開発や、デスクトップアプリケーションの開発も経験しました。

    これまでプログラマーとして、開発者として常に新しい技術を勉強し、業務で実践することを継続してきました。
    特に DevOps を意識し、幅広い業務経験を活かした橋渡し役となれるよう努めてきました。
    また大規模な案件に携わるようになってからは、プロジェクトマネジャーや開発グループのリー...

  • おしゃもじをキーボードにもちかえた管理職系エンジニア

  • ソフトウェアエンジニア(C/C++/JavaScript/iOS/Android) → プロダクトマネージャー

What we do

  • AI・機械学習を活用した機能開発・商用化も実現
  • 2019年6月、シンガポール法人を設立

私たちは、web・アプリユーザーの行動・属性情報を分析し、ユーザーが動く最適な「体験」と「今」を見える化。分析結果からプッシュ通知・アプリ内メッセージ・webメッセージ・広告配信などのマーケティング施策を一気通貫して実行することができるCE(カスタマーエンゲージメント)プラットフォーム「Repro(リプロ)」を開発・運営しています。
https://repro.io/

AI・機械学習を活用した機能の研究開発チーム「Repro AI Labs」では、人間では抽出しきれないより多くのユーザーセグメントに向けたマーケティング施策の実施を可能とするため、マーケティングの自動化に向けた実証実験と開発を行い、商用化も実現しています。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000116.000013569.html

また、2019年6月にはシンガポール法人を設立し、国内のみならず海外のユーザーに対するサービス提供を開始。今後は東南アジアを皮切りに、海外事業を本格的に拡大させていきます。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000110.000013569.html

Why we do

  • 世の中のサービスとユーザーが結びつき、最適な体験を実現できる世界を実現
  • 世界中で使われるサービスの成長を支援するやりがい

情報量が飛躍的に増大し、ユーザーに十分な選択肢がある現在、企業はユーザーに選んでもらい続けるために彼らが求めるコンテンツを、最適なタイミングで、複数回届け続けることが必要です。

ですが、これって本当に難しい、、

ユーザーの「今」のニーズを掴むことだけでも難しいのに、ユーザーとのコミュニケーションチャネルは増える一方です。
その結果、対処しきれない企業はマスに対して広告を打つなどの戦略を取らざるを得なくなり、煩わしいコミュニケーションを受けることになったユーザーはそのサービスから離れていきます。

Reproは、この難しい企業とユーザーのコミュニケーションを最適化するべく、web・アプリのみならず、新たな領域のデータを連携させることでユーザーの「今」をより正確に捉え、最適なタイミングとコミュニケーションチャネルで情報を配信することで世の中のサービスとユーザーが結びつき、共創し合う最適な体験を実現できる世界を創っていきます。

How we do

  • 社外向けイベントを頻繁に開催するイベントスペース。社内のメンバー同士でゲームをすることも。
  • ワークスタイルは人それぞれ

◆クライアントの成功にコミット

クライアントの「成功」に対してどの会社よりもコミットし、結果を出すことにこだわります。その分仕事は厳しいですが、結果が出ていてクライアントが満足していれば、働く時間や働く場所は自由。厳しさと自由さが程よくあわさったチームです。

◆一騎当千の実力派集団

エンジニアもセールスチームも経営陣も、全てのメンバーが各領域で数多くの実績を残してきた実力者ばかりです。
また、新たにReproにジョインしたメンバーも業界で認められる実力をつけられるように、育成にも力を入れています。実力をつけたい、世界で活躍したい、そういうメンバーは大歓迎です。

◆We go fast!

思いついたら即実行することを重視しています。「こういう新しい機能を開発したい」、「クライアントに新しいサービスを提供したい」、「社内組織をこう変えたい」、社内で生まれる新しいアイデアを即取り入れ、実践することを大事にしています。
また、アイデアや意見を言うのに役職や所属は関係ありません。
学生インターンが発案したサービスが正式サービスになったり、エンジニアがビジネスサイドの改善を手伝ったり、風通しの良いフラットな組織が5年前に上野で創業して以来大切にしている価値観の一つである「We go fast!」を支えています。

◆デジタルマーケター必読のメディアとコミュニティを運営

企業のカスタマーエンゲージメント実現を支援するメディア「engagemate(エンゲージメイト)」(https://engage-mate.jp/)を運営しています。顧客との長期的な関係性を築いていきたい担当者様がいざという時に頼りにできるような、本当に役に立つ情報を発信します。

有名サービスのグロースハッカーが一堂に会して成功ノウハウの共有を行うミートアップや、今後のマーケティング施策におけるノウハウとヒントをお伝えするセミナーを主宰しています(https://repro.connpass.com/event/)。

As a new team member

ミッション
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Engineering Managerは、Reproの売上・ロードマップ達成に責任を持ち、その達成に向け、不確実な状態に適応する「変化できる組織」を実現します。

業務内容
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・組織における中長期あるべき像の作成とその浸透
- KPIを達成するための組織ロードマップの作成と浸透
- プロダクト戦略に関わる指標の共有と理解を促進し、イニシアチブをとる手伝い
- プロダクト全体像と担当PBI について背景とその先にあるものを理解する手伝い
- プロダクト作りのプロセス定義および会社全体への浸透の支援

・チーム間・組織間の課題の発見とその提示
- チームメンバーによるチーム内・開発プロセスの課題発見の促進
- チームメンバーによる様々な課題解決推進のファシリテート
- 開発プロセス全体や組織間連携に関わるワーキングアグリーメントの定義・定着・改善を促進
- メンバーに意思決定権があることを明示し、バリューに即した意思決定が出来るようなアイディアおよび判断軸の提案
- チームロールを定義した上で、各チームによるチームの目標設定を支援
- 未知・暗黙のロールの発見と定義と移譲または実現
- 組織ロードマップ達成に向けた人材獲得・育成戦略の策定およびその実行

・人的およびシステム投資予算の策定
- 採用計画・実施とその仕組み化
- オンボーディングプロセスの定義・整理
- チームビルディングの支援
- 1on1、コーチング・ティーチング
- 必要な知識・スキルの獲得支援およびその仕組み化
- 評価およびその仕組み化

必須要件
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・Web/App サービスの開発および運用経験
・Agile開発の経験
・エンジニアリングチームのマネジメント経験
・開発メンバーのサポート、コーチング、メンタリング、育成した経験
・クロスファンクショナルな問題を解決した経験

歓迎要件
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・大規模スクラムを用いた開発経験
・SaaSでのProduct Management、Delivary Managementの経験
・エンジニアの採用業務の経験
・英語でのマネジメント経験

こんな方におすすめ
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・ReproのMissionやVisionに強く共感する
・オーナーシップを取り、ベストをつくすことを惜しまない
・あるべき像の実現に向け、粘り強く行動・活動できる
・相手の立場に立って、物事を考え、正しく伝えるコミュニケーションができる

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Repro + αで100年続くCRM企業へ
創業4年で世界59カ国に展開。マーケティングにかけたReproの軌跡・前編
テストエンジニアの面白さにはまってインターンから社員になった私が描く未来
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Company info
Repro Inc.
  • Founded on 2014/04
  • 220 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル4階
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