This page is intended for users in India. Go to the page for users in United States.
Mid-career
ビジネストップタレント
on 2019-08-01 482 views

第二創業実現を通して次代の経営幹部となっていただく方を募集

株式会社トレタ

株式会社トレタ members View more

  • 現在は、株式会社トレタにて、人事採用を担当しています。
    前職では、株式会社クリーク・アンド・リバー社にて、人材紹介エージェントとしてチームマネジメントをしながら、自らもRPOとして人事採用コンサルティングに従事。株式会社ディー・エヌ・エーにてクリエイティブ採用担当、株式会社サイバーエージェントにてハイクラスのクリエイティブ採用、ディライトワークス株式会社にて人事立ち上げから採用全般を担当。
    前々職では、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズにて採用担当として従事していました。

  • 過去13年くらい豚組というレストランなどを経営してきましたが、気づいたらアプリとかウェブサービスを作り始めてました。そういうわけで、今はレストランとは別に、食に関係したサービスを開発/運営してます。
    みんなの生活や仕事の仕方がガラッと変わってしまうような、そういう仕事をしたいーーというのが、一貫した個人的テーマです。
    突拍子もないアイデアをお持ちの方と仕事したいです。

  • 新卒で広告制作会社に入社。その後、ベンチャー企業にて事業開発を長年経験し、大手インターネットメディアのアライアンス担当を経て、2015年にトレタ入社。2016年1月より現職。

  • 東京都八王子市出身。
    飲食ビジネスの立ち上げからコンサルを経て、メディア、ITコンテンツビジネスに。

What we do

  • 飲食店向け予約/顧客台帳管理サービス「トレタ」
  • ユーザーと飲食店、双方の利便性を実現/最短10分後、直前予約アプリ「トレタnow」

・飲食店向け予約/顧客台帳管理サービス「トレタ」
「トレタ」は、高級レストランや居酒屋などあらゆる飲食店の予約を、簡単・便利に管理ができるサービスです。これまで飲食店のスタッフが予約管理に費やしてきた多くの時間が「トレタ」によって大幅に短縮が可能です。「トレタ」は店舗経営に不可欠なオペレーションの効率化をサポートすると同時に、これまで最も情報化の遅れていた飲食業界のIT化を急速に普及させる核となるサービスを目指します。「トレタ」のリリースから約6年、導入店舗数を伸ばし、予約台帳サービスで業界シェアNo.1(2018年5月 soraプロジェクト調べ)を獲得後も、継続率99%の信頼を頂いています。

・飲食店向けBPOサービス「トレタコンタクトセンター」
「トレタ コンタクトセンター」は、電話受付業務をはじめとする架電業務の一部を飲食店に代わって引き受けるサービスです。専任のコンサルタントを配置し、飲食店の電話受付業務の実態を綿密に理解した上で、飲食店ごとにカスタマイズした最適なコールオペレーションを構築しており、予約のダブルブッキングや機会損失を最小限に抑えた予約管理を実現します。

・超直前予約サービス「トレタnow」
「トレタnow」は、最短で10分後に入れる飲食店を予約できるサービスです。アプリを立ち上げ、人数を選択し「近くのお店を探す」をタップすると、入店可能な飲食店の情報が表示されます。お客さまはアプリ起動から最短3タップで予約ができ、飲食店は当日の空席を埋めることが可能になりました。お客さまの突発的な飲食店予約のニーズと飲食店の空席在庫のマッチングを自動で行い、お客さまと飲食店双方の利便性の向上を目指します。

・飲食業界のIT化を牽引する様々な新機能を開発
各社のPOSシステムと連携する「トレタPOSコネクト」、各グルメサービスからの即時予約や実績管理を実現する「トレタメディアコネクト」、小型CTI端末「トレタフォン ボックスタイプ」のハードウェア開発などもリリースしています。

Why we do

〜食の未来を、アップデートする〜
トレタは飲食業界の課題をテクノロジーで解決し産業改革を目指すVartical SaaSです。
私たちの使命は、情報化から取り残された飲食業界をアップデートし、 そこで働く人たちが活き活きとやりがいをもって働ける環境を取り戻すことで す。 テクノロジーを使って、現場の仕事を支え、外食産業をよりよく変え、より豊かな食文化を作ることを目指しています

バーティカルSaaSとしてのトレタ/代表取締役 中村仁
https://note.com/hitoshi/n/n26bd287da5b2

How we do

トレタには自分たちをアップデートする5つの原則があります。

1.主語は「自分」
自分が変えられるのは「自分」だけ。それは普遍的な事実だ。会社を支えるのも、事業がうまくいくかも「自分」次第。結果を全て引き受ける。トレタはそんなたくさんの「自分」の集合体だ。本気の覚悟を持つ「自分」が多いほど、トレタは成長できる。批判や許諾ではなく「自分」で動く人だけが成長できる。原点は他責でなく自責。本当にやりがいのある仕事は、自責から生まれるのだ。

2.信頼を紡ぐ
トレタのサービスは長く使ってもらうほど、真価を発揮する。私たちの成功も成長も、全てはそこから生まれる。つまり私たちの事業の根幹は「信頼」だ。今、自分が起こそうとしている行動は、伝えようとしている言葉は、飲食店さま、パートナーさま、そして仲間との信頼につながるだろうか?いつも自分に問いかけよう。

3.徹底的にやり抜く
私たちは、誰も実現できなかったことを実現していく。道なき道を進む。心を奮い立たせて挑戦し、失敗し、学び、適応し、試行錯誤を続ける。大切なのは、失敗しても諦めずに挑戦し続ける「執念」だ。挑戦を讃え、失敗を愛そう。徹底的にやり抜こう。失敗は終わりなき成功への過程なのだから。

4.違いを尊重する
私たちはみな、価値観も個性も違う。飲食店も同じく、多種多様だ。そして、本当の豊かさとは「多様性」であることを、私たちは知っている。だからこそ、私たちは違いを愛するチームになろう。相手の立場を尊重し、相手の正義を理解する。多様性と、そこから生まれる化学反応こそが、新しい「何か」を生み出す土壌となるのだ。

5.シンプルであれ
世界はますます複雑になり、外食産業も複雑化を深めている。複雑な課題を解決するのは、シンプルさだ。だから私たちは、シンプルさを追究し続ける。飽くことなくWHYの問いを重ね、課題の「本質」を掘り起こす。トレタは、複雑な課題を美しくシンプルに解決していくチームだ。

As a new team member

私たちトレタは2013年の創業以来、クラウドサービスである予約/顧客管理台帳「トレタ」による新たなマーケット開拓と、その先にある外食産業のあるべき姿を目指して、産業が抱える課題解決に取り組んでまいりました。

「トレタ」を導入し活用いただくことは、飲食店における予約オペレーション負荷の軽減だけでなく、各店舗が予約/顧客情報をデータ化して各店舗が保有することによる店舗インテリジェンスの向上とともに、飲食店の働き方のアップデートを行ってまいりました。

また、既存事業の成長に留まらず、2つの事業への新たなチャレンジも行っています。

■「トレタCC」
飲食店利用者との電話・メール等の連絡すべてをアウトソーシング可能にし、加えて得られた精度の高いマーケティング情報を競争力として活用できるデータとして飲食法人へ転換する事業。

■超直前予約サービス「トレタnow」
飲食店の収益向上に資する利用者をマッチングし繁盛を支援するマッチングメディア事業。
https://www.toretanow.app/

しかし、これら新規事業を軌道に乗せることが第二創業であるとは考えていません。

私たちのSaaSビジネスを分類は、いわゆるVertical SaaSです。
あらゆる産業に向けサービスを展開しているHorizontal SaaSとは異なり、対象産業を限定し、産業全体の生産性をテクノロジーの力をもってアップデートしていくことで、収益を上げていくSaaS。それが、Vertical SaaSです。

日本の資産といっても過言ではない、多様で極めて品質の高い外食産業は、労働人口の減少や食料価格高騰などの影響により持続困難な状況にあります。この状況を解消することが私たちのmissionです。現状予約顧客管理オペーレーションの改善は進むものの、ここで留まっていては上記missionが達成できるとは考えていません。
ひたむきに飲食の現場と向き合ってきた私たちには、サービスを通して蓄積してきたデータがあります。創業以来6年間に蓄積してきたデータを『飲食店の繁盛を支援することができる価値ある情報』に変換し、お客様の課題を解決する。この活動にもっと多くの投資を行い、産業全体にインパクトを与える企業になっていく。第二創業とは、私たち自身をアプリ提供会社からデータソリューションカンパニーにアップデートする活動となります。

ここまで読んでいただいて、
データソリューションカンパニーへのアップデートを誰よりも推進できる!
自分のミッションとの親和性が極めて高く、他の誰かではなくぜひ自分が取り組みたい!

そんな風に思われた方、ぜひお会いしてお話ししましょう!

募集職種

事業基盤の再構築をマネジメント
各種情報システム、権限評価システム、意思決定システム、各事業活動のモニタリングなど会社を動かすインフラを第二創業に向けてアップデートしていただく中心として、経営に参画いただける方を募集します。

想定ポジション:マネージャー職以上(結果を出すために必要な権限を相談しながら付与していきます)

必須スキル・経験
・複雑に絡み合う課題を概観したのち、切り分け、個別解決しながら全体環境を整えていくグランドデザインとそれを実行しきった経験
・このような課題に取り組み結果を出すことに意味意義を強く感じられる方

Highlighted stories

それぞれの家庭で環境や工夫の形も違う。育児とリモートワークに奮闘したそれぞれの1ヶ月間
トレタでは6月1日からリモート/出社を個人で選ぶ「違いを尊重する」働き方をはじめました
トレタのリファラル採用の取り組みとリファラルで入社した社員の本音
Other users cannot see whether or not you're interested.
2 recommendations
Company info
株式会社トレタ
  • Founded on 2013/07
  • 157 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 8F
  • 第二創業実現を通して次代の経営幹部となっていただく方を募集
    株式会社トレタ