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Mid-career
人事(リーダー候補)
on 2019-07-31 270 views

制度設計、組織開発など、採用人事からキャリアアップしたいHR担当募集!

バリュース株式会社

バリュース株式会社 members View more

  • 1982年生まれ 
    大学を休学し、カリフォルニア州ヨセミテ国立公園で働く。
    その後、起業を志し某人材コンサルティング企業にて、イントレプレナーとして新規業立ち上げのため入社。
    25歳で起業。
    バリュース株式会社、他複数のベンチャーを立ち上げる。
    事業をゼロから生み出していくのが好き。
    将来は、アジア圏や地方での事業も行っていきたい。

  • 営業事務として入社して、
    事務全般や採用担当などなんでもしてます!
    どんな事でも無理なくチャレンジできる環境や人に恵まれて、
    毎日、前へ進んで行っている気がします。

  • 大学卒業→SIer→セツ・モードセミナーで絵の勉強しながら派遣でいろいろ→アイルランド留学→ロンドン芸大(ショートコース)→バリュース株式会社に就職(UX/人間中心デザインの学校へ通いながら)

  • WebプログラミングやAndroidアプリの開発で生計を立てています。
    少数チームの時にはユーザーのサポートやサービスの中長期のロードマップを引いたりと、
    できることはなんでもやっていました。
    安定より冒険、許可より謝罪、迷うより行動が行動指針です。

    エンジニアリングで世の中と家族を幸せできたらいいなと思います。

What we do

現在は、価格データを見える化し、企業の意思決定を支援する導入実績トップクラスの『プライスサーチ』を提供しています。
プライスサーチ
https://pricesearch.jp

Eコマースの発達によって増大している商品情報、価格情報。これらのデータを整理し見える化することによって、顧客の業務を効率化しています。
また何がいくらで売られているのか、いくらで売ったら良いのかなど、顧客が簡単に意思決定できるよう支援を行っています。いくらで売られていくのか予測による顧客の頭脳となることも目指しています。

【導入企業】(一部)
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エディオン
マツモトキヨシ
ガリバー
DCMホールディングス  
他多数
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「社会に持続する」「ユーザーに根付く」プロダクトを生み出し続けていきたい。
そのためにエンジニアチーム、CSチーム、マーケティングチームが一丸となり、UX・利用シーンに沿った、使いやすくわかりやすいプロダクトを展開しております。

Why we do

  • フラットな組織で話し合いもスムーズ!意見がどんどん反映されていく文化があります
  • 一人ひとりの役割が大きく、自分たちの力で会社をつくっていくことができる環境です

インターネット上での売買が拡大しており、当たりまえのようにモノの価格の見える化がどんどん進んできています。消費者の93%(※経産省調べ)は、商品の購入をする際「価格で意思決定」をしているとされています。
一方で、小売店・製造業はインターネット上での価格の意思決定に大きな負担を感じており、このような業務の自動化・見える化を行いデータで意思決定を支援するため我々はサービスを展開しています。

価格を決定するというプロセスは変わりません。
バリュースは10年後も変わらない社会の課題に対して、テクノロジーで新しい変化を起こしていきたいと考えております。

How we do

  • 職種を問わず、活発なコミュニケーションが行われる社風です
  • 移転したばかりの新オフィス!快適な空間で働くことができます

<チームの雰囲気>
・プロダクトを作る上で線引きはなく、それぞれのメンバーがアイデアを出しながら、ひとつのプロダクトを創り上げている。
・コミュニケーションは大変円滑で、会議らしい会議はない。その場でコミュニケーションをし、開発していくのが日常になっている。

<スピーディな意思決定>
現場での意思決定ができる、風通りの良い風土から「まずやってみよう」という試みからPDCAをスピーディーに実行することができる。
また、顧客とも近いため顧客の声を聴きがら仕事にとりくむことができる風土。

<フラットな組織>
断片的な仕事ではなく、プロダクト全体に関わり仕事を行うことができ、上司のための仕事は存在しない。
顧客を向いて仕事に取り組める環境がある。

<顧客中心思考>
当社の理念「喜ばれる喜び」の通り、
お客さんの本当に喜ぶことが何かを考えて仕事ができる。

As a new team member

バリュースは、「喜ばれる喜び」をミッションに掲げるスタートアップ企業です。

自動/リアルタイムで適正価格が分かる「Price Search(プライスサーチ)」の運営を主力事業としており、EC事業者をはじめ、日本を代表するメーカー、小売り、さらにはIT関連企業など、400社を超える導入実績があり、シェアトップクラスのサービスです。

この度お任せする人事ポジションは、採用、採用広報、人事制度、文化醸成など、組織にまつわる全ての業務を担当頂きます。
現在10名強の会社規模のため、全社員が同じ方向を向き、文化も肌感覚で浸透していますが、今後急激な事業成長、人員拡大に耐えられるための文化の言語化・浸透が直近のミッションになります。
人事領域において、この組織開発のフェイズに関われるのことは貴重であり、『採用業務から領域を広げたい』『文化によった採用をした』など人事としてのキャリアアップを目指している方のご応募お待ちしております。

【業務内容】
・採用計画の策定、採用フローの整備、採用活動全般
・ビジョン、ミッション、バリューの更なる落とし込みや浸透化
・風土文化の醸成および強化
・組織戦略の立案と実行
・社内外に対する会社文化の情報発信、コーポレートブランディング
etc

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Company info
バリュース株式会社
  • Founded on 2008/06
  • 20 members
  • 東京都渋谷区恵比寿1-24-15 シエルブルー恵比寿EAST 7F
  • 制度設計、組織開発など、採用人事からキャリアアップしたいHR担当募集!
    バリュース株式会社