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Creative (Designer, writer etc.)

デザイン面でSaaS×NewsPicksの新事業をグロースさせたい方募集!

株式会社ニューズピックス

株式会社ニューズピックス members

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  • 株式会社ニューズピックス 執行役員。
    東京大学経済学部卒業。 リクルートに入社後、 ファウンダー兼社長としてIT事業子会社を立ち上げる。 その後、ヘッドクオーターにおけるインキュベーション部門統括として、 社内事業開発プログラム「Recruit Ventures」などの立ち上げに従事。 2018年より起業家に転身し、企業内インキュベーションプラットフォームを 手がける株式会社アルファドライブ、医療レベルのゲノム・DNA解析の提供を 行う株式会社ゲノムクリニックを創業。2018年9月、NewsPicks執行役員に就任。UB Venturesの ベンチャー・パートナーも兼務。

  • シンプレクス株式会社にて、デリバティブトレーディングおよびリスク管理システムを中心に、複数のプロジェクトで開発リーダーを担当。要件定義・基本設計から、開発環境の構築、フレームワークやコアモジュールの開発等を行った。
    数百コア単位での分散計算機構、完全にタイプセーフなクエリを実現するためのエンティティ管理フレームワークとそれを元にした継続クエリ基盤などを開発。

    株式会社ユーザベースにジョイン後は、NewsPicks のサーバーサイド/Webアプリ開発を担当し、様々なプロジェクトでプレイングマネージャーとして活躍。

  • プログラマー、システムエンジニア、ウェブデザイナーを経て、2010年4月より「ビジュアルシンキング」運営開始。2014年12月よりNewsPicks編集部にインフォグラフィック・エディターとして参画。著書に『たのしいインフォグラフィック入門』ほか。

  • 株式会社ニューズピックス 取締役 事業開発担当。
    同志社大学商学部在学中に、インターンとしてユーザベースに参画。同大学卒業後、外資系コンサルティング会社を経て、再びユーザベースに入社。SPEEDAの商品企画、顧客対応、営業など様々な業務を経験した後、2013年NewsPicks事業の立ち上げに従事。NewsPicksにおいて事業開発全体を統括し、現在に至る。

What we do

  • NewsPicks
  • What makes us different

ユーザベースグループの株式会社ニューズピックスは「経済情報で、世界を変える」というミッションのもと、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」を提供しています。

◆NewsPicksとは
NewsPicksは、経済ニュースにおける「発見」と「理解」の欲求を満たすために2013年に生まれたサービスです。会員数は、360万人を突破しました。
情報が氾濫する世の中で良質な情報に出会いたいという「発見」という価値と、難解な情報を簡単に理解したいという「理解」という価値を提供しています。
クオリティにこだわった世界最先端を届けるオリジナルコンテンツ、New York TimesやFinancial Times、WSJなどの 国内外90メディアのニュース、ビジネス界の有識者によるキュレーションなどで「発見」をサポートします。
また、インフォグラフィック・動画など視覚的に理解できる多様なフォーマットや、200名を超える専門家によるニュースコメントで「理解」を強力にサポートしています。
2018年にはグローバル2000万人の読者を誇るアメリカのクオリティメディア「Quartz」を買収し、世界で最も影響力のある経済メディアを目指しています。

▼【買収発表】NewsPicksが米クオリティ経済メディア「Quartz」を買収する理由
https://newspicks.com/news/3142851/body/

Why we do

  • それぞれの生き方を尊重しながらも、 力を結集するために共通の価値観を設けました。それが「7つのルール」です。

このNewsPicksが新たに始める新事業では、新たな事業や挑戦が継続的に生まれる企業内プラットフォームを創りたいと考えています。

多くの企業はいかにして次なる新規事業を生み出すのか、イノベーションを生み出すのかに邁進しています。そのためには、強力な企業文化をどう創るかが鍵になっています。
しかし、スマホシフトやワークスタイルの多様化、転職の一般化などで、従来のインターナルコミュニケーションが機能しづらくなってきています。例えば、各部門で何をしているか分からない、経営陣と現場の意識が異なる、情報共有がうまくいかないなど。さらに、グローバルでのインナーコミュニケーション(例えば、日本対アメリカのインナーコミュニケーション)がうまくできている会社はほとんどありません。

また、従業員エンゲージメントを計測する事が世の中のトレンドとなっていますが、エンゲージメントを継続的に高められるようなサービスはほぼ存在していません。
この新規事業では、NewsPicksのリソースを活かした、次世代の社内メディアを開発し、世の中への情報感度・従業員エンゲージメント・挑戦する風土を強める、企業文化づくりのプラットフォームを創りたいと考えています。

How we do

  • 毎月開かれる社内パーティ
  • 7 VALUESを最も体現した社員が表彰されます!

リクルートホールディングスで全社の新規事業を統括・支援してきた担当役員、ユーザベースグループのSaaS事業のマーケティング・インサイドセールスを統括してきたマネージャー、NewsPicksのブランド広告チームのトップ営業など、バックグラウンドの異なる少数精鋭のチームで新規事業を立ち上げようとしています。

また、個々の個性を一色に染めることはせず、それぞれの生き方を尊重しながらも、力を結集するための共通の価値観をもつために、私たちが大切にしている共通の価値観をもとにチーム作りをしています。

「7つのルール」
https://www.uzabase.com/company/seven-rules/
1.自由主義で行こう
2.創造性がなければ意味がない
3.ユーザーの理想から始める
4.スピードで驚かす
5.迷ったら挑戦する道を選ぶ
6.渦中の友を助ける
7.異能は才能

Description

法人向けSaaS新規事業の立ち上げを、デザインの面から担っていただきます。マーケターやインナーブランディングチームと協働し、デザイン面から事業をグロースいただける方を探しております。

立ち上げだして、1年も立たない新規事業ですが、日本を代表する総合商社、製造メーカーなどで導入が進んでいます。クライアントが数年かけ全社で行う企業文化改革に、デザイン面から関わることも可能です。

組織活性化・人材育成というテーマに強い関心を持ち、熱意と志をもって挑戦して頂ける方を、心よりお待ちしております。

<業務内容>
・カンファレンスや展示会のデザインの監修、グラフィックの制作
・LP、パンフレット、広告などの制作
・販促用の動画のデザインの監修
・マーケティングコンセプトの言語化
・クライアント企業のインナーブランディングのデザイン支援
など

■REQUIREMENTS
【必須条件】
・グラフィックデザインの実務経験をお持ちの方
・ポートフォリオをお持ちの方
・サービス/組織をデザインでリードしていきたい方

【歓迎条件】
・SaaS事業に関わったことのある方
・マーケター協働しプロジェクトを行った経験のある方

Highlighted posts

Basic info
Looking for Creative (Designer, writer etc.)
Job type Mid-career
Company info
Founder 梅田優祐
Founded on April, 2015
Headcount 80 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing

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Location

〒106-0032 東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F