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経営企画/事業企画

ボード陣直下で新しいママリ事業を創っていく~社会公益性追求へ~

コネヒト株式会社

コネヒト株式会社 members

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  • コネヒトでママリの記事の編集全般を担当。サイトの総合的なブランディングを考えながら記事の質担保と仮説検証が主な業務ですが、ライターの採用・教育を含めた体制の総合的なマネジメントをしています。

    もともと「教育」というプロセスに興味があり、シンガポール国立大学(NUS)で日本の教育史の研究をしながら、大学生に社会学を教えていました。その後、リセマムというママ向け教育サイトのロンチ→運営を4年ほどやり、現在コネヒトでママリのコンテンツディレクターをしています。

  • コネヒト株式会社のコーポレート部所属。採用責任者として2019年2月からジョイン。前職は新卒入社したリクルートで大手企業向け採用コンサルティング、ハイキャリア層の斡旋、経営統括室アントレメディアのコンサルティングセールスに従事していました。
    人の生活に「あったら尚よいもの」ではなく、「なくてはならないもの」を追求しプロダクトを磨き続けている会社の姿に魅了されジョインを決めました。ユーザーベネフィットを第一に置き切ることで意思決定がブレず、納得感のある事業決定を生み出せていることで低い離職率を誇っています。ぜひお話聞きにきてください!

What we do

  • 女性限定Q&Aアプリ「ママリ」

コネヒト株式会社は「人の生活になくてはならないものをつくる」をミッションに、家族のライフイベントにおける意思決定をITの力でサポートする会社です。

現在は、家庭の中心にいる女性の選択を支えるアプリ「ママリ」を運営しています。

■家族の課題が集まる場
「ママリ」は、2018年に出産した女性の3人に1人が利用するQ&A アプリです。
月間投稿数は150万件以上。質問への回答率は約95%。
約2~3分でユーザーからアドバイスをもらうことができます(最頻値)。

育児の不安から保育園選び、再就職、住宅・保険の選び方まで。
「現代の家族が抱える課題」が集まり、ユーザー同士で支え合い解決する場となっています。

同名のニュースメディア「ママリ」とあわせて、月間閲覧数約1.5億回あり、月間約650万人がママリを利用しています。
(※各数字は2019年7月時点のものです)

Why we do

≪なぜママリをやるのか≫

会社の価値とは、その会社が「存在した世界」と「存在しなかった世界」の ”差分” だと考えています。 私達のビジネスは突き詰めていくことで、長期的に「日本の出生率」を上げることができるビジネスです。
少子化と人口の減少という大きな課題に対して、私達の会社があることで “差分” を生み出したい。そのためにITの力を最大限に活用して、真正面から良いことがしたいと考えています。

How we do

  • 全従業員で行った春の合宿風景です。わくわく感といけそう感の醸成を時間をかけて丁寧に行っています。
  • 日々のやり取りでプロダクトの改善点を見つけ、すばやくIssue化。ボトムアップで課題を見つける文化があります。

現在80名弱のメンバーがおり、エンジニア、デザイナー、セールス、マーケティング、コーポレートとより良いコンテンツにするために横断で仕事を進めています。
他部署の戦略を理解し、全従業員が納得感を得られるようにOKR推進は圧倒的にパワーを割いて実行しています。

また弊社のエンジニアの仕事はコードを書くだけではなく、企画から開発、改善まで自分自身で決める自由と責任が与えられます。
朝、仕様のディスカッションをホワイトボードで行い、日中に開発し、その日中に朝作ると決めた機能をデプロイして翌日はその返り値を見る。 成長中のスタートアップにしかできないような、エキサイティングな仕事です。

Description

私たちが運営するママ向けサービス「ママリ」は、おかげさまでWebとアプリあわせて月間閲覧数1.5億回、利用者数700万の規模に届き、2018年に出産をしたママの3人に1人が使うまでに成長を遂げました。これからは、ママと家族の一歩を支えるために、様々な方法で課題解決に取り組んでいきたいと考えています。

KDDIと協業をスタートしたこともあり今後は新しいユーザーベネフィットや、社会公益事例を生み出すことなど大きな投資判断でこれまでにない挑戦をしていくフェーズなるのですが、社内のリソースでは足りていない現状です。

つきましては取締役の右腕としてプロジェクト推進をして頂ける方を募集します。

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▼仕事の魅力は?

・少子化やそれにまつわる社会問題に対して、インターネットを通じて課題解決に取り組めること
・サービスと向き合いながら、新たなマネタイズ方法を計画・実行できること
・700万人に使われるサービスのブランド力を使ってアライアンスに取り組めること
・ベンチャーのスピード感を持ちながら、大企業のリソースを使ってビジネスモデルを作成できること

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▼仕事内容は?

・プロジェクトのマネジメント
・共同プロジェクトにおける会議設計、運営管理、PLの管理

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▼とにかく大事なことはこちら

・「人の生活にはなくてはならないモノをつくる」という私たちのミッションに強く共感し、社会課題にアプローチしていきたいという熱意とコミットメント
・自分で目的をもって業務を推進し、なにごともジブンゴト化する思考

※私たちのサービスのユーザーではない方も、大歓迎です!社員も半分以上が、「ママリ」のクリティカルなユーザーではありません。データと想像力でママリブランドの成長を支えて頂ける方を募集しています!

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▼求める経験は?

・PLの作成経験
・大手企業パートナーとのPJ進行、渉外、交渉経験
・ステークホルダーの多いプロジェクトでのマネージャー経験

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▼応募条件は?

・インターネットが好きな方
・事業のPLを1からご自身で作成できるスキル
・熱意のある方

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Basic info
Looking for 経営企画/事業企画
Job type Mid-career
Company info
Founder 大湯俊介
Founded on January, 2012
Headcount 70 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing

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東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テテス5階