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Mid-career
新規事業エンジニア
on 2018-11-14 2,497 views

新規事業が次々生まれるeギフト市場。あなたなら何を社会実装する?

株式会社ギフティ

株式会社ギフティ members View more

  • giftee inc. CTO

    新卒入社した会社にて同期であった現代表太田と共に2010年に株式会社ギフティを立ち上げ、以来取締役CTOとして今に至ります。

    ハローキティさんと最上もがさんが好きです。

  • 2007年に慶應義塾大学総合政策学部を卒業後、2007-2009年にアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ、2010年にWEB制作会社を経て、2010年8月より現職。

  • 新卒でアパレルメーカーで営業を経験し、第二新卒としてBEENOS株式会社入社。グローバスコマース事業立ち上げ、ディレクターやマーケターの経験を経て2015年より社長室で人事部門の立ち上げに携わる。

    株式会社メドレー→現在は株式会社gifteeでお仕事をしています。

  • 株式会社ギフティでエンジニアをしています。主に新規事業のサービス開発を担当しています。

What we do

  • メールでプレゼントを送付し、店舗で受け取ります
  • 法人のキャンペーンでも利用いただいています

eGift Platformの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、
ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。

弊社は、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、
2019年9月20日には東証マザーズに上場、2020年12月25日には東証一部上場へ市場変更致しました。
eGift市場はCAGRが約25%と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。

現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員160万人(※)のCtoCサービスや
法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス、
地域通貨(プレミアム商品券等)を、電子化・流通させる国内初の地域通貨ソリューション(地域活性化プラットフォーム)
など、複数のサービスを展開しています。

今後は、eギフト事業の深化と探索(新規事業)による指数関数的な成長を継続しつつ、
投資やM&Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。

※21年1月時点

Why we do

  • 会員数とギフト送信数の推移
  • 電子スタンプを活用して地域通貨事業も始まりました

【募集背景】
eGift Platformの拡大と強化、及びeGift領域を超えた新たな事業を創造〜拡大のための増員。

▼これまでにローンチした新規事業の例はこちら▼
・eGift提供だけでなく、eGiftの配布方法までを一気通貫して提供を可能にしたプロダクトの開発
・eGiftを活用し、ブランドの顧客ロイヤリティ向上に貢献することを目指したサービスの開発
・テクノロジーで進化する社会に対応した「人と街」をつなぐデジタルソリューション提供を目的とした地域活性化プラットフォームの開発

How we do

  • 誰にもジャマされない集中スペースを完備
  • 17年5月に五反田オフィスに移転

【開発チームの文化】
・技術選定について
現在、弊社ではプロダクトごとに開発チームが分かれていますが、いずれのチームも共通し「プロダクト価値の最大化」の観点から各開発チームで自主的に検討・判断し、様々な技術を選択し、プロダクトに取り入れています。

・開発スタイル
開発メンバーのバックグラウンドや得意領域は一人一人違いますが、プロダクト単位で幅広い分野を担当して開発しています。必要に応じ、クラウドの設定・構築なども行ない、サーバーサイドからフロントエンドに携わって行く開発スタイルです。
また、すべてのプロダクトでコードレビュー・設計レビューが行われるため、自分の強みを活かしつつ個人が得意でない領域においても知見が溜まりやすい環境になっています。

・チームを超えた技術やノウハウの情報共有
Slackのチャンネル、プロダクトのソースコード、チーム内の知見・課題は、ほとんどがオープンになっています。
各エンジニアが自発的にドキュメント化する文化があり、社内資料へのアクセスによって過去案件の要件や技術のキャッチアップが比較的容易に行えます。
また、社内のエンジニアが知見を共有しあう時間を設けており、定期的にチームを超えてナレッジを共有しあい、ディスカッションを促進することで開発チームの一体感を醸成する仕組み作りも行なっています。

・ギークスーツ
ギーク( 技術部門 )とスーツ(ビジネス部門 )はギフティにおいての両輪であり、ギークがいい仕事をするには 技術を理解したスーツが欠かせず、スーツがいい仕事をするには ビジネスを理解したギークが必要であり、お互いをリスペクトし、 補完し合い、プロダクトに活かしていく考え方を大事にしています。

▼カルチャーブック
https://docs.giftee.co.jp/company/giftee_culture_book.pdf

▼プロダクトブック
https://docs.giftee.co.jp/company/products_and_services.pdf

【福利厚生・制度について】
組織の拡大と共に制度面も整いつつあり、以下のような制度などが存在しています。
◆エンジニア成長の最大化
・Slackに書けば勝手に買われる書籍
・新規メンバーへのメンターアサイン、技術支援
・内容ノールックの技術研鑽予算/時間付与 (カンファレンスへの参加や、新技術のハンズオン、スキルの幅を広げる研修など)

▼制度や福利厚生について
https://www.wantedly.com/companies/giftee/post_articles/138799

As a new team member

【お任せしたい業務について】
既存事業、または現在検討している複数の新規事業の一つの事業部に所属していただき、
プロダクトの力でeGiftを浸透させる事をコミットするエンジニアリング業務全般を一貫して担当していただきます。
(アサイン先は直接お話しをし、ご本人のご志向やお強みに合わせてご提案致します。

【業務詳細】
・サービス開発に関わる業務全般
・ユーザの利用状況の分析、改善提案
・サービスのアーキテクチャ設計および実装
・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
・新規事業におけるサービス開発全般
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【技術環境】(一部)
■Language/Framework
Ruby / Ruby on Rails / JavaScript(TypeScript, React, Vue, Angular) / Go / Swift / Java / Kotlin / Flutter
■Storage
MySQL / Amazon Aurora / Redis / DynamoDB
■Infrastructure
AWS / Kubernetes
■Workflow
Github / Circle CI
■Communication
Slack / esa

【求めるスキル】
・2年以上のWebアプリケーション開発経験※言語不問
・基本設計の経験

【歓迎(WANT)】
・Ruby on Railsでの開発経験
・少人数チームによる開発経験
・コードレビュー経験
・テックリード経験

【こんな人がマッチします】
・プロダクト開発だけでなく、ビジネスサイドにも興味がある方
・建設的な議論で、自ら業務を推進していける方
・好奇心と成長意欲の高い方
・個人としての成長だけでなく、チームとしても成長し成果を得たい方

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Company info
株式会社ギフティ
  • Founded on 2010/08
  • 130 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都品川区東五反田5-10-25 斎征池田山5F
  • 新規事業が次々生まれるeギフト市場。あなたなら何を社会実装する?
    株式会社ギフティ