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エンジニアマネージャー
on 2018-11-14 729 views

IT×教育で業界を変える!エンジニア組織作りに興味のある方Wanted!

株式会社Branding Engineer

株式会社Branding Engineer members View more

  • Branding Engineer 代表取締役COO

    小学生のころよりプログラミングを始め、高校生のころから複数のWEBサービスを運営。大学時代にはスタートアップ3社で開発や人事を経験、フリーでの制作、開発も行う。2013年自身でエンジニアのための開発・人材会社を設立。以降日本におけるエンジニアの価値の向上のため、様々なアプローチによって人材サービスの展開を行う。共に戦う仲間を募集中。

    好きなもの:焼き肉・生牡蠣
    格言:「騙されたと思って食べてみてください。」

  • Branding Engineer 代表取締役CEO

    国立大学法人電気通信大学大学院卒業。
    数学と物理が好きだったので、人工衛星の姿勢制御について院時代は研究。

    学生時代は大手メガベンチャーでのインターン経験。
    他スタートアップにも従事し、大学院時代に起業。

    学部時代にエンジニア就職をしようとしたときに感じた違和感で急遽内定を辞退し、院に進み、現在Branding Engineerでその違和感を解決するためにサービスで解決することを目標とする。

    趣味
    麻雀、焼肉、海、お酒、睡眠

  • Branding Engineer COO社長室採用広報室長

    新卒で証券会社に入社。その後、投資顧問会社、リクルートを経て2017年3月にBEに入社。
    前職での人材領域の知識を活かし、未経験ながらBE初の人事として採用全般から組織・評価制度といったところまで担当。

    できる限り多くの方にお会いして、
    弊社で一緒に「本気で、遊ぶように働く」メンバーを日々探しています!
    まずはオフィス見学も兼ねて面談というかたちでカジュアルに
    お会いできればと思っています!

What we do

  • 基幹事業であるエンジニアの独立(フリーランス)支援サービス

【代表サービス】
■Midworks(エンジニアの独立(フリーランス)支援サービス)
https://mid-works.com/

■MugenWorks(新しい社員型フリーランスの雇用制度)
https://mugen.mid-works.com/?from=be-brand-site

■tech boost(プログラミングスクール)
https://tech-boost.jp/

■TechStars (IT/Web/ゲーム業界で働く人のための転職エージェント)
https://techstars.jp/

【コンセプト ムービー公開中】
https://youtu.be/8F2TEVLTDbI

Why we do

  • 河端保志CEO(左)原克弥COO(右)二人三脚で事業を拡大。

~元エンジニアの⼆⼈の共同代表の想いからBEは⽣まれました~

【CEO:河端】
学⽣時代は起業することは全く考えておらず、エンジニアとしてメーカーなどの会社に就職する予定でいたが、⼤学時代にビジネス環境などを知ることから⽇本のエンジニア⼈材の実態に違和感を感じ、⽇本のエンジニアの価値向上を⽬指し、創業を決意。

【COO:高原】
⼤学在学中にジョインした三社のスタートアップがすべて倒産。
すべての会社で優秀なエンジニアが数多くいるにもかかわらずプロダクトが完成せず、ビジネス側とエンジニア側の会話はもちろんプロジェクトマネジメントもまともに管理できていませんでした。
「優秀な作り⼿(エンジニア)がいるだけではそのプロダクトは成功しない」という戦後⽇本がIT領域で世界に負けてきた構造と近しいものを感じ、この構造を⼈材⾯から変えたいという思いから創業を決意。

How we do

  • 新ブランドクリエイティブを公開(2020.04)

エンジニア職の可能性を広げることで、あらゆるのヒトのLIFE、そして社会にもっと選択肢を。

キャリアの流動性を⾼める、様々な新しい働き⽅の創出で、エンジニアとしての様々なキャリアフェイズやLIFEニーズに合わせた柔軟な働き⽅を可能にしています。

・プログラミングスクール「tech boost」運営
・ITエンジニアに特化した転職⽀援サービス「TechStars」
・キャリア形成に特化した新しい働き⽅、社員型フリーランス雇⽤「MugenWorks」
・安⼼保証のある新しいITエンジニアの独⽴⽀援サービス「Midworks」

As a new team member

こんにちは!
Branding Engineer人事担当です。

今回は2017年11月にたちあがったBE初の教育事業、
「tech boost事業部」からの募集です!

tech boostのメンター組織全体のピープルマネジメント、組織体制づくりを担当いただくエンジニアマネージャーを募集します!

【業務内容】
校長(PMです)と協力しながらメンター組織全体のピープルマネジメント、組織づくりをご担当いただく予定です。
・採用業務
・メンターチームや制度の整備
・各メンバーのマネジメント
・メンバーへのフィードバック
などをご担当いただきます。

▼必須要件
・チームマネジメント or 部下の教育経験
・ Webアプリケーションの開発経験
・ ビジネスレベル以上の日本語力

▼歓迎要件
・エンジニア組織作りに興味のある方
・エンジニアの成長を手助けしたい方
・チームで働くことが好き、良いチームを作りたい方

ご応募お待ちしております♪

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自分たちの心が震える決断をし続けろ!僕たちがBEを創業した理由
君は誰かの「好意」に従って「自分」を押し殺したことはないか。
“新たなステージへ” BEがリブランディングしました!~コーポレートサイト・ロゴを刷新/Engineeringを再定義~
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Company info
株式会社Branding Engineer
  • Founded on 2013/10
  • 130 members
  • Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル 5F
  • IT×教育で業界を変える!エンジニア組織作りに興味のある方Wanted!
    株式会社Branding Engineer