グロースハック責任者

＠グロースハック責任者　メディアを最大化させ3年で70％も潰れる外食を救う

株式会社favy

2018-11-19
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株式会社favy members

人材業界でメンバー→マネージャー→シニアコンサルタントを経験後favyにジョイン。今後日本の労働人口が減る中で飲食メーカー、飲食店が簡単に潰れない世の中にするために日々試行錯誤しています
飲食店が簡単に潰れない世界を目指しています。
Webを使ったマーケティングが主軸です。
19歳で起業し、上場企業からスタートアップまで、のべ1,000社以上とビジネスを創造してきた「企画屋」。現在は株式会社favyのファウンダー＆CEOとして、「飲食店が簡単に潰れない世界」をつくるべく奔走しています。
元々SEOの人でしたがウェブ関係ならなんでもござれの悪食です。
良い言い方で器用。悪い言い方で器用貧乏です。
WEB業界には15年程度、浸かっています。

---詳しい略歴---

1980年生まれ。最終学歴は高卒。

1999年九十九電機でパソコンショップ店員のアルバイト中にHTML言語を覚え、ウェブ制作担当としてフリーマーケット団体に転職。

2001年、一部のメンバーと有限会社ルートゼロを企業。同年の11月か12月に休眠。(若輩すぎて、うまくいきませんでした)

2002年4月、株式会社アイレップにSEOエンジニアとして入社。半年の在籍で100以上のSEO案件を運用。

200...

What we do

グルメ情報まとめ＆飲食店の無料HP作成ツール
favyが運営する実店舗

スマートフォン、ソーシャル、クラウドファンディング等々、新しいツールが次から次へと登場しています。
それを使いこなし、成果を上げている飲食店はほんの僅かです。favyは最新のテクノロジーを使って飲食店の収益性改善に繋がる仕組みを次々に創り出しています。
代表的なサービスは、飲食店の集客のため全国の美味しいお店を応援する分散型グルメメディア［favy］や飲食店のデジタルマーケティングを自動化するためのプラットフォーム［favyページ］です。
［favy｜ファビー］https://www.favy.jp
［favyページ］http://info.favy.jp/

また飲食店のマーケティングを実証する実店舗も運営しています。
［29ON］https://www.facebook.com/29nikuon/
［coffee mafia］http://coffeemafia.jp/
［GOMAYA KUKI］http://gomayakuki.jp/
［re:Dine GINZA］https://ginza.redine.jp/

Why we do

favyが大事にしていること
favyのビジョン

飲食店が簡単に潰れない世界を創ることがfavyの目標です。
3年で70％の飲食店が潰れていると言われています。
飲食の仕事を好きで始めたのに、続かない、そんな世の中を変えたいです。
私たちは、好きな事をやってる時が一番ハイパフォーマンスで幸せなことだと思っています。沢山の人が好きを仕事にできる状況を創るために、好きなことに集中するためのサービス作りに没頭してます。

How we do

本社受付のバーカウンター
クォーター締め会の様子

デジタルマーケティングのスペシャリストと飲食業界出身の食のスペシャリストでチームは構成されていて、「飲食店が簡単に潰れない世界を創る」を真剣に実現するためにチャレンジしています。

よく食べ、よく飲み、よく遊び、もちろん仕事もガッツリやるチームです。

Description

favyは「好きを仕事にする人を増やす」をテーマに
飲食店のデジタルマーケティング環境を劇的に変化させ、
飲食店が簡単に潰れない世界を、本気で、創ろうとしています。
コンテンツの力で外食産業を変えてやるぞ！という意気込みのある方是非お待ちしております！

==ポジション==
・グロースハック責任者
（マーケティングDiv）

約3年でグルメメディア業界TOPクラスに成長したfavyですが、これから1年でダントツで1位となるメディアに育てるべく「グロースハック責任者」を募集致します。
新たなポジションのためルールはありません。
責任者として組織を運営してください

何を目指しているのか、何を実現したいのか
また、スキルよりも勉強意欲、成長意欲、考え方、共感などを重視します。

そんなfavyの想いに共感してくれる方にお会いしたいです。

エントリーお待ちしています！

Values

Move fast

スピードには価値がある。他の人の半分の時間で作れたら 2 回作ることができる。2 回作ればさすがに 1 回目よりは質... Show more

スピードには価値がある。他の人の半分の時間で作れたら 2 回作ることができる。2 回作ればさすがに 1 回目よりは質が高まる。 PDCA も 1 回転より 2 回転のが良い。 1 回で良い物を作れる人はいるが、凡人でもスピーディーに 2 回作れば良い物ができる。超高速 PDCA を回して、折れずにやり抜くことができる凡人がプロフェッショナルになる。スピードと改善が質を生み、やり抜くことが「好きを仕事に」につながる。

Equality

役職に関わらず、偉い偉くないではなく、一つの役割としてのポジションを考える。それぞれの人がプロフェッショナルとして発言... Show more

役職に関わらず、偉い偉くないではなく、一つの役割としてのポジションを考える。それぞれの人がプロフェッショナルとして発言・行動する、だから全員が対等。「役員だから」「先輩だから」と偉ぶらない。「本部だから」「SV だから」とオラつかない。「未経験だから」「新人だから」と言い訳しない。フルフラットな環境が「好きを仕事に」につながる。

Work-life integration

好きを仕事にする人を増やすためには、まず自分たちが好きを仕事にして、リッチに働くことが最重要だと考えています。どうせ働... Show more

好きを仕事にする人を増やすためには、まず自分たちが好きを仕事にして、リッチに働くことが最重要だと考えています。どうせ働くなら楽しく働きたい、そのためには自立自走して責任をもってやりきることを重要視しています。

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2018年は「定額制」が大注目！『29ON』の「カンブリア宮殿」出演など大躍進の年でした。

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2019年は「加速と挑戦」favyは本格的に成長路線へと踏み出します！積極採用ポストも大公開

Saijiro WatanabeHR部長

Basic info
Looking for	グロースハック責任者
Job type	Mid-career
Special features	Free snacks/lunch
Company info
Founder	髙梨巧
Founded on	July, 2015
Headcount	160 members
Industries	IT (Internet/Mobile) / Advertising / Restaurants / Food Services