スタートアップのCFOの右腕として活躍！経理部長を探しています

株式会社favy

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はじめまして。現在も経理・財務スタッフとして在職中です。

IPO準備中企業・ITベンチャー企業・大企業・中堅企業・中小企業などの経理周りを経験し、雇用形態も、正社員・派遣社員・アルバイトと様々です。

今まで経験してきた各会社の経理ノウハウを引き出しにしながら、今後も柔軟に臨機応変に対応していけたらと思っております。

これからも経理に携わりながら、会社と仲間の皆さんと一緒に幸せになれますように、チームプレーと、何よりも“人間としての在り方”を大切に生きていきたいと思っております。

自分自身はまだまだ成長中で、一生未熟だと痛感しておりますので、得意な事は更なるスキルアップを目指しつつ...
株式会社favy 執行役員経理責任者
大手メーカー→メガベンチャー→現職
・職歴前半（10年）は、VCのJAFCOや大手IT企業の投資部門で働きました。

・職歴後半（14年）は管理・内部統制関連部門で働きました。IT系企業では上場準備を、メディア企業では子会社役員・内部監査を担当しています。大手ヘルスケアグループでは買収後統合で内部統制整備を担当しています。favyでは法務総務内部監査などを担当しています

What we do

グルメ情報まとめ＆飲食店の無料HP作成ツール
favyが運営する実店舗

株式会社favy（ファビー）は、顧客店舗へのDX導入を推進・支援している会社です。
自社開発のツールを中心に、SaaS提供企業として、店舗や店舗運営を行うお客様の収益性改善につながる仕組みを次々と作り出しています。

これまでのfavyは「飲食業界」をターゲットにした事業展開をしてきましたが、飲食業界向けに開発したツールや蓄積したノウハウを元に、飲食以外の「店舗運営」に関わるお客様にサービスを提供していく事を決めました。

■飲食店のDX化による顧客管理サービス『favyサブスク2.0』提供開始とモニター企業様募集https://blog.favy.co.jp/14884/
– favy公式ブログ favicon(ファビコン)]

Why we do

favyが大事にしていること
favyのビジョン

店舗のDX化が何を生み出すのか、それは正しい顧客管理だと思っています。
オンラインで管理できる顧客情報等をオフラインの店舗でのサービス提供に活かす事ができれば、店舗やブランドが提供するサービスの価値がオン・オフの壁を超えて高まると思っています。

現在は店舗のみでなく、複数の店舗やブランドを内包する商業施設へのツール提供のご相談を多く頂いています。

■事例
JR東日本様とのプロジェクト「JREパスポート」
https://blog.favy.co.jp/15746/

セブン&アイグループ様とのプロジェクト「ArioグルメPass」
http://blog.favy.co.jp/14637/

サブスク開始2ヶ月で会員数は400名超。そばチェーン嵯峨谷様『いつでも麺大盛無料会員』
https://blog.favy.co.jp/16049/

How we do

本社受付のバーカウンター
クォーター締め会の様子

デジタルマーケティングのスペシャリストと飲食業界出身の店舗運営のスペシャリストでチームは構成されています。
自社と子会社が実際に飲食店を運営しており、顧客管理やサービス提供の実務の中からマーケティング目線で課題を浮き彫りにし、見えてきた解決策を実際に店舗に導入。その結果をもって具体的な解決策をマーケティングのロジックやツールで実現しています。

各ジャンルのスペシャリストが得意分野をぶつけ合うことで、レベルの高いサービスがスピーディーに展開しています。
結果的に実際に利用するお客様にとって使い勝手の良いサービスを開発することができ、その品質とスピード感は、クライアント様から高く評価いただいているポイントだと考えています。

「オンラインとオフラインの融合」や「データ活用」が面白い・面白そう。と思える方、または事業作りに挑戦したかったり、楽しみを理解できる方にはチャレンジしがいのあるタイミングだと思います。

As a new team member

アフターコロナの世界で、更なる成長に向け、経理・財務部門の強化をしていきます。
経理・財務担当は、上場を見据えているfavyにとって非常な重要なポスト。
スピード感持って業務に取り組めるメンバーを募集を致します！

◆仕事概要(予定)◆
・決算業務（子会社含む）
・経理スタッフのマネジメント（1~2名）
・新規ビジネスに関する会計スキーム構築
・取締役会事務局
・総務対応
・監査法人対応・上場審査対応
・これまでに掲げた各業務の効率化及び、全社の生産性を向上させるコーポレート側からの仕組みの提案・導入
・その他上記に付随する業務

経理スタッフ1~2名をマネジメントしながら、経理業務全般を担っていただきます。
その過程で、将来のIPOに向けた経理体制整備・内部統制の構築も行います。

◆求める人材◆
・会社のビジョンに共感して上場達成後も、長く勤務いただける方
・スピード感をもって業務推進できる方
・経理・財務が好きな方

◆こんな方歓迎します◆
・公認会計士資格保有者
・業務オペレーションを改善してきた経験
・マネジメント経験あり
・他部署と連携し全体最適なオペレーションを構築した経験

これまでのご経験を活かしてキャリアアップしたい方、ぜひお気軽にオフィスに遊びに来てみてくださいね！
お待ちしております。