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採用担当・採用広報
on 2018-04-13 781 views

テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる!新卒採用担当WANTED

ランサーズ株式会社

ランサーズ株式会社 members View more

  • ランサーズ株式会社 代表取締役社長
    1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手IT企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers(ランサーズ)」のサービス提供を開始。

  • マーケティング部責任者

    1983年生まれ 2006年国際基督教大学教養学部卒。
    2014年ランサーズ社に入社。事業企画業務に従事したのち、マーケティング部に異動。

  • 人事採用担当。
    新卒で銀行へ入行し、ネット証券を経てランサーズへジョイン。
    入社後は、人事担当として中途・新卒・オンボーディングからオペレーションまで幅広く行っております。

  • 新卒で人材紹介会社に入社し、最初の1年はリクルーティングアドバイザー、2年目からはキャリアコンサルタントも兼任し主にIT・インターネット業界を中心に採用・転職支援に従事。
    キャリアコンサルタントとしては、約600人程の転職者との面談を経験。

    2015年からランサーズ株式会社に入社し、現在も在籍中です。入社後、クラウドソーシングディレクターとして企業様とフリーランスの方の間に入り、要件定義から製作進行管理まで一連の作業を行なっています。記事制作がメインですが、取材、BPO、口コミや求人などのディレクションを行っておりました。

    その後新規サービスの立ち上げメンバーとしてフリーランスディレ...

What we do

  • 時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。
  • 高い技術力で社会の変革を創り出します。

社会構造の変革が迫りくる中、ランサーズはその変革を担う事業を展開しています。MissionとVisionは「個のエンパワーメント」と「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」です。

★Mission:個のエンパワーメント
インターネットの可能性を最大限に活かし、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく、笑顔で生活し続けられるような、個人のエンパワーメントを成し遂げていきます。 

★Vision:テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる
実現したいのは、「働き方の変革」。
テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が変化したように、ランサーズは、好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって創造したいと考えています。 

インターネットが登場して早20年以上が経過。既にサービスは出尽くしたという声も聞きます。しかし、ランサーズでは「インターネットはまだまだ潜在能力を秘めている」と考えています。

テクノロジーで、可視化されていない個の課題、組織の課題に貢献し、事業を通して、「インターネットだからこそ出来る価値の創造」の一翼を担うことを目指しています。

Why we do

  • オープンタレントプラットフォーム構想を発表。AIによるデータ解析にも力を入れています。
  • 「Lancers」会員数は100万人を突破!フリーランスの祭典を毎年実施しています。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。

かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。

「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

How we do

  • ランサーズは昨年10周年を迎えました!
  • 社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。

◆メンバーについて◆
大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。

*スタッフインタビュー*
https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member

◆はたらく環境◆
平均年齢は31歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。

オフィスは立地の良い渋谷にあります。
副業OK。リモートワークや「さすらいワーク制度」など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。

*さすらいワークとは*
https://www.lancers.co.jp/news/pr/11784/

As a new team member

ランサーズでは、「テクノロジーで、誰もが自分らしく働く社会を作る」というビジョンを元に、クラウドソーシングプラットフォーム「Lancers」を主軸に複数の事業を運営、自社開発しています。
そんなプロダクトを推進する新卒採用を担う採用担当を募集します。

<主な業務>
新卒採用業務全般
- 集客(イベント・スカウト・媒体等)の実施・管理・運用
- 選考の運用・推進
- 入社までの受け入れ
採用広報
- ブログ運営
- 技術イベントの企画・実施
- 各種メディアリレーション

<仕事の魅力>
- テクノロジーで「働く」に変革をもたらすという社会的意義の高いチャレンジが出来る。
- 採用ブランディングにおいてを企画から運営まで関われます。

<必要なスキルや経験>
- 人とコミュニケーションを取るのが好きな方
- 主体性を持って行動できる方
- 基本的なPC操作ができる

<歓迎するスキルや経験>
- 採用業務の経験
- 広報として、メディアリレーションの経験
- イベント運営の経験
- 文章を書くのが好きな方。(ライティング能力)

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Company info
ランサーズ株式会社
  • Founded on 2008/04
  • 160 members
  • CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F
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