労務経験を活かす！急成長スタートアップの人事アシスタントWanted！

株式会社favy

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favy人事部所属、労務担当のまきこです。
10年以上前にfavyの前々身の会社でリスティングや人事、総務などを担当し、前職では秘書業務やマーケティングに携わってきました。
代表の高梨やCTOの新堀とは、当時から飲食関係のビジネスの話をよくしていたので、グルメメディアを起ち上げたと聞き、夢がかなったんだなぁ、さすがだなぁと思いつつ、当時の楽しかった記憶とその夢の続きを是非お手伝いしたいと思い入社いたしました！
よろしくお願いします♪
大学院では分子生物学をやっていましたが、飲酒と接客が好きすぎて現在はグルメメディアで人事として働きながら夜はバーでアルバイトもしてます。
シンクタンクにてシステム企画、経営企画、広報等を担当し2016年10月よりfavyに入社。お酒の瓶やシェイカーを投げてカクテルショーをするフレアバーテンダーもしてます。「好きを仕事にする人を増やす」「飲食店が潰れにくい世の中をつくる」ための広報・PRを担当してます。
Misa Sakon

What we do

グルメ情報まとめ＆飲食店の無料HP作成ツール
favyが運営する実店舗

スマートフォン、ソーシャル、クラウドファンディング等々、新しいツールが次から次へと登場しています。
それを使いこなし、成果を上げている飲食店はほんの僅かです。favyは最新のテクノロジーを使って飲食店の収益性改善に繋がる仕組みを次々に創り出しています。
代表的なサービスは、飲食店の集客のため全国の美味しいお店を応援する分散型グルメメディア［favy］や飲食店のデジタルマーケティングを自動化するためのプラットフォーム［favyページ］です。
［favy｜ファビー］https://www.favy.jp
［favyページ］http://info.favy.jp/

また飲食店のマーケティングを実証する実店舗も運営しています。
［29ON］https://www.facebook.com/29nikuon/
［coffee mafia］http://coffeemafia.jp/
［GOMAYA KUKI］http://gomayakuki.jp/
［re:Dine GINZA］https://ginza.redine.jp/

Why we do

favyが大事にしていること
favyのビジョン

飲食店が簡単に潰れない世界を創ることがfavyの目標です。
3年で70％の飲食店が潰れていると言われています。
飲食の仕事を好きで始めたのに、続かない、そんな世の中を変えたいです。
私たちは、好きな事をやってる時が一番ハイパフォーマンスで幸せなことだと思っています。沢山の人が好きを仕事にできる状況を創るために、好きなことに集中するためのサービス作りに没頭してます。

How we do

本社受付のバーカウンター
クォーター締め会の様子

デジタルマーケティングのスペシャリストと飲食業界出身の食のスペシャリストでチームは構成されていて、「飲食店が簡単に潰れない世界を創る」を真剣に実現するためにチャレンジしています。

よく食べ、よく飲み、よく遊び、もちろん仕事もガッツリやるチームです。

As a new team member

創業3年目を迎えたfavyですが、現状160名を超える従業員の規模まで成長いたしました。
現在のコーポレート部門は、人事3名、財務経理3名、広報2名で運営しております。
300％〜400％の成長をし続ける状況下で更なる地盤固めが必要となっており、この度「労務、経理」のサポートができる方を募集することとなりました。

【こんなことをします】
経理・労務業務、給与計算、その他管理部門のサポートを幅広く担当していただきます。
具体的には、
・入退社管理
・社会保険手続き
・労務手続きの最適化
・勤怠管理
・労務相談の対応
・入出金管理
・支払い業務
・書類ファイリング
・電話、来客、郵便物対応
など、意欲に応じて様々なお仕事をどんどんお任せします！

【必須要件】
・PCの実務経験がある方
・労務管理経験

【歓迎】
・社労士資格保有者
・経理、労務、その他管理部門経験者
・人の役に立つ仕事が好きな方
・コツコツした入力作業が好きな方
・主婦（夫）さん　※時短勤務応相談

共にバックオフィス部門を創り上げていきたい方、お待ちしております！