経理・労務サポート

創業3年目のコーポレート部門を支えるスーパーアシスタントWanted！

株式会社favy

2018-02-07
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株式会社favy members

人材業界でメンバー→統括マネージャー→エグゼクティブクラスのシニアコンサルタントを経験後favyにジョイン。今後日本の労働人口が減る中で飲食メーカー、飲食店が簡単に潰れない世の中にするために日々試行錯誤しています
大学院では分子生物学をやっていましたが、飲酒と接客が好きすぎて現在はグルメメディアで人事として働きながら夜はバーでアルバイトもしてます。
シンクタンクにてシステム企画、経営企画、広報等を担当し2016年10月よりfavyに入社。お酒の瓶やシェイカーを投げてカクテルショーをするフレアバーテンダーもしてます。「好きを仕事にする人を増やす」「飲食店が潰れにくい世の中をつくる」ための広報・PRを担当してます。
1977年生まれ。東京大学新領域創成科学研究科修了。文部科学省を経て2004年に株式会社ボストンコンサルティンググループに入社。約3年間金融機関向けのプロジェクトを中心に携わる。その後アントキャピタルパートナーズ株式会社、株式会社産業革新機構にてPrivate Equity業務に約10年間従事。IT関連の投資や電子デバイス関連投資の検討を複数実施。2016年7月より株式会社Loco Partnersに参画。CFOとして財務戦略を担当。2018年1月より株式会社favyにCFOとして参画。趣味は読書、旅行。

What we do

グルメ情報まとめ＆飲食店の無料HP作成ツール
favyが運営する実店舗

スマートフォン、ソーシャル、クラウドファンディング等々、新しいツールが次から次へと登場しています。
それを使いこなし、成果を上げている飲食店はほんの僅かです。favyは最新のテクノロジーを使って飲食店の収益性改善に繋がる仕組みを次々に創り出しています。
代表的なサービスは、飲食店の集客のため全国の美味しいお店を応援する分散型グルメメディア［favy］や飲食店のデジタルマーケティングを自動化するためのプラットフォーム［favyページ］です。
［favy｜ファビー］https://www.favy.jp
［favyページ］http://page.favy.jp
また飲食店のマーケティングを実証する実店舗も運営しています。
［flat］http://flat-nishishinjuku.jp/
［29ON］https://www.facebook.com/29nikuon/
［Coffee Mafia］http://coffeemafia.jp/
［GOMAYA KUKI］http://gomayakuki.jp/
［coisof］http://coisof.jp/

Why we do

メディアメンバーの取材風景
社内イベントの様子

飲食店が簡単に潰れない世界を創ることがfavyの目標です。
3年で70％の飲食店が潰れていると言われています。
飲食の仕事を好きで始めたのに、続かない、そんな世の中を変えたいです。
私たちは、好きな事をやってる時が一番ハイパフォーマンスで幸せなことだと思っています。沢山の人が好きを仕事にできる状況を創るために、好きなことに集中するためのサービス作りに没頭してます。

How we do

本社受付のバーカウンター
締め会の様子

デジタルマーケティングのスペシャリストと飲食業界出身の食のスペシャリストでチームは構成されていて、「飲食店が簡単に潰れない世界を創る」を真剣に実現するためにチャレンジしています。
よく食べ、よく飲み、よく遊び、もちろん仕事もガッツリやるチームです。

Description

創業3年目を迎えたfavyですが、現状160名を超える従業員の規模まで成長いたしました。
現在のコーポレート部門は、人事3名、財務経理3名、広報2名で運営しております。
300％〜400％の成長をし続ける状況下で更なる地盤固めが必要となっており、この度「経理、労務」のサポートができる方を募集することとなりました。

【こんなことをします】
経理業務、労務業務、その他管理部門のサポートを幅広く担当していただきます。
具体的には、
・入出金管理
・支払い業務
・電話、来客、郵便物対応
・勤怠管理
・書類ファイリング
など、意欲に応じて様々なお仕事をどんどんお任せします！

【必須要件】
・PCの実務経験がある方

【歓迎】
・人の役に立つ仕事が好きな方
・コツコツした入力作業が好きな方
・主婦（夫）さん　※時短勤務応相談

ITスキルやPCスキルを高めたい、和気あいあいとした職場でまわりから感謝される仕事がしたい方にピッタリな環境です。
まだまだ未熟な私達ですが、共にバックオフィス部門を創り上げていきたい方、お待ちしております！

Values

Move fast

スピードには価値がある。他の人の半分の時間で作れたら 2 回作ることができる。2 回作ればさすがに 1 回目よりは質... Show more

スピードには価値がある。他の人の半分の時間で作れたら 2 回作ることができる。2 回作ればさすがに 1 回目よりは質が高まる。 PDCA も 1 回転より 2 回転のが良い。 1 回で良い物を作れる人はいるが、凡人でもスピーディーに 2 回作れば良い物ができる。超高速 PDCA を回して、折れずにやり抜くことができる凡人がプロフェッショナルになる。スピードと改善が質を生み、やり抜くことが「好きを仕事に」につながる。

Equality

役職に関わらず、偉い偉くないではなく、一つの役割としてのポジションを考える。それぞれの人がプロフェッショナルとして発言... Show more

役職に関わらず、偉い偉くないではなく、一つの役割としてのポジションを考える。それぞれの人がプロフェッショナルとして発言・行動する、だから全員が対等。「役員だから」「先輩だから」と偉ぶらない。「本部だから」「SV だから」とオラつかない。「未経験だから」「新人だから」と言い訳しない。フルフラットな環境が「好きを仕事に」につながる。

Work-life integration

好きを仕事にする人を増やすためには、まず自分たちが好きを仕事にして、リッチに働くことが最重要だと考えています。どうせ働... Show more

好きを仕事にする人を増やすためには、まず自分たちが好きを仕事にして、リッチに働くことが最重要だと考えています。どうせ働くなら楽しく働きたい、そのためには自立自走して責任をもってやりきることを重要視しています。

Highlighted posts

2018年は「定額制」が大注目！『29ON』の「カンブリア宮殿」出演など大躍進の年でした。

Aomi Sato広報

Twitterでエンジニアを採用した方法

Ayuka Takayanagi

2019年は「加速と挑戦」favyは本格的に成長路線へと踏み出します！積極採用ポストも大公開

Saijiro WatanabeHR部長

Basic info
Looking for	経理・労務サポート
Job type	Mid-career
Special features	Free snacks/lunch
Company info
Founder	髙梨巧
Founded on	July, 2015
Headcount	160 members
Industries	IT (Internet/Mobile) / Advertising / Restaurants / Food Services