株式会社favy members View more
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はじめまして。現在も経理・財務スタッフとして在職中です。
IPO準備中企業・ITベンチャー企業・大企業・中堅企業・中小企業などの経理周りを経験し、雇用形態も、正社員・派遣社員・アルバイトと様々です。
今まで経験してきた各会社の経理ノウハウを引き出しにしながら、今後も柔軟に臨機応変に対応していけたらと思っております。
これからも経理に携わりながら、会社と仲間の皆さんと一緒に幸せになれますように、チームプレーと、何よりも“人間としての在り方”を大切に生きていきたいと思っております。
自分自身はまだまだ成長中で、一生未熟だと痛感しておりますので、得意な事は更なるスキルアップを目指しつつ... -
・職歴前半(10年)は、VCのJAFCOや大手IT企業の投資部門で働きました。
・職歴後半(14年)は管理・内部統制関連部門で働きました。IT系企業では上場準備を、メディア企業では子会社役員・内部監査を担当しています。大手ヘルスケアグループでは買収後統合で内部統制整備を担当しています。favyでは法務総務内部監査などを担当しています -
マーケティング、人事、秘書などを経験。
現在は favy 人事担当。
What we do
株式会社favy(ファビー)は、顧客店舗へのDX導入を推進・支援している会社です。
自社開発のツールを中心に、SaaS提供企業として、店舗や店舗運営を行うお客様の収益性改善につながる仕組みを次々と作り出しています。
これまでのfavyは「飲食業界」をターゲットにした事業展開をしてきましたが、飲食業界向けに開発したツールや蓄積したノウハウを元に、飲食以外の「店舗運営」に関わるお客様にサービスを提供していく事を決めました。
■飲食店のDX化による顧客管理サービス『favyサブスク2.0』提供開始とモニター企業様募集https://blog.favy.co.jp/14884/
– favy公式ブログ favicon(ファビコン)]
Why we do
店舗のDX化が何を生み出すのか、それは正しい顧客管理だと思っています。
オンラインで管理できる顧客情報等をオフラインの店舗でのサービス提供に活かす事ができれば、店舗やブランドが提供するサービスの価値がオン・オフの壁を超えて高まると思っています。
現在は店舗のみでなく、複数の店舗やブランドを内包する商業施設へのツール提供のご相談を多く頂いています。
■事例
JR東日本様とのプロジェクト「JREパスポート」
https://blog.favy.co.jp/15746/
セブン&アイグループ様とのプロジェクト「ArioグルメPass」
http://blog.favy.co.jp/14637/
サブスク開始2ヶ月で会員数は400名超。そばチェーン嵯峨谷様『いつでも麺大盛無料会員』
https://blog.favy.co.jp/16049/
How we do
デジタルマーケティングのスペシャリストと飲食業界出身の店舗運営のスペシャリストでチームは構成されています。
自社と子会社が実際に飲食店を運営しており、顧客管理やサービス提供の実務の中からマーケティング目線で課題を浮き彫りにし、見えてきた解決策を実際に店舗に導入。その結果をもって具体的な解決策をマーケティングのロジックやツールで実現しています。
各ジャンルのスペシャリストが得意分野をぶつけ合うことで、レベルの高いサービスがスピーディーに展開しています。
結果的に実際に利用するお客様にとって使い勝手の良いサービスを開発することができ、その品質とスピード感は、クライアント様から高く評価いただいているポイントだと考えています。
「オンラインとオフラインの融合」や「データ活用」が面白い・面白そう。と思える方、または事業作りに挑戦したかったり、楽しみを理解できる方にはチャレンジしがいのあるタイミングだと思います。
As a new team member
現在のコーポレート部門は、300%〜400%の成長をし続ける状況下で更なる地盤固めが必要となっており、
この度「経理、労務」のサポートができる方を募集することとなりました。
【こんなことをします】
経理業務、労務業務、その他管理部門のサポートを幅広く担当していただきます。
具体的には、
・入出金管理
・支払い業務
・電話、来客、郵便物対応
・勤怠管理
・書類ファイリング
など、意欲に応じて様々なお仕事をどんどんお任せします!
【必須要件】
・PCの実務経験がある方
【歓迎】
・人の役に立つ仕事が好きな方
・コツコツした入力作業が好きな方
・主婦(夫)さん ※時短勤務応相談
ITスキルやPCスキルを高めたい、和気あいあいとした職場でまわりから感謝される仕事がしたい方にピッタリな環境です。
まだまだ未熟な私達ですが、共にバックオフィス部門を創り上げていきたい方、お待ちしております!
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